1 / 39

Reorganizarea echipei de ngrjire Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Cluj Sectia clinica Chirurgie I

Nota de fundamentare proiect (1). Aparitia noii profesii de asistent medical licentiat Existeta standardelor ocupationale pentru asistent medical licentiat COR 222908 si asistent medical generalist COR 322101Diferentierea salarizarii conform competentelor Ord.urg.nr.115 2004 privind salarizarea.

libitha
Télécharger la présentation

Reorganizarea echipei de ngrjire Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Cluj Sectia clinica Chirurgie I

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

    1. Reorganizarea echipei de ngrjire Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Cluj Sectia clinica Chirurgie I Monica Costin- Director de ngrijiri Ana-Maria Iuonut- Asistenta sefa Clinica Chirurgie I Raluca Pop- Psiholog

    2. Nota de fundamentare proiect (1) Aparitia noii profesii de asistent medical licentiat Existeta standardelor ocupationale pentru asistent medical licentiat COR 222908 si asistent medical generalist COR 322101 Diferentierea salarizarii conform competentelor Ord.urg.nr.115 2004 privind salarizarea

    3. Nota de fundamentare proiect (2) Aparitia nemultumirilor ca urmare a diferentei de salarizare n conditiile mentinerii acelorasi atributii n Fisa postului / si desfasurarii aceleasi activitati n sectie Supraglomerarea asistentelor medicale cu pregatire postliceala/ medie Imposibilitatea acordarii ngrijirilor conform cerintelor

    4. Nota de fundamentare proiect (3) Cresterea numarului de absolventi ai Facultatilor de asistenti medicali /asistenti licentiati Alinierea la standardele UE privind ngrijirea pacientilor

    5. Echipa de proiect Coordonator proiect: director de ngrijiri Monica Costin Coordonator proiect n sectie: asistenta sefa Ana-Maria Iuonut Membrii: asistentele medicale licentiate Psiholog: Raluca Pop Avizare proiect Prof. Dr. Constantin Ciuce- sef sectie- Cl. Chirurgie I Dr. Cristiana Ciortea- manager- Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Cluj

    6. Viziunea Acordarea ngrijirilor de calitate prin implementarea n practica a conceptului de ngrijiri nursing n cadru noi echipe de ngrijiri

    7. Misiunea Eficientizarea activitatii de ngrijire ca urmare a desfasurarii activitatii de ngrijire n concordanta cu competentele profesionale

    8. Scopul Cresterea calitatii procesului de ngrijire Cresterea gradului de satisfactie al pacientilor Cresterea motivatiei asistentelor medicale Reducerea surselor de stress pentru asistentele medicale cu studii postliceale/ medii mbunatatirea relatiilor din cadru echipei de ngrijiri Introducerea n practica a rolului/conceptului de Team Leader

    9. Obiectiv general mbunatatirea gradului de satisfactie a membrilor echipei ca urmare a desfasurarii muncii n noua echipa de ngrijiri

    10. Obiective si activitati specifice (1) Obiectiv 1: Imbunatatirea calitatii actului de ngrijire al pacientilor Activitati: Revizuirea si mbunatatirea Fisei de ngrijire Revizuirea Raportului de predare/preluare a serviciului Procedurarea activitatilor (ex.: procedura internare/externare, gestionarea medicamentelor si materialelor sanitare, etc.) Indicatori Masurarea gradului de satisfactie al pacientilor.

    11. Obiective si activitati specifice (2) Obiectiv 2: Eficientizarea activitatii asistentelor licentiate si a asistentelor cu pregatire postliceala/ medie Activitati: Revizuirea fiselor postului diferentiat pe nivel /grad de pregatire Organizarea echipei de lucru pe unitati de ngrijire: asistente medicale licentiate, asistente medicale cu studii postliceale, kinetoterapeut, infirmiera, brancardier Stabilirea programului de lucru conform nivelului de pregatire Indicator Masurarea gradului de satisfactie al asistentelor medicale.

    12. Obiective si activitati specifice (3) Obiectiv 3: mbunatatirea relatiilor de munca si comunicarii n cadrul noii echipe Activitati: Participarea zilnica la Raportul de garda al asistentelor medicale Participarea tuturor membrilor echipei la elaborarea deciziilor n ce priveste actul de ngrijire Indicator Masurarea gradului de satisfactie a membrilor echipei de ngrijire.

    13. Obiective si activitati specifice (4) Obiectiv 4: Reducerea surselor de stress n cadrul echipei medicale Activitati: Introducerea controlului intern al activitatii Evaluarea activitatii lunar sau ori de cte ori este nevoie Indicator Identificarea surselor de stress a echipei de ngrijire.

    14. martie-aprilie 2009 Alcatuirea fisei de post pentru asistentele medicale cu studii superioare (1) Echipa: Monica Costin- director de ngrijiri Reditia Dobocan- asistenta sefa Clinica Medicala I-gastroenterologie Zina Dobra- asistenta sefa Clinica Oftalmologie Alina Geanta- asistenta sefa Clinica Medicala I- cardiologie Ana-Maria Iuonut- asistenta sefa Clinica Chirurgie I Eva Kis- asistenta sefa Clinica Reumatologie Livia Morar- asistenta sefa Clinica Medicala I- medicina interna I Ovidiu Brlean- reprezentant Sanitas

    15. martie-aprilie 2009 Alcatuirea fisei de post pentru asistentele medicale cu studii superioare (2) Fragmente din Fisa postului Pozitia in COR/Cod:222908 Nivelul postului: de coordonare Relatii organizatorice ierarhice: - administrativ- subordonata directorului de ngrijiri, medicului sef de sectie, asistentului medical sef de sectie; - de control, ndrumare, supervizare: fata de asistentul medical generalist, infirmiera, ngrijitoare de curatenie, brancardier Relatii organizatorice de reprezentare a echipei de ngrijiri

    16. martie-aprilie 2009 Alcatuirea fisei de post pentru asistentele medicale cu studii superioare (3) Fragmente din Fisa postului Necesitatea unor aptitudini deosebite: -abilitate de comunicare, munca n echipa, leader, promptitudine, organizator, analiza si sinteza, puterea de a lua decizii, atentie si concentrare distributiva, asumarea responsabilitatii, mediator, manualitate, rezistenta la stress. Tehnologii speciale care trebuie cunoscute: cunoasterea proceselor de nursing caracteristice sectiei; Responsabilitatea implicata de post: - Responsabilitatea n ceea ce priveste managementul procesului de nursing; - Dezvoltarea profesionala proprie

    17. martie-aprilie 2009 Alcatuirea fisei de post pentru asistentele medicale cu studii superioare (4) Fragmente din Fisa postului SCOP: Redobndirea autonomiei bolnavilor spitalizati. Aplicarea ngrijirilor si interventiilor care implica o tehnologie avansata si o foarte buna pregatire teoretica si practica

    18. martie-aprilie 2009 Alcatuirea fisei de post pentru asistentele medicale cu studii superioare (5) Fragmente din Fisa postului OBIECTIVE: Evaluarea starii de sanatate a pacientului, elaborarea si implementarea planului de ngrijiri. mbogatirea practicii clinice prin participarea la programme de cercetare stiintifice. Consilierea pacientilor si familiilor acestora cu privire la mentinerea starii de sanatate si prevenirea mbolnavirilor. Asigurarea continuitatii ngrijirilor de sanatate.

    19. martie-aprilie 2009 Alcatuirea fisei de post pentru asistentele medicale cu studii superioare (6) Fragmente din Fisa postului ATRIBUTII: Comunicarea interactiva: - Comunica cu persoana ngrijita si apartinatori despre regulamentul de ordine interioara, drepturile si obligatiile pacientului. - Informeaza, la un nivel de ntelegere rezonabil, pacientul n legatura cu metode de preventie, de explorari, de tratament si ngrijiri acordate de echipa de ngrijire pe parcursul spitalizarii si obtine acordul scris. Munca n echipa - Stabileste sarcini n cadrul echipei - Realizeaza implicarea individuala n efectuarea sarcinilor Asigurarea si gestionarea eficienta a resurselor materiale: Stabileste necesarul de resurse

    20. martie-aprilie 2009 Alcatuirea fisei de post pentru asistentele medicale cu studii superioare (7) Fragmente din Fisa postului ATRIBUTII: Elaborarea planului de ngrijire - Stabileste obiectivele de ngrijire - Planifica interventiile nursing - Se ntlneste cu echipa de ngrijiri si repartizeaza sarcinile conform indicatiilor primite la vizita - Implementeaza conduita fata de beneficiar - Coordoneaza si evalueaza implementarea planului de ngrijire - Completeaza documentele specifice

    21. martie-aprilie 2009 Alcatuirea fisei de post pentru asistentele medicale cu studii superioare (8) Fragmente din Fisa postului ATRIBUTII: Elaborarea planului de ngrijire - Stabileste obiectivele de ngrijire - Planifica interventiile nursing - Se ntlneste cu echipa de ngrijiri si repartizeaza sarcinile conform indicatiilor primite la vizita - Implementeaza conduita fata de beneficiar - Coordoneaza si evalueaza implementarea planului de ngrijire - Completeaza documentele specifice

    22. Mai 2009 Obtinerea acordului pentru implementarea proiectului din partea: conducerii Spitalului Clinic Judetean de Urgenta Cluj conducerii Clinicii Chirurgie I Sindicatului Sanitas Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si a Asistentilor Medicali din Romnia

    23. Iunie- Iulie 2009 Asigurarea resurselor necesare desfasurarii proiectului Resurse umane: 5 asistente medicale cu studii superioare si 1 asistenta medicala studenta n anul IV a Facultatii de asistenti medicali licentiati- UMF Cluj Lavinia Costisor, Elena Danci, Angela Oancea, Sandica Petrus, Simona Pop, Erika Szentgyorgy 28 asistente medicale cu studii postliceale 15 infirmiere Resurse materiale: Chestionare Documentatie: Fisa asistentei medicale, Interventii-asistente medicale, Proceduri CIM, Fisa de decont materiale sanitare

    24. 1-10 iulie 2009 Alcatuirea Chestionarelor Chestionar de satisfactie al pacientilor Chestionar de satisfactie pentru medici Chestionar de satisfactie pentru asistentii medicali Chestionar de satisfactie pentru infirmiere

    25. 1-10 iulie 2009 Familiarizarea asistentelor medicale licentiate cu rolul lor n echipa de ngrijire (1) S-au organizat 3 sedinte de lucru la care s-au discutat urmatoarele subiecte: Fisa de post pentru asistenta medicala licentiata Programul de lucru: s-a stabilit ca programul ntre orele 6-14 este cel mai potrivit deoarece se pot ntlni toate turele asistentelor medicale (tura III la ora 6 si tura II la ora 14)= asigurarea continuitatii ngrijirilor Un alt element: necesitatea turelor de smbata, duminica si sarbatori legale pentru a asigura continuitate

    26. 1-10 iulie 2009 Familiarizarea asistentelor medicale licentiate cu rolul lor n echipa de ngrijire (2) Delimitarea unitatilor de ngrijire: 15-26 paturi, n functie de locatie, patologie si fluxul de pacienti Alcatuirea echipelor de ngrijire n functie de numarul de asistente medicale si infirmiere angajate ale clinicii si criteriile de mpartire: s-au format 4 echipe de 6 asistente medicale si 3- 4 infirmiere personalul a fost repartizat n grupe n functie de vechimea n clinica

    27. Iulie 2009 Stabilirea Programului de lucru pentru membrii echipei de ngrijire

    28. Iulie 2009 Stabilirea Programului de lucru pentru membrii echipei de ngrijire

    29. Iulie 2009 Stabilirea Programului de lucru pentru membrii echipei de ngrijire

    30. Iulie 2009 Stabilirea Programului de lucru pentru membrii echipei de ngrijire

    31. Iulie 2009 Stabilirea Programului de lucru pentru membrii echipei de ngrijire

    32. 14 iulie 2009 Prezentarea proiectului pentru ntreg personalul clinicii n amfiteatrul Clinicii Chirurgie I a avut loc prezentarea proiectului Reorganizarea Echipei de ngrjire Au fost aplicate chestionarele pentru - Masurarea gradului de satisfactie a echipei de ngrijiri - Masurarea gradului de satisfactie a pacientilor

    33. 20 iulie- 15 octombrie 2009 Implementarea si monitorizarea proiectului 20 iulie 2009- implementarea proiectului pe sectie Monitorizare Au avut loc ntlniri saptamnale n primele 2 luni si apoi bilunare S-au operat ajustari de rol si s-au discutat elementele care nu au fost anticipate S-au discutat aspecte administrative si modalitati de ameliorare a activitatii

    34. 15-20 octombrie 2009 Evaluarea proiectului Au fost aplicate chestionarele pentru - Masurarea gradului de satisfactie a echipei de ngrijiri - Masurarea gradului de satisfactie a pacientilor

    35. Rezultate (1) Control intern al activitatii mai bun: Administrarea si utilizarea mai eficienta a materialelor sanitare Scaderea numarului de medicamente returnate la farmacie datorate externarilor, transferurilor sau schimbarii medicatiei pacientilor Diminuarea numarului de recoltari de urgenta pentru laborator Control mai bun asupra corectitudinii completarii Foii zilnice de miscare a bolnavilor internati n zilele de smbata, duminica si sarbatori legale Promptitudine in asigurarea regimelor alimentare adecvate pentru pacientii internati in clinica

    36. Rezultate (2) Asistentele medicale licentiate au constituit n acest interval o sursa valoroasa de idei pentru ameliorarea activitatii n sectie ndrumare mai atenta si mai eficienta a personalului auxiliar Identificare mai clara a abaterilor de la efectuarea procedurilor Adoptarea mai rapida si mai aproape de eveniment a ajustarilor Suprasolicitarea asistentelor medicale cu studii superioare (Case manager pentru 26 cazuri)

    37. Discutii si concluzii (1) n conditii de subnormare- pentru toate categoriile de personal (situatie care exista acum n tot sistemul sanitar) se observa necesitatea completarii echipei de ngrjire cu: asistenti medicali licentiati: pentru a se evita suprasolicitarea si a introduce controlul si pentru tura II asistenti medicali cu studii postliceale: pentru a asigura activitatea de ngrijire la patul bolnavului - infirmieri, brancardieri- pentru a asigura activitatea de suport

    38. Discutii si concluzii (2) Revizuirea responsabilitatilor asistentelor medicale cu studii superioare= prea multe responsabilitati Ameliorarea comunicarii n cadrul echipei Acceptarea rolului asistentei medicale licentiate

More Related