1 / 44

Ústí nad Labem

Ústí nad Labem. Vzdělávání v oblasti komunitního plánování sociálních služeb ve Zlínském kraji – Možnosti a způsoby financování zpracování plánů rozvoje Zlín 19. 6. 2007. Mgr. Martina Želinová Centrum komunitní práce Ústí nad Labem. Fondy EU – programovací období 2007 - 2013

malina
Télécharger la présentation

Ústí nad Labem

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Ústí nad Labem

  2. Vzdělávání v oblasti komunitního plánování sociálních služeb ve Zlínském kraji – Možnosti a způsoby financování zpracování plánů rozvojeZlín 19. 6. 2007 Mgr. Martina Želinová Centrum komunitní práce Ústí nad Labem

  3. Fondy EU – programovací období 2007 - 2013 V období 2007-2013 se České republice nabízí až 26,69 mld. €, přibližně 752,70 mld. Kč, které může čerpat z fondů EU. Pro úspěšné čerpání musí náš stát přidat navíc přibližně 132,83 mld. Kč z národních zdrojů na spolufinancování projektů, jelikož Evropská unie financuje maximálně 85 % způsobilých výdajů. Realizace politiky hospodářské a sociální soudržnosti (HSS) se řídí principem programování, kdy projekty nejsou k financování vybírány nahodile, ale podle toho, zda pomáhají odstraňovat problémy identifikované ve strategických dokumentech. - Strategické obecné zásady Společenství (hlavní priority politiky HSS) • Národní rozvojové plány (rozvojové problémy země) • Národní strategický rozvojová rámec (strategické cíle, způsob řízení a koordinace politiky HSS ) • Operační programy (tematicky a regionálně vymezené a specifikujícíle, kterých chtějí pomocí realizovaných projektů dosáhnout.)

  4. Operační programy EU 2007 – 2013 a) Tématické OP • OP Podnikání a inovace (MPO) • OP Životní prostředí (MŽP) • OP Doprava (MD) • OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (MŠMT) • OP Výzkum a vývoj pro inovace (MŠMT) • OP Lidské zdroje a zaměstnanost (MPSV) • OP Technická pomoc (MMR) b) Regionální OP – ROP NUTS II Střední Morava c) OP Praha d) Evropská územní spolupráce – OP přeshraniční spolupráce ČR - Slovensko

  5. Evropský sociální fond (ESF) Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost pro období 2007 až 2013 Snižování nezaměstnanosti: • Aktivní politika trhu práce • Profesní vzdělávání • Začleňování sociálně vyloučených obyvatel do společnosti • Zvyšování kvality veřejné správy • Mezinárodní spolupráce

  6. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost pro období 2007 až 2013 Kdo může žádat: • Poskytovatelé sociálních služeb • Vzdělávací a poradenské organizace • Zaměstnavatelé • Orgány státní správy • Kraje • Obce • Svazky obcí a jejich asociace • Orgány služeb zaměstnanosti

  7. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost pro období 2007 až 2013 Způsob financování • 5. největší český OP • Z fondů EU: 1,81 mld. € (cca 51,18 mld. Kč) • Z českých veřejných zdrojů: 0,32 mld. € (cca 9 mld. Kč) • Zálohové financování grantových projektů • 100% financování (EU + SR), tj. spoluúčast ze strany žadatelů se nepředpokládá. Řídící orgán • Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR – odbor 72 Zprostředkující orgán • Kraj • Oficiální vyhlášení OP LZZ – červenec 2007 (předpokládaný termín ze strany ŘO) • Vyhlášení 1.výzev k předkládání grantových projektů odborem soc.služeb konec 3.čtvrtletí 2007

  8. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost pro období 2007 až 2013 Prioritní osa č. 1: Adaptabilita (597,9 mil €) • Další profesní vzdělávání podporované zaměstnavateli • Tvorba nových vzdělávacích programů pro zaměstnance včetně přípravy podnikových lektorů a instruktorů • Uplatňování pružných forem organizace práce • Apod.

  9. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost pro období 2007 až 2013 Prioritní osa č. 2: Aktivní politika trhu práce (597,9 mil €) • Rekvalifikace • Zprostředkování zaměstnání • Bilanční a pracovní diagnostika • Podpora veřejně prospěšných prací a krátkodobých pracovních příležitostí • Zajištění odborné praxe • Podpora nových forem zaměstnání pro uplatnění žen a mladých lidí na trhu práce, • Podpora začínajícím OSVČ • Rozvoj speciálních doškolovacích programů pro pracovníky sítě bilančně diagnostických pracovišť pro potřeby služeb zaměstnanosti • Tvorba, realizace a rozšíření specifických integrovaných školících programů pro společenskou (pracovní) integraci uchazečů o zaměstnání ohrožených sociální exkluzí • Podpora institucionálního a metodického zázemí pro rozvoj systémů předvídání změn na trhu práce a zvládání postupných i náhlých změn v zaměstnanosti • Apod.

  10. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost pro období 2007 až 2013 Prioritní osa č. 3: Sociální integrace a rovné příležitosti (398,6 mil €) • Poskytování sociálních služeb a podpora dalších nástrojů, které vedou k sociálnímu začleňování a k prevenci sociálního vyloučení • Transformace pobytových zařízení pro cílové skupiny osob • Zavádění procesu zvyšování kvality, kontroly a zajištění dostupnosti sociálních služeb • Vzdělávací programy, kurzy, odborné vzdělávání pro sociálně vyloučené • Poradenské programy k aktivizaci a motivaci sociálně vyloučených při vyhledávání zaměstnání • Poradenství pro zaměstnavatele v oblasti netradičních zaměstnání pro ženy, nediskriminačního přístupu, zpřístupnění nabídky dalšího vzdělávání • Rekvalifikace a zvyšování kvalifikace pro ženy, rozvoj distančních forem vzdělávání

  11. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost pro období 2007 až 2013 Prioritní osa č. 4: Veřejná správa a veřejné služby (108,7 mil €) • Zefektivnění řízení lidských zdrojů ve veřejné správě, včetně vzdělávání zaměstnanců úřadů veřejné správy, politiků včetně zastupitelů územních samosprávných celků, metodiků a školitelů pro veřejnou správu • Aplikace moderních metod zvyšování výkonnosti, kvality a transparentnosti veřejné správy a veřejných služeb • Apod.

  12. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost pro období 2007 až 2013 Prioritní osa č. 5: Mezinárodní spolupráce (36,2 mil €) • Výměna zkušeností a přenos dobré praxe mezi členskými státy v otázkách týkajících se věcného zaměření ESF • Vznik tématických sítí, zaměřených na řešení specifického problému • Apod. Prioritní osa č. 6: Technická pomoc (72,5 mil €) • Financování aktivit spojených s řízením programu

  13. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost pro období 2007 až 2013 Prioritní osa 3 – Sociální integrace a rovné příležitosti • Dvě samostatné oblasti podpory 3.1 a 3.2 • Celkem – 9,25 mld. Kč • EU – 85% • Státní rozpočet ČR – 15%

  14. Prioritní osa 3 – Sociální integrace a rovné příležitosti • 3.1. Podpora sociální integrace a sociálních služeb • 3.2 Podpora sociální integrace romských lokalit

  15. Cílové skupiny – 3.1 • A – Cílové skupiny osob • Osoby se zdravotním postižením – osoby, jejichž zdravotní postižení představuje určité riziko znevýhodnění ve vztahu k ostatním členům společnosti • Děti, mládež a mladí dospělí • Etnické menšiny a osoby z jiného sociokulturního prostředí • Imigranti a azylanti • Osoby bez přístřeší • Osoby opouštějící zařízení pro výkon ústavní nebo ochranné výchovy nebo výkon trestu odnětí svobody • Oběti trestné činnosti, oběti domácího násilí, oběti obchodu s lidmi, osoby komerčně zneužívané • Osoby pečující o osobu blízkou – osoby pečující o osobu blízkou, která je z různých příčin ohrožena sociálním vyloučením, a které se samy díky této péči dostávají do situací, kdy jsou znevýhodněny v přístupu ke službám či na trh práce

  16. Cílové skupiny – 3.1 B – Cílové skupiny organizací • Zadavatelé sociálních služeb • Poskytovatelé sociálních služeb a další subjekty poskytující služby napomáhající sociální integraci cílovým skupinám • Orgány veřejné správy působící v oblasti sociálních integrace • Zaměstnavatelé

  17. Cílové skupiny – 3.2 • Příslušníci sociálně vyloučených romských lokalit • Zadavatelé sociálních služeb poskytujících služby pro příslušníky sociálně vyloučených romských komunit • Poskytovatelé sociálních služeb a další subjekty poskytující nebo podporující poskytování sociálních služeb pro příslušníky sociálně vyloučených romských komunit • Orgány veřejné správy působící v oblasti sociálních integrace

  18. Typ a forma podpory • Individuální projekty • Systémové – navržení nových systémů nebo zefektivnění stávajících a jejich uvedení do praxe • Regionální – pokrývá specifickou oblast regionálního rozměru – předkládány kraji • Grantová schémata • Regionální, nadregionální a národní projekty • Systémová podpora v oblasti sociální integrace

  19. Zaměření oblasti podpory 3.1 a 3.2 • I. Podpora vzdělávání zadavatelů, poskytovatelů, uživatelů a dalších subjektů v oblasti sociálního začleňování • Vzdělávání v oblasti standardů sociálních služeb • Profesní vzdělávání poskytovatelů sociálních služeb • Vzdělávání v oblasti procesu plánování dostupnosti sociálních služeb nebo tvorbě dalších místních a regionálních partnerství (3.1) • Vzdělávání v oblasti řízení, spolupráce, projektové dokumentace (3.2) • Vzdělávání k posílení schopností k návratu do společnosti a na trh práce (3.2.) • Způsob realizace, výše podpory a doba trvání projektu • Grantová schémata a Individuální projekty krajů • 0,5 – 10 mil. Kč – grantová schémata • Bez omezení – individuální projekty krajů • 2 roky

  20. Zaměření oblasti podpory 3.1 a 3.2 • II. Podpora sociálních služeb a dalších nástrojů ve prospěch sociálního začleňování cílových skupin • Podpora poskytování sociálních služeb cílovým skupinám podle zákona o sociálních službách, se zaměřením na návrat do společnosti • Podpora aktivit umožňujících prevenci sociálního vyloučení nebo přímou pomoc cílovým skupinám • Podpora inovativních nástrojů pro začlenění cílových skupin (včetně sociální ekonomiky) • Způsob realizace, výše podpory a doba trvání projektu • Grantová schémata a Individuální projekty krajů • Grantová schémata: 1 – 10 mil. Kč • Individuální projekty krajů: bez omezení • Až 3 roky

  21. Zaměření oblasti podpory 3.1 a 3.2 • III. Podpora procesů poskytování sociálních služeb, včetně podpory partnerství na místní a regionální úrovni • podporu zavádění procesů plánování dostupnosti sociálních služeb na místní nebo regionální úrovni a plánu rozvoje sociálních služeb (3.1) • podporu zavádění dalších forem partnerství subjektů, které se podílejí na procesu sociální integrace specifických cílových skupin • Zavádění procesu kvality a kontroly poskytování sociálních služeb (v sociálně vyloučených romských komunitách – 3.2) • Podpora managementu subjektů poskytujících služby v sociálně vyloučených romských komunitách (3.2) • Způsob realizace, výše podpory a doba trvání projektu • Grantová schémata a Individuální projekty krajů • Grantová schémata: 0,5 – 5 mil. Kč • Individuální projekty krajů: bez omezení • 2 roky

  22. Zaměření oblasti podpory 3.1 a 3.2 • IV. Systémová podpora sociálních služeb a subjektů působících v sociální oblasti a podpora nástrojů umožňujících aplikaci zákona o sociálních službách a dalších právních norem • Systémová opatření v oblasti vzdělávání zadavatelů a poskytovatelů • Systémové nástroje pro zavádění nových forem podpory v oblasti sociální integrace • Podpora systémových nástrojů a procesů v oblasti sociální integrace • Způsob realizace, výše podpory a doba trvání projektu • Individuální projekty • Bez omezení • Až 5 let

  23. Žadatelé (příjemci) • Orgány státní správy, organizační složky státu a příspěvkové organizace státu • Kraje, obce, organizace zřízené kraji a obcemi • NNO (občanská sdružení, obecně prospěšné společnosti, církevní právnické osoby) • Poskytovatelé sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách • Zaměstnavatelé dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (ve specifických činnostech)

  24. Kontakt pro informace o ESF v ČR Mgr. Petr Musial tel.: 221 922 859 mail: petr.musial@mpsv.cz Další informace na: www.strukturalni-fondy.cz www.esfcr.cz www.mpsv.cz

  25. Evropský sociální fond (ESF) OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost pro období 2007 až 2013 Zkvalitnění a modernizaci systémů počátečního, terciárního a dalšího vzdělávání, jejich propojení do komplexního systému celoživotního učení a ke zlepšení podmínek ve výzkumu a vývoji. Kdo může žádat • Školy a školská zařízení • Organizace působící ve vzdělávání a kariérovém poradenství • Instituce vědy a výzkumu • Ústřední orgány státní správy a jimi řízené organizace • Obce, kraje • Zdravotnická zařízení • Nestátní neziskové organizace • Profesní organizace • Zaměstnavatelé • Občané s trvalým pobytem v ČR a další

  26. Evropský sociální fond (ESF) OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost pro období 2007 až 2013 • Z fondů EU: 1,81 mld. € (cca 51 mld. Kč) • Z českých veřejných zdrojů: 0,32 mld. € (cca 9 mld. Kč) • Řídící orgán Ministerstvo školství mládeže a tělovýchovy • Zprostředkující orgán Kraj • Typy projektů Grantové schéma v rámci kraje

  27. OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost pro období 2007 až 2013 Prioritní osa č. 1: Počáteční vzdělávání (688,5 mil. €) 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání (využívání ICT ve všeobecně vzdělávacích a odborných předmětech , zavádění vyučovacích metod, organizačních forem a výukových činností, které zvyšují kvalitu výuky cizích jazyků (včetně e-learningu), spolupráce s aktéry trhu práce s uplatněním inovativních forem, spolupráce škol a školských zařízení na rozvoji obcí a regionů s uplatněním inovativních forem spolupráce, rozvoj kariérového poradenství na školách) 1.2 Rovné příležitosti žáků včetně žáků se speciálními vzdělávacími potřebami vč. talentovaných žáků (Podpůrné a asistenční služby ve vzdělávacím systému, sítě pro osoby ohrožené předčasným odchodem ze systému, podpora prevence rasismu a xenofobie, podpůrné a asistenční služby ve vzdělávacím systému, příprava vzdělávacích programů neformálního a zájmového vzdělávání ve SVČ a v  NNO jako součásti zvyšování kvalifikace, příprava mladých lidí ve věku 13-18 let na trh práce prostřednictvím neformálního a zájmového vzdělávání)

  28. OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost pro období 2007 až 2013 Prioritní osa č. 1: Počáteční vzdělávání (688,5 mil. €) 1.3 Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení (jazyková gramotnost, další vzdělávání včetně realizace odborných stáží, rozvoj kompetencí pedagogů) – Ne NNO

  29. OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost pro období 2007 až 2013 Prioritní osa č. 2: Terciální vzdělávání, výzkum a vývoj (688,5 mil. €) • Návrh a implementace systému podpory podnikání a podnikatelského přístupu a inovačních řešení v institucích terciárního vzdělávání a ve výzkumu a vývoji • Inovace systému řízení institucí terciárního vzdělávání a institucí výzkumu a vývoje • Inovace vzdělávacích programů, rozšíření výuky v cizích jazycích • Další vzdělávání učitelů, řídících pracovníků a administrativních pracovníků na VOŠ, další vzdělávání pracovníků výzkumu a vývoje • Podpora mobility pracovníků mezi pracovišti výzkumu a vývoje a podnikatelským sektorem • Spolupráce institucí terciárního vzdělávání a soukromého a veřejného sektoru při tvorbě a realizaci studijních programů apod.

  30. OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost pro období 2007 až 2013 Prioritní osa č. 3: Další vzdělávání (362,4 mil. €) • Vytvoření komplexního systému dalšího vzdělávání v ČR • Vytváření vzdělávacích modulů zaměřených na podporu obecných kompetencí (jazykové dovednosti, IT, podpora podnikatelských dovedností) • Rozvoj vzdělávacích programů pro vzdělávání dospělých ve školách a dalších vzdělávacích institucích • Vzdělávání pedagogů, lektorů, řídících a organizačních pracovníků škol a dalších vzdělávacích institucí pro další vzdělávání apod. Prioritní osa č. 4: Technická pomoc (72,5 mil. €)

  31. Regionální fond pro regionální rozvoj (ERDF) Regionální OP – ROP NUTS II Střední Morava pro rok 2007 - 2013 • Zlínský a Olomoucký kraj • Zlepšení dopravní dostupnosti a propojení regionu vč. modernizace prostředků veřejné dopravy, • Podpora rozvoje infrastruktury i služeb cestovního ruchu, • Příprava menších podnikatelských ploch • Zlepšování podmínek k životu v obcích a na venkově především prostřednictvím • Zkvalitnění vzdělávací, sociální a zdravotnické infrastruktury • Odstraňování ekologických zátěží

  32. Regionální OP – ROP NUTS II Střední Morava pro rok 2007 - 2013 Kdo může žádat • Kraje, obce, svazky obcí • Organizace zřizované nebo zakládané kraji a obcemi • Správa železniční dopravní cesty • Provozovatelé drážní dopravy • Zájmová sdružení, nestátní neziskové organizace • Podnikatelé • Vlastníci nemovitostí v památkových zónách a další Řídící orgáne ROP SM • Regionální rada regionu soudržnosti Střední Morava www.nuts2strednimorava.cz

  33. Regionální OP – ROP NUTS II Střední Morava pro rok 2007 - 2013 Prioritní osa č. 1: Doprava (255,1 mil. €) Prioritní osa č. 2 Integrovaný rozvoj a obnova regionu (259,0 mil.€) • Vzdělávací, sociální a zdravotnická infrastruktura • Infrastruktura pro poskytování zájmových a volnočasových aktivit, vč. kulturních, sportovních a multifunkčních zařízení • Pořízení vybavení ke zvýšení kvality poskytovaných služeb • Infrastruktura pro zvýšení bezpečnosti, prevenci a řešení rizik • Hrubé terénní úpravy a úpravy veřejných prostranství vč. výsadby okrasné zeleně • Obnova a výstavba infrastruktury a místních a účelových obslužných komunikací Prioritní osa č. 3 Cestovní ruch (121,6 mil. €) Prioritní osa č. 4 Technická pomoc (21,7 mil. €)

  34. Regionální OP – ROP NUTS II Střední Morava pro rok 2007 - 2013 Odkazy: www.mmr.cz www.strukturalni-fondy.cz www.nuts2strednimorava.cz

  35. Evropský fond pro regionální rozvoj (ERDF) Evropská územní spolupráce (Cíl 3) - OP Přeshraniční spolupráce Česká republika – Slovensko - Navazuje na INTERREG III A Kraje ČR: • Jihomoravský • Moravskoslezský • Zlínský Kraje ČR: • Trenčínský • Trnavský • Žilinský

  36. Evropská územní spolupráce (Cíl 3) - OP Přeshraniční spolupráce Česká republika – Slovensko Pro českou stranu je z fondů EU plánováno 56,55 mil. € (cca 1,59 mld. Kč) Financování: 85 % ERDF, až 5 % ze státního rozpočtu ČR, min. 10 % z vlastních zdrojů příjemce Kdo může žádat • Veřejná správa • Neziskové organizace • Hospodářské a agrární komory apod. • Řídící orgán Slovensko: Ministerstvo výstavby a regionálního rozvoje SR Česká republika:Ministerstvo pro místní rozvoj ČR

  37. Evropská územní spolupráce (Cíl 3) - OP Přeshraniční spolupráce Česká republika – Slovensko Prioritní osa č. 1: Podpora sociokulturního a hospodářského rozvoje přeshraničního regionu a spolupráce (51 mil. €) • Rozvoj společných systémů vzdělávání, trhu práce a sociálních služeb • Rozvoj přeshraniční spolupráce mezi podniky, výzkumnými a vývojovými institucemi, • Investice do přeshraniční infrastruktury turizmu • Podpora vytváření společných produktů kultury, turizmu a tradičních řemesel apod. Prioritní osa č. 2: Rozvoj dostupnosti přeshraničního území a životního prostředí • Budování přeshraniční dopravní infrastruktury regionálního a místního významu • Rozvoj systémů na zlepšování kvality a efektivnosti veřejné dopravy • Budování přeshraniční infrastruktury životního prostředí, přírodních zdrojů, obnovitelných energetických zdrojů a systémů na zvyšování jejich kvality • Popodpora rozvoje digitálního obsahu, rozvoj společných systémů ochrany obyvatelstva před živelnými pohromami apod.

  38. Cíl 3 - podstatné změny pro žadatele/příjemce Evropská územní spolupráce (Cíl 3) - OP Přeshraniční spolupráce Česká republika – Slovensko • Nové období - vyšší požadavkyna kvalitu přeshraniční spolupráce • Na realizaci přeshraničního projektu se podílímin. 1 partner z každé země • Projekt musí mít významný pozitivní dopad Partneři projektu splní minimálně dvě z těchto čtyř podmínek • společná příprava projektu • společná realizace projektu • společný personál projektu • společné financování projektu

  39. Cíl 3 - podstatné změny pro žadatele/příjemce Evropská územní spolupráce (Cíl 3) - OP Přeshraniční spolupráce Česká republika – Slovensko • 1 žádost - dvojjazyčná • 1 smlouva- dvojjazyčná

  40. Cíl 3 – lead partner • Partneři projektu si mezi sebou zvolí lead partnera, který převezme hlavní odpovědnost za úkoly spojené s realizací projektu: • koordinace přípravy projektu • kompletace žádosti • podání žádosti • management projektu a zpracování zpráv • správu prostředků EU a řádné nakládání s prostředky

  41. Smlouva o spolupráci • Lead partner je administrativním „vedoucím“ • Rovná práva všech partnerů projektu a povinnost se podílet na projektu • Lead partner uzavírá smlouvu o spolupráci se všemi partnery • Smlouva o spolupráci: • Je společně sestavena všemi projektovými partnery • Je nezbytná a je součástí podkladů k žádosti • Definuje vzájemná práva a povinnosti • Pověřuje lead partnera k podání žádosti • Definuje otázky ručení a odpovědností jednotlivých partnerů • Potvrzuje, že jsou partneři projektu aktivně zapojeni

  42. Evropská územní spolupráce (Cíl 3) - OP Přeshraniční spolupráce Česká republika – Slovensko www.nuts2moravskoslezko.cz/cil3.html http://www.crr.cz/index.php?lsel=410 http://www.strukturalni-fondy.cz/rps/pravidla-zpusobilosti-vydaju-pro-obdobi-2007-2013http://www.strukturalni-fondy.cz/uzemni-spolupracehttp://www.mmr.cz/http://www.strukturalni-fondy.cz/op-preshranicni-spoluprace-cr-slovensko

  43. Další zdroje financování • Resortní ministerstva (MPSV, MZ, MŠMT, …) • Kraje • Obce, Města • Nadace, nadační fondy

  44. Děkuji za pozornostV případě zájmu nás kontaktujte Děkuji za pozornost V případě potřeby nás kontaktujte Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Koněvova 18 400 01 Ústí nad Labem Tel.: +420 475 201 096 E-mail: info@ckpul.cz www.pr-manazer.cz, www.ckpul.cz, www.komunitniplanovani.com, www.cega.cz,www.mankva2.cz, www.komunitni-plan-usti.cz, www.socialni-sluzby-usti.cz

More Related