1 / 10

KARAKTERISTIK DAN LINGKUNGAN SEKTOR PUBLIK

KARAKTERISTIK DAN LINGKUNGAN SEKTOR PUBLIK. Pengertian dan ruang lingkup akuntansi sektor publik

metea
Télécharger la présentation

KARAKTERISTIK DAN LINGKUNGAN SEKTOR PUBLIK

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. KARAKTERISTIK DAN LINGKUNGAN SEKTOR PUBLIK Pengertian dan ruang lingkup akuntansi sektor publik Akuntansi sektor publik memiliki kaitan yang erat dengan penerapan dan perlakuan akuntansi pada domain publik.Domain publik sendiri memiliki wilayah yang lebih luas dan kompleks dibandingkan dengan sektor swasta. Keluasan wilayah publik tidak hanya disebabkan luasnya jenis dan bentuk organisasi yang berada di dalamnya, akan tetapi juga karena kompleksnya lingkungan yang mempengaruhi lembaga-lembaga publik tersebut. Secara kelembagaan, domain publik antara lain : badan-badan pemerintahan (pusat dan daerah), BUMN dan BUMD, yayasan, organisasi politik, LSM, Universitas dan organisasi nirlaba lainnya.

  2. Istilah “Sektor Publik” sendiri memiliki pengertian yang bermacam-macam. Dari sudut pandang ilmu ekonomi, sektor publik dapat dipahami sebagai suatu entitas yang aktivitasnya berhubungan dengan usaha untuk menghasilkan barang dan pelayanan publik dalam rangka memenuhi kebutuhan dan hak publik. Beberapa tugas dan fungsi sektor publik dapat juga dilakukan oleh sektor swasta, misalnya : layanan komunikasi, penarikan pajak, pendidikan, transportasi publik dan sebagainya. Adapun beberapa tugas sektor publik yang tidak bisa digantikan oleh sektor swasta, misalnya : fungsi birokrasi perintahan. Sebagai konsekuensinya, akuntansi sektor publik dalam beberapa hal berbeda dengan akuntansi sektor swasta.

  3. SIFAT DAN KARATERISTIK AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK • Akuntansi merupakan sutau aktivitas yang memilki tujuan untuk mencapai hasil tertentu dan hasil tersebut harus memiliki manfaat. Dalam beberapa hal, akuntansi sektor publik berbeda dengan akuntansi pada sektor swasta. Perbedaan sifat dan karakteristik akuntansi tersebut disebabkan karena adanya perbedaan lingkungan yang mempengaruhi. Komponen lingkungan yang mempengaruhi organisasi sektor publik meliputi: • Faktor ekonomi meliputi antara lain : • Pertumbuhan ekonomi • Tingkat inflasi • Tenaga kerja • Nilai tukar mata uang • Infrastruktur • Pertumbuhan pendapatan per kapita (GNP/GDP)

  4. Faktor politik meliputi antara lain : • Hubungan negara dan masyarakat • Legitimasi pemerintah • Tipe rezim yang berkuasa • Ideologi negara • Elit politik dan massa • Jaringan Internasional • Kelembagaan • Faktor kultural meliputi antara lain : • Keragaman suku, ras, agama, bahasa dan budaya • Sistem nilai di masyarakat • Historis • Sosiologi masyarakat • Karakteristik masyarakat • Tingkat pendidikan

  5. Faktordemografimeliputiantara lain : • Pertumbuhanpenduduk • Strukturusiapenduduk • Migrasi • Tingkat kesehatan • Tuntutanbarumuncul agar organisasisektorpublikmemperhatikanvalue of money dalammenjalankanaktivitasnya, dimanavalue of money merupakankonseppengelolaanorganisasisektorpublik yang mendasarkanpada 3 elemenutama, yaitu : • 1. Ekonomi : pemerolehan input dengankualitastertentupadaharga yang terendah. • 2. Efisiensi : pencapaianoutput yang maksimumdengan input tertentuataupenggunaan input yang terendahuntukmencapai output tertentu. • 3. Efektivitas : tingkatpencapaianhasil program dengan target yang ditetapkanatauperbandingan outcome denganouput.

  6. Ketigahaltersebutmerupakanpokok value of money, namunbeberapapihakberpendapatperluditambah 2 elemenyaitukeadilan (equity) mengacupadaadanyakesempatansosial yang samauntukmendapatkanpelayanpublik yang berkualitasdankesejahteraanekonomi. Pemerataan (equality)penggunaanuangpubliktidakterkonsentrasipadakelompoktertentumelainkansecaramerata. Manfaatimplementasi value of maney : 1. Meningkatkanpelayananpublik 2. Meningkatkanefektifitaspelayanpublik, pelayantepatsasaran. . Menurunkanbiayapelayananpublikkarenahilangnyainefisiensidanpenghematandalampenggunaan input.

  7. Perbedaan Sifat dan Karakteristik Organisasi Sektor Publik dengan Sektor Swasta

  8. Persamaan Sektor Publik dan Sektor Swasta • Kedua sektor merupakan bagian integral dari sistem ekonomi di suatu negara dan menggunakan sumber daya yang sama untuk mencapai tujuan organisasi • Keduanya menghadapi masalah yang sama yaitu kelangkaan sumber daya, sehingga dituntut untuk menggunakan sumber daya organisasi secara ekonomis, efisiensi dan efektif • Proses pengendalian manajemen termasuk manajemen keuangan pada dasarnya sama di kedua sektor. Sama-sama membutuhkan informasi yang handal dan relevan. • Kedua sektor terikat pada peraturan perundangan dan ketentuan hukum lain yang diisyaratkan

  9. Tujuan Akuntansi Sektor Publik • American Accounting Association (1970) dalam Glynn (1993) menyatakan bahwa tujuan akuntansi pada organisasi sektor publik adalah untuk : • Memberikan informasi yang diperlukan untuk mengelola secara tepat, efisiensi dan ekonomis atas suatu operasi dan alokasi sumber daya yang dipercayakan kepada organisasi. Tujuan ini terkait dengan pengendalian manajemen (management control). • Memberikan informasi yang memungkinkan bagi manajer untuk melaporkan pelaksanaan tanggungjawab mengelola secara tepat dan efektif program dan penggunaan sumber daya yang menjadi wewenangnya dan memungkinkan bagi pegawai pemerintah untuk melaporkan kepada publik atas hasil operasi pemerintah dan penggunaan dana publik. Tujuan ini terkait dengan akuntanbilitas (Accountability)

  10. Akuntabilitas Publik Adalah kewajiban pihak pemegang amanah (agent) untuk memberikan pertanggungjawaban, menyajikan, melaporkan dan mengungkapkan segala aktivitas dan kegiatan yang menjadi taggungjawabnya kepada pemberi amanah (principal) yang memiliki hak dan kewajiban untuk meminta pertaggungjawaban tersebut. Akuntabilitas publik terdiri atas 2 macam, yaitu : 1. Akuntabilitas vertikal 2. Akuntabilitas Horisontal Privatisasi adalah merupakan salah satu upaya mereformasi perusahaan publik untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas perusahaan publik. Otonomi Daerah dilakukan melalui desentralisasi yang menghasilkan 2 manfaat : 1) Mendorong peningkatan partisipasi, prakarsa dan krativitas masyarakat dalam pembangunan serta 2) mendorong pemerataan hasilbnya. Memperbaiki alokasi sumber daya produktif melalui pergeseran peran pengambilan keputusan publik ke tingkat pemerintah yang paling rendah yang memiliki informasi yang paling lengkap.

More Related