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O PROCESSO GRUPAL

O PROCESSO GRUPAL. JACQUES (2002). Introdução. Grupos = experiências marcantes Grupos espontâneos ou naturais Grupos intencionais com finalidade específicas organizadas e coordenadas pelos próprios participantes. Introdução. Espontâneos: Família, escola, bairro... Específicos:

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O PROCESSO GRUPAL

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Presentation Transcript

  1. O PROCESSO GRUPAL JACQUES (2002)

  2. Introdução • Grupos = experiências marcantes • Grupos espontâneos ou naturais • Grupos intencionais • com finalidade específicas organizadas e coordenadas pelos próprios participantes

  3. Introdução • Espontâneos: • Família, escola, bairro... • Específicos: • Amigos, religiosos, • Gangues, culturais, • Anônimos (AA etc)...

  4. Por que estudar grupos? • Groppo (séc XVII): artisticamente grupo de pessoas; • Séc XVII • reunião de pessoas • Psicologia e Sociologia: intermediação o indivíduo e a massa!

  5. Por que estudar grupos? • Moreno – teatro espontâneo... • Kurt Lewin – dinâmicas de grupo... • Treinamento e busca de produtividade! • Técnicas grupais para desenvolver a cooperação entre participantes! • Levar ou não os participantes a se autocriticar? • Possibilidade do não grupo! • Instrumentos de controle???

  6. Processo Grupal • Todo dinâmico onde qualquer alteração das partes altera o todo! (Lewin, 1973); • Indivíduos que se consideram mutuamente e estão conscientes que tem algo significativamente importante em comum (Olmsted, 1979); • Continuo que vai da dispersão à unidade

  7. Processo Grupal • LANE (1986) • A função do grupo é definir papéis... • Tradição lewiniana = grupo coeso e acabado – não há lugar para o conflito! • Anticapitalismo romântico...

  8. Processo Grupal • Grupo = Lugar de relações de poder! • Pessoas mostram suas diferenças... • Podem pautar suas relações à base do ataque ao desconhecido ou espera de um messias salvador (Bion 1975).

  9. Processo Grupal • Grupo – homem sempre é um homem alienado e o grupo a possibilidade de libertação, mas também pode ser maneira de mantê-lo alienado!

  10. Processo Grupal • Enrique Pichon-Rivière (1982) – grupos operativos; • ECRO = Esquema conceitual Referencial e Operativo; • Cada um tem um ECRO; • Contitui-se pelos valores, crenças medos e fantasias. • Diálogos de ECROS nos grupos!

  11. Processo Grupal • Trabalho em grupo: tarefa pode ser facilitada ou dificultada dependendo dos ECROS em jogo. • Sabendo o que os integrantes de um grupo pensam em conjunto, podem partir para agir coletivamente, clarear posições e favorecer a tarefa grupal;

  12. Como funciona? • Grupo não é entidade acabada! • Grupo é projeto! • Dialética... • Tensão entre serialidade e totalidade!

  13. Como funciona? • Serialidade • Um manda, outros obedecem... • Cada um faz o que é da sua competência...

  14. Como funciona? • Totalidade • Funcionamento dinâmico em busca da coesão...

  15. Como funciona? • Constante medo da dissolução... • Busca constante da totalidade... • Construção coletiva...

  16. Como funciona? • Não “admite” treinamento.. • Só se a prende estar em grupo estando!!! • Constante questionar da rota! • Talvez o porto não seja seguro pois não há destino final...

  17. Repensando... • Intervenção psicológica????? • De acordo com nossa concepção de grupo é que vamos buscar nossa atuação profissional!!!!!

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