Mama może wszystko

1. Mama może wszystko Olimpia Komosińska Gdańsk, 13 czerwca 2011

2. PLAN RAMOWY SZKOLENIA: • Ogólne informacje na temat Europejskiego Funduszu Społecznego • Szkolenia zrealizowane oraz będące w trakcie realizacji– prezentacjadobrych praktyk • Działania w ramach PROW • Fundusze pożyczkowe i poręczeniowe • Indywidualne konsultacje z trenerką

3. Europejski Fundusz Społeczny – jestgłównym narzędziem finansowym Unii Europejskiej, wspierającym zatrudnienie w państwach członkowskich oraz promującym spójność gospodarczą i społeczną. Wydatki EFS to około 10% całkowitego budżetu UE.

4. Działania w ramach EFS: • Zwiększenie dostępu i uczestnictwa kobiet na rynku pracy • Promocja aktywnej polityki rynku pracy mającą na celuprzeciwdziałanie i zapobieganie bezrobociu • Przeciwdziałanie zjawisku wykluczenia społecznego • Kształcenie ustawiczne • Doskonalenie kadr gospodarki • Rozwój przedsiębiorczości • Współfinansowanie programu operacyjnego PO KL

5. PO KL– programoperacyjny służący realizacji Narodowej Strategii Spójności 2007-2013 opracowanej przez Rząd RP w celu wykorzystania nowych środków w ramach funduszy strukturalnych Unii Europejskiej przeznaczonych dla Polski na lata 2007-2013

6. PO KL DLA KOBIET: Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna -Poddziałanie 1.3.2 – Projekty na rzecz promocjirównych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich • Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy

7. Co zrobić, żeby wziąć udział w projekcie?

8. Wejdź na stronę internetową Instytucji, gdyż często zamieszczają tam bazy projektów aktualnie realizowanych w województwie. Lista obecniedostępnych wyszukiwarek znajduje się na stronie: www.efs.gov.pl Największa wyszukiwarka ofert szkoleniowych Inwestycja w kadry została opracowana przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Znaleźć ją można pod adresem: http://www.inwestycjawkadry.info.pl/

9. Punkty informacyjne: • Infolinia Europejskiego Funduszu Społecznego 0 801 337 801prowadzona przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego – tutaj można uzyskać ogólne informacji o programie oraz dane kontaktowe do Instytucji odpowiedzialnych za dane Działania/Poddziałania w Programie. - Punkty Informacyjne w Instytucjach Pośredniczących i Pośredniczących II Stopnia dot. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki – spis takich punktów zawiera Mapa Punktów Informacyjnych wydana przez MRR.

10. Strona internetowa www.efs.gov.plprowadzona przez MRR i strony wszystkich instytucji zaangażowanych w realizację PO KL. • Centralny Punkt Informacyjny o Funduszach Europejskich oraz punkty regionalne nadzorowane przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego. • Sieć Informacyjna Funduszy Europejskich "Pomorskie w Unii"

11. Sieć Informacyjna Funduszy Europejskich „Pomorskie w Unii” Punkt Informacyjny w Pucku Izba Rzemieślnicza MŚP Cech Rzemiosł Różnych ul. Bogusława 2, 84-100 Puck, tel. 058 673-24-65 wew. 16 fax: 058 673-24-65  email: puck@pomorskaizba.com.pl Punkt Informacyjny w Kwidzynie Izba Rzemieślnicza MŚP Cech Rzemiosł Różnych ul. 11-go Listopada 18a, 82-500 Kwidzyn,  tel. 055 279 00 22; fax: 055 279 00 22 email: kwidzyn@pomorskaizba.com.pl Punkt Informacyjny w Pruszczu Gdańskim Izba Rzemieślnicza MŚP Cech Rzemiosł Różnych ul. Mickiewicza 1, 83-000 Pruszcz Gdański,  tel. 058 773 02 45; fax: 058 773 02 45  email: pruszczgdanski@pomorskaizba.com.pl

12. PRIORYTET I: ZATRUDNIENIE I INTEGRACJA SPOŁECZNA

13. W ramach Poddziałania 1.3.2 realizowane są Projekty na rzecz promocji równych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego

14. Zakres realizowanych działań: • pilotażowa realizacja kompleksowych programów powrotu do pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, sprzyjająca godzeniu życia zawodowego i rodzinnego • tworzenie ośrodków opieki nad dziećmi w miejscu pracy oraz rozwijanie alternatywnych form opieki na dziećmi (w tym m.in. usług opiekuńczych świadczonych w warunkach domowych). W obecnym okresie, żadna z firm z województwa pomorskiego nie uzyskała dofinansowania.

15. Adresaci działań: - osoby podejmujące pracę po przerwie związanej z wychowaniem, lub urodzeniem dziecka - pracodawcy

16. PRIORYTET VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich

17. Cele ogólne: • Zwiększenie zasięgu oddziaływania Aktywnej Polityki Rynku Pracy. • Zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób młodych. • Zmniejszanie bezrobocia wśród osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (kobiet, osób długotrwale bezrobotnych, osób niepełnosprawnych, osób bezrobotnych zamieszkujących na obszarach wiejskich). • Zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób starszych.

18. Adresaci działań: - Osoby długotrwale bezrobotne - Młodzież do 25 roku życia - Osoby niepełnosprawne - Kobiety powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy - Osoby w tzw. wieku niemobilnym tj. te, które ukończyły 45 rok życia

19. DOBRE PRAKTYKI, czyli przykłady dofinansowanych działań w ramach poddziałania

20. „Cel – Praca” Termin realizacji: 2008-01-01 - 2013-12-31 Krótki opis szkolenia: Szkolenie skierowane do pełnoletnich bezrobotnych kobiet i mężczyzn zamieszkujących powiat pucki. Celem szkolenia jest poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie aktywności zawodowej osób bezrobotnych, w tym w szczególności osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pucku.

21. W ramach szkolenia: Szkolenia zawodowe (grupowe i indywidualne): - operator maszyn do robót ziemnych (operator koparki jednonaczyniowej, ładowarki, koparkoładowarki, koparkospycharki, spycharki, walca – do wyboru jedno z uprawnień), - barman-kelner z modułem języka angielskiego, - kucharz małej gastronomi, - recepcjonista z modułami obsługi komputera i językiem angielskim, - ABC przedsiębiorczości, - pozyskiwanie i rozliczanie funduszy unijnych, - szkolenia indywidualne.

22. Biuro beneficjenta: 84-100, Puck ul. Wejherowska 43a Telefon: (058) 673 24 73 Fax: (058) 673 24 73 Kontakt: Diana Jarzyna E-mail: gdpu@praca.gov.pl Telefon: (058) 673 24 73 Strona internetowa: www.pup.puck.pl

23. „Wyjdź z cienia” Termin realizacji: 2008-01-01 - 2013-12-31 Krótka charakterystyka projektu: projekt przeznaczony jest dla kobiet, które ukończyły 18lat i zamieszkują powiat Gdynia, lub Sopot. Głównym celem projektu jest pobudzenie aktywności zawodowej kobiet i przygotowanie ich do podjęcia zatrudnienia lub założenia własnej firmy.

24. W ramach projektu: -szkolenie (Pracownik biurowy, Księgowość i kadry, Florystyka, Profesjonalna stylizacja paznokcia i wizaż), - warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, -staż/przygotowanie zawodowe - przyznanie dotacji na założenie własnej działalności gospodarczej.

25. Biuro beneficjenta: 81-332, Gdyniaul. Kołłątaja 8Telefon: (058) 620 29 44Fax: (058) 621 06 95Kontakt:Patrycja Łasińska E-mail: projekty@pupgdynia.samorzady.plTelefon: (058) 620 29 44Strona internetowa: pup.gdynia.ibip.pl

26. „Chcieć to móc” Termin realizacji: 2008-01-01 - 2013-12-31 Krótka charakterystyka projektu: projekt skierowany do pełnoletnich mieszkańców powiatu sztumskiego. Jego celem jest zmniejszenie liczby osób bezrobotnych na terenie powiatu sztumskiego.

27. W ramach projektu: - przygotowanie zawodowe w miejscu pracy - staże - przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej

28. Biuro beneficjenta: 82-440, Dzierzgońul. Zawadzkiego 11Telefon: (055) 276 22 50Fax: (055) 276 33 74Kontakt:Aleksandra KiliszewskaE-mail: a_kiliszewska@praca.gov.plTelefon: (055) 276 22 50Strona internetowa: www.pupsztum.mojbip.pl

29. Poddziałanie 6.2: WSPARCIE ORAZ PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA

30. Do kogo kierowane jest działanie? • Osoby pozostające bez zatrudnienia przez okres co najmniej kolejnych 12 miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat • Kobiety (w tym zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci) • Osoby do 25 roku życia • Osoby niepełnosprawne • Osoby po 45 roku życia • Osoby zamieszkujące w gminach wiejskich i miejsko – wiejskich oraz mieszkańcy miast do 25 tys. mieszkańców zamierzające podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z produkcją roślinną i/lub zwierzęcą

31. DOBRE PRAKTYKI, czyli przykłady dofinansowanych działań w ramach poddziałania

32. „INFO-BIZ Profesjonalna Edukacja” Termin realizacji szkolenia: 2010-09-01 -2011-12-31 Krótki opis szkolenia: szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających co najmniej wykształcenie średnie, zamieszkujących województwo pomorskie.

33. W ramach projektu: Szkolenia: *aspekty psychologiczne, *aspekty prawne cyberprzemocy, Interakcyjne zajęcia: *prawnej ochrony dzieci, *system reagowania w szkole, *efektywne komunikowanie się z policją.

34. Kontakt: Mariola Wiśniewska biuro@info-biz.edu.pl Telefon: 056 461 37 09

35. „Dobry start” Termin realizacji:2008-01-01 - 2013-12-31 Krótka charakterystyka projektu: projekt przeznaczony jest dla bezrobotnych mężczyzn i kobiet zamieszkujących powiat bytowski. Celem projektu jest aktywizacja osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

36. W ramach projektu: • szkolenia z zakresu informatyki i wykorzystywania komputerów; • szkolenia z zakresu rachunkowości, księgowości, bankowości, ubezpieczeń, analizy inwestycyjnej: • szkolenia z zakresu prac sekretarskich i biurowych; • szkolenia z zakresu usług fryzjerskich i kosmetycznych; • szkolenia z zakresu nauki języków obcych; • szkolenia z zakresu sprzedaży, marketingu, public relations; • szkolenia z zakresu zarządzania i administrowania; • szkolenia z zakresu techniki i handlu artykułami technicznymi; • szkolenia z zakresu sztuki, kultury, rzemiosła artystycznego; • szkolenia z zakresu usług gastronomicznych; • szkolenia z zakresu usług transportowych w tym kursy prawa jazdy; • szkolenia z zakresu usług stolarskich i szklarskich. • szkolenia z zakresu opieki społecznej, w tym opieki nad osobami niepełnosprawnymi, starszymi, dziećmi, wolontariat. • przyznawanie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

37. Biuro beneficjenta: 77-100, Bytówul. Wojska Polskiego 6Telefon: (059) 822 22 27Fax: (059) 822 34 45Kontakt: Katarzyna Kaiser E-mail: kaiser@pup.plTelefon: (059) 822 74 54Alicja Kosińska Telefon: (059) 822 74 54Strona internetowa: www.bytow.pup.pl

38. „Kierunek Praca” • Termin realizacji: 01.04.2008 - 2013Krótka charakterystyka projektu: • Do udziału zapraszamy wszystkie osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP W GDAŃSKU, a w szczególności:-długotrwale bezrobotnych-bezrobotnych do 25.roku życia-osoby po 50.roku życia-osoby niepełnosprawne-osoby bez kwalifikacji, doświadczenia zawodowego lub wykształcenia średniego-osoby samotnie wychowujące dziecko

39. W ramach projektu oferujemy:-staże -szkolenia -jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej Kwota całego projektu (od 2008 do 2010): 16 154 814

40. Biuro beneficjenta: 80-802, Gdańskul. 3 Maja 9Telefon: (058) 732 52 00Fax: (058) 302 04 99Kontakt: Piotr Stefaniak E-mail: programy@pup.gda.plTelefon: (058) 732 52 94Strona internetowa: www.pup.gda.pl

41. PRIORYTET VII: Promocja integracji społecznej

42. Cele ogólne: • Poprawa dostępu do rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym • Wzmocnienie i poszerzenie zakresu działań sektora ekonomii społecznej

43. W ramach Priorytetu VII podejmowane będą przede wszystkim działania: • Ułatwiające dostęp do rynku pracy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym oraz rozwijania instytucji ekonomii społecznej, • Eliminowanie różnego rodzaju barier (organizacyjnych, prawnych czy psychologicznych) na jakie napotykają osoby zagrożone wykluczeniem społecznym.

44. Poddziałanie 7.2.1: Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

45. W ramach działania możliwe jest: • kursy i szkolenia • Poradnictwopsychologiczne, psychospołeczne, zawodowe • rozwój form zatrudnienia i wsparcie tworzenia miejsc pracy dla osób • należących do grup szczególnego ryzyka

46. DOBRE PRAKTYKI, czyli przykłady dofinansowanych działań w ramach poddziałania

47. „Człowiek Istotą Społeczeństwa w powiecie bytowskim – reintegracjaspołeczno-zawodowa” Termin realizacji:2010-01-01 - 2011-12-31 Krótka charakterystyka projektu: projekt skierowany do kobiet i mężczyzn zamieszkujących powiat bytowski. Celem projektu jest: wzrost zatrudnienia i spójności społecznej w latach 2010-2011 w czasie 3 edycji reintegracji społeczno-zawodowej poprzez stworzenie kompleksowego systemu wsparcia 62 kobiet i 10 mężczyzn wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem  społecznym

48. W ramach projektu: • zajęcia BHP i p.poż. • zajęcia aktywizacji zawodowej • warsztatach terapii pogłębionej • zajęcia psychoedukacyjne • warsztaty motywacyjne • warsztaty planowania życia • edukacja ogólna • edukacja ekologiczna i zdrowotna • zajęcia z wizażu i stylizacji • edukacja kulturalna • spotkania integracyjne • kursy zawodów • kurs językowy • refundacja kosztów przejazdu, Punkt Konsultacyjno-Informacyjny CIS

49. Biuro beneficjenta: 77-100, BytówMiła 26Kontakt:Iwona Dzika E-mail: cisbytow@o2.plTelefon: 59 822 26 16

50. „ Akademia pracy” Termin realizacji: 2011-01-03 - 2012-02-29 Krótka charakterystyka szkolenia: głównym celem projektu jest poprawa sytuacji zawodowo-społecznej os. zagrożonych wykluczeniem społecznym w ciągu 14 miesięcy. Działania projektowe w grupie 70 osób w tym minimum 42 kobiet na obszarze 2 powiatów woj. pomorskiego: chojnickiego i człuchowskiego.