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Generadores de Empleo !!!

Generadores de Empleo !!!. 12 Temas. Currículum Vítae. Carta de Presentación. “ Lograr una Marca Personal ” : Factores Diferenciadores. Las Entrevistas: Fundamentos. Las Entrevistas: Preguntas & Respuestas. Códigos de Vestimenta. Protocolo Profesional. Lenguaje Corporal.

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Generadores de Empleo !!!

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Presentation Transcript

  1. Generadores de Empleo !!!

  2. 12 Temas. • Currículum Vítae. • Carta de Presentación. • “Lograr una Marca Personal”: Factores Diferenciadores. • Las Entrevistas: Fundamentos. • Las Entrevistas: Preguntas & Respuestas. • Códigos de Vestimenta. • Protocolo Profesional. • Lenguaje Corporal. • Mercados de Búsqueda de Empleo. • Network: Contactos ! • Redes Sociales: Nuevos Retos Profesionales. • Redes Sociales: Búsquedas de Empleo.

  3. Bienvenida ! impactta

  4. impactta Monica Melloni, AICI FLC Especialista en el desarrollo de códigos de Vestimenta certificada por el Conselle Institute of Image Management en el 2003, así como por parte de la Asociación Internacional de Consultores en Imagen (AICI) en el 2004. Diplomada en Posicionamiento y Branding de Marca por el ITESM. Fundadora de impactta, Empresa dedicada a la Consultoría en Imagen Personal y Empresarial con clientes como Laboratorios Janssen Cilag, SURA, Cotemar, Casanova Rent, Grupo GNP, Momatt, la UVM y el ITAM entre otros. Colaboradora para las revistas Mujer Ejecutiva, Universo Laboral, Publímetro así como el portal para la búsqueda de empleo monster.com.   impactta Estrategias de Consultoría en Imagen Personal y Profesional (55)5280-6079 mmelloni@prodigy.net.mx

  5. impactta en tus entrevistas de trabajo

  6. En unos cuantos segundos, quienes te observan decidirán si eres la clase de persona con quien quieren tratar o no. A esto se le denomina semiótica o lenguaje de los signos.

  7. Una buena imagen profesional NO garantiza que consigas una oferta de trabajo pero SI dará mayor credibilidada lo que digas.

  8. El respeto que recibas en una entrevista de trabajo estará directamente relacionado con la imagen que proyectes.

  9. Tu apariencia e imagen comunican lo que piensas sobre ti mismo como candidato así como el respeto que tienes hacia la empresa y el entrevistador.

  10. Salvo que trabajes en el ramo de la moda, el entretenimiento y la publicidad, la mejor apuesta en las entrevistas de trabajo es vestir de manera conservadora.

  11. Wall Street Journal: 53% azul marino 39% gris oscuro Durante los meses mas calientes, el beige es aceptable para entrevistas subsiguientes.

  12. El estampado diplomático o raya de gis es apropiado aun cuando transmite cierta rigidez. El príncipe de gales es una opción menos común pero muy viable.

  13. La camisa debe ser de manga larga en blanco, crema o azul cielo.

  14. Usa una corbata de buen gusto que complemente tu traje. Selecciona colores lisos, rayas y estampados discretos .

  15. El calzado de agujeta en piel de buena calidad color negro o café es la mejor opción.

  16. Los calcetines deben combinar con el color del trajey no dejar expuesta la pierna.

  17. Mientras más sobrios sean tus accesorios, mejor.

  18. Al igual que para su contraparte masculina, lo mas seguro para las mujeres es llevar un traje de lana virgen gris o azul marino.

  19. El largo mas recomendable ronda los dos centímetros arriba o debajo de la rodilla.

  20. Las camisas de manga larga seguidas por las de manga ¾ son tu mejor opción.

  21. Los estampados discretos y los colores claros son “amigables” y no distraen la atención del entrevistador.

  22. Las combinaciones y la variedad de colores y modelos disponibles para las mujeres pueden usarse en entrevistas subsiguientes.

  23. Los accesorios dan acabado a tu imagen pero recuerda que “menos es mas”.

  24. Usa zapatos cerrados de tacón moderado. El negro y el azul marino son tus opciones mas seguras pero también puedes usar el borgoña o el gris.

  25. Maquillarte indicará que cuidas los detalles y que tienes consideración hacia los demás pero hacerlo de forma exagerada no es recomendable.

  26. por tu atención, ¡gracias! Monica Melloni Magnelli mmelloni@prodigy.net.mx

  27. Pasos a seguir… Al hacer la corrección y actualización de su Currículum Vítae y Carta de Presentación, debe Usted hacerlo llegar al siguiente correo electrónico: generadores.de.empleo@gmail.com • Darse de Alta en Académica: • www.academica.mx • http://www.academica.mx/grupos/visión-capital-humano-méxico

  28. Lista del Grupo 1. Lista de Asistencia. • Anotarse. • Verificar su Correo Electrónico.

  29. Preguntas ?

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