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TRABAJO GRUPAL 01

Cob - bolivia CGTP Perú Ctp perú Cut perú. TRABAJO GRUPAL 01. PERÚ y BOLIVIA. Bases para promover la Campaña Libertad Sindical y NNCC. 1.- Libertad Sindical: NACIONAL * Impulsar el sistema de afiliación: ‘Afiliación Directa” * Promover la mejora del sistema de inspecciones

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TRABAJO GRUPAL 01

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Presentation Transcript

  1. Cob - bolivia CGTP Perú Ctp perú Cut perú TRABAJO GRUPAL 01 PERÚ y BOLIVIA

  2. Bases para promover la Campaña Libertad Sindical y NNCC 1.- Libertad Sindical: NACIONAL * Impulsar el sistema de afiliación: ‘Afiliación Directa” * Promover la mejora del sistema de inspecciones de trabajo: Aumento del número de inspecciones * Eliminar las trabas del Registro Sindical * Promover un cambio en la legislación para reducir las modalidades de la contratación. * Reforma de la legislación laboral procesal: Celeridad * Formación en L.S. y Liderazgo orientadas a mujeres y jóvenes a nivel nacional. * Incorporar en la agendas sindicales la Campaña por la Defensa de la LS y NNCC: tomando como base la conciliación de la vida familiar y de la vida laboral.

  3. SUBREGIONAL * Formación en L.S. y Liderazgo orientadas a mujeres y jóvenes a nivel Subregional. * Incorporar en la agendas Andina la campaña por la Defensa de la LS y NNCC: tomando como base la conciliación de la vida familiar y de la vida laboral. (En los espacios del CCLA, COMUANDE Y CCSA)

  4. 2.- NNCC: • Promover la importancia de la transparencia: Contar con información económica financiera de las empresas de manera obligatoria. • Promoción de la NNCC en los sectores donde no se cuenta con la negociación colectiva. Ejemplo: Trabajo Doméstico. • Diseño de estrategias de NNCC

  5. 2.- Bases para orientar la Autoreforma desde la Defensa de la Libertad Sindical y NNCC • Los mecanismos de afiliación: fortalecimiento y mayor promoción de la “afiliación directa”, creando estrategias diferenciadas por género y generacional. • Los mecanismos de gestión interna: Cambios en las estructuras sindicales, tomando en cuenta el empoderamiento de las mujeres y jóvenes. • Los procedimientos de representación y defensa de intereses: Creación organizaciones sectoriales y por rama, con perspectiva de género. • Los mecanismos de Autosostenibilidad.

  6. INCORPORAR EL ENFOQUE DE GÉNERO EN LA AUTOREFORMA (ELEMENTO CLAVE) 1.- Democratizar la representación por género en el sindicalismo: Transformando las estructura sindicales y permitir la participación de la mujer en todos los espacios de poder y decisión: órganos representativos, de dirección, capacitación y negociación colectiva. 2.- Establecer mecanismos de inclusión y participación efectiva en las estructuras de poder sindical: a las mujeres y jóvenes. 3.- Institucionalizar la transversalización del enfoque de género en las centrales.

  7. Además: * Promover las propuestas de las centrales sindicales para poder afiliar a nuevos sectores como por ejemplo: la propuesta sobre la Seguridad Social, que abarca también a sectores de la llamada economía informal. * Continuar con las actividades unitarias a nivel de las Secretaría de las Mujeres con el apoyo del proyecto FSAL y ACTRAV de la OIT, para promover el liderazgo y el empoderamiento de las mujeres,además de la defensa de la LS y de la NNCC. - Talleres Nacionales, Macro Regionales: NORTE, SUR, CENTRO. * Promover la Conferencia Sindical de las centrales sindicales, el Perú (23, 24 y 25 de setiembre), cuyo objetivo es influir en la mejora del proceso de diálogo y en los procesos de toma de decisiones que les afectan.

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