100 likes | 232 Vues
Regionkurs Nordfjord Arbeid med tilsetjingar. Alf Reidar Myrstad. Tillitsvalde sine rettar i tilsetjingssaker. Arbeidsgjevar har rett til å tilsetje Dei tillitsvalde har rett til medverknad Tillitsvalde sine rettar er fastsette i Hovudavtalen, §3-2
E N D
Regionkurs NordfjordArbeid med tilsetjingar Alf Reidar Myrstad
Tillitsvalde sine rettar i tilsetjingssaker • Arbeidsgjevar har rett til å tilsetje • Dei tillitsvalde har rett til medverknad • Tillitsvalde sine rettar er fastsette i Hovudavtalen, §3-2 • ATV har ei sentral rolle på kvar einskild arbeidsplass før utlysing, drøfte stillingsbehov Regionkurs 2012
Regelverk • www.lovdata.no • Forvaltningsloven av 10. februar 1967 • Forvaltningsforskriften av 15. desember 2006 • Arbeidsmiljøloven av 17. juni 2005 • Opplæringsloven av 17. juli 1998 • Forskrifter av 23. juni 2006 • Privatskoleloven av 4. juli 2003 • Barnehageloven av 17. juni 2005 • Diskrimineringsloven av 3. juni 2005 • Likestillingsloven av 9. juni 1978 • Diskrimineringsombudsloven av 10. juni 2005 • Sivilombudsmannsloven av 22. juni 1962 Regionkurs 2012
Regelverk – forts. • Hovedtariffavtalen KS–området • Hovedavtalen KS-området • Hovedavtalen og Hovedtariffavtalen PBLA • Andre tariffområder • HSH • Spekter • Lokale prosedyreregler Regionkurs 2012
Førearbeid før tilsetjing • Drøfting av stillingsbehov – rutinar for drøfting av stillingar og kompetanse kvart år. • Summeoppgåve: Kva rutinar er det på din arbeidsplass? Regionkurs 2012
4 - års regelen • Arbeidsmiljølova, § 14-9 • ” Arbeidstaker som har vært sammenhengende midlertidig ansatt i mer enn fire år etter første ledd bokstav a og b, skal anses som fast ansatt slik at reglene om oppsigelse av arbeidsforhold kommer til anvendelse.” • Ein arbeidstakar som har vore tilsett meir enn fire år, er fast tilsett. • Har hatt vikariat, fleire arbeidsstader – kommunen og fylkeskommunen er ein arbeidsgjevar… • Stillingsstorleik – status når ein passerar fire år som er avgjerande. Varierer den frå år til år – gjennomsnitt ! • PS: fyller ikkje lovfesta kompetansebehov..?? Regionkurs 2012
Førerett til stilling • Arbeidstakarar som har rettar etter AML § 4-6 – utan utlysing • Har krav på stilling utan å måtte konkurrere med søkjarar utanfrå • AML, § 14-2 • arbeidstakar som er sagt opp frå stilling • arbeidstakar som har vore mellombels tilsett ( ikkje vikariat) i 12 mnd dei siste to åra. • AML, § 14-3, HTA • deltidstilsette har førerett til å utvide stillingsstorleik dersom vedkomande er kvalifisert • HTA: ” ved ledig stilling skal deltidstilsette ved intern utlysing i kommunen tilbysutvidelse av sitt arbeidsforhold inntil hel stilling, dersom vedkommende er kvalifisert for stillingen” Regionkurs 2012
Utlysing • Ei stilling kan lysast ut ekstern(offentleg) eller internt • Offentleg utlysing inneber at stillinga vert lyst ut i presse eller NAV systemet • Intern utlysing inneber at det berre er dei som er tilsette i verksemda som kan søkje. • Alle offentlege stillingar skal lysast ut. • Etter Oppl.lova § 10-4 skal alle undervisningsstillingar og rektorstillingar lysast ut offentleg. Gjeld alle leiarstillingar i offentleg skule. Unntak: stillingar som er ledige for mindre enn seks månader • Barnehagelova har ikkje tilsvarande reglar – kommunale reglement, rutinar Regionkurs 2012
Utlysing • Dersom bhg eigar ikkje får kvalifiserte førskulelærar i stilling som ped leiar skal det søkjast om dispensasjon frå utdanningskravet. Det må då dokumenterast at stillinga har vore lyst ut offentleg • Kvalifikasjonsprinsippet – må lysast ut off. om dette skal gjelde reelt • Intern utlysing kan nyttast for å invitere søkjarar som har delstilling, og som ønskjer å utvide stillingsstorleik, til å søkje ledige stillingar Regionkurs 2012
Vurdering av søkjarane • Kvalifikasjonsprinsippet, HTA 2.2 • Opplæringslova, § 10-5. Val mellom fleire søkjarar • Utdanningskrav, forskrift til opplæringslova kap.14 • Kompetansekrav Barnehagelova §§ 17 og 18 • Minimumskrav: I tillegg kan arbeidsgjevar stille krav om tilleggskompetanse. I så fall skal dette gå fram av utlysingsteksten • Andre krav: Arbeidsgjevar kan fastsetje andre krav, til dømes praksis og personlege eigenskapar Regionkurs 2012