1 / 17

Prilaku Individu ( Pertemuan ke- 3 )

Prilaku Individu ( Pertemuan ke- 3 ). Oleh : Rini Aprilia, M.Sc. Program Studi Sistem Informasi Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Global Informatika Multi Data Palembang. Perilaku Manajer Menghadapi Perbedaan Individu. Menyadari dan memahami perbedaan

michael-crosby
Télécharger la présentation

Prilaku Individu ( Pertemuan ke- 3 )

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PrilakuIndividu(Pertemuan ke-3) Oleh: Rini Aprilia, M.Sc Program StudiSistemInformasi SekolahTinggiManajemenInformatikadanKomputer Global Informatika Multi Data Palembang

  2. PerilakuManajerMenghadapiPerbedaanIndividu • Menyadaridanmemahamiperbedaan • Mencaripenyebabperbedaan • Mengelolaperbedaan

  3. Model KonseptualMempelajariPerbedaanIndividu Individu yang unik Bentuk ekspresi diri Ciri Kepribadian : KONSEP DIRI : SELF-ESTEEM SELF-EFFICACY SELF-MONITORING Sikap Kemampuan Emosi

  4. Model KonseptualMempelajariPerbedaanIndividu • SELF – ESTEEM : EVALUASI PRIBADI SESEORANG SECARAKESELURUHAN • SELF – ESTEEM DALAM ORGANISASI : NILAI DIRI YANG DIRASAKAN SEORANG ANGGOTA ORGANISASI • SELF – EFFICACY : KEPERCAYAAN TERHADAP KEMAMPUANSESEORANG UNTUK MENJALANKAN TUGAS • SELF – MONITORING : MENGAMATI PERILAKU DIRI SENDIRI DANMENYESUAIKANNYA DENGAN SITUASI

  5. Variabel yang MepengaruhiPerilakuIndividu • Variabel Fisilogis ; Kemampuan fisik & mental • Variabel Psikologis ; Persepsi, sikap, kepribadian,belajar, motivasi. • Variabel Lingkungan ; Keluarga, kebudayaan, kelas sosial

  6. Variabel yang MepengaruhiPerilakuIndividu

  7. Model Perilaku VARIABEL FISIK, PSIKOLOGIS, LINGKUNGAN STIMULUS PERILAKU TUJUAN EMPAT ASUMSI PENTING TENTANG PERILAKU INDIVIDU : • perilakutimbulkarenasuatusebab • perilakudiarahkankepadatujuan • perilaku yang terarahpadatujuandapatdigangguolehfrustasi, konflik, dankegelisahan • perilakutimbulkarenaadanyamotivasi. MOTIVASI KONFLIK, FRUSTASI, KEGELISAHAN UMPAN BALIK

  8. FaktorPenyebabPerbedaanIndividudalamPerilaku • Persepsi (Perception) • Sikap (Attitudes) • Kepribadian (Personality) • Belajar (Learning)

  9. Persepsi • Persepsiadalahproseskognitif yang dipergunakanolehseseoranguntukmenafsirkandanmemahamiduniasekitarnya • PROSES PERSEPSI ? • Stimulus (Imbalan, gayapersuasi) • Pengamatan stimulus • Faktor yang mempengaruhipersepsi (Meniru, memilih-milih, gambarandirisendiri, situasi, kebutuhan, emosi) • Evaluasidanpenafsirankenyataan • Perilakutanggapan & sikap yang terbentuk.

  10. ProsesPersepsi

  11. Sikap • “ Polatanggapanseseorangterhadaporang lain, obyekdansituasi yang dicerminkanoleh mental yang dibentukmelaluipengalaman” • “Pernyataanevaluatif; baik yang menyenangkanmau pun tidakmenyenangkanterhadapobjek, individu, atauperistiwa.” • “Sayamenyukaipekerjaansaya”

  12. KomponenSikap • Kognisi ; tanggapanberdasarkanrasio/ logikaatausegmenopini • Afeksi ; tanggapanemosional, pernyataansenang & tidaksenangatausegmenemosional • Perilaku ; tindakan (carabertindak) atausegmenniat Ketigasegmeninisalingberkaitan

  13. KomponenSikap Kognisi= evaluasi Pengawassayamemberipromosikepadaseorangrekankerja yang tidakbegitupantasmendapatkannyabiladibandingkandengandirisaya. Pengawassayatidakadil Sikapnegatif terhadap pengawasnya Afeksi = perasaan Sayatidakmenyukaipengawassaya ! Perilaku = tindakan Sayaakanmencaripekerjaan lain; sayatelahmengadukanpengawassayakesemuaorang yang maumendengarkan

  14. KomponenSikap SIKAP DIBENTUK DARI • Keluarga • Teman • Masyarakat • Pengalamansebelumnya SIKAP DIPENGARUHI OLEH • Kebudayaan • Adat-istiadat • Bahasa

  15. Kepribadian • KEPRIBADIAN ? Kepribadianialahpolaperilakudanproses mental yang unik, yang mencirikanseseorang • Faktor Yang Mempengaruhi ? • KekuatanKebudayaan • KekuatanKeturunan • KelasSosialdanKekuatanKelompok • KekuatanHubunganKeluarga

  16. Dimensikepribadian The Bid Five DIMESI KEPRIBADIAN Wawasan ekstra (extra version) Ramah (agreeableness) Teliti (concientiousness) Stabilitas emosional (emotional stability) Keterbukaan pada pengalaman (openess to experience) CIRI DARI SESEORANGYANG MEMBERI NILAI POSITIF ramah, supel, dpt bersosialisasi, tegas percaya, bersifat baik, kerja sama, berhati lembut dapat diandalkan, bertanggung jawab, berorientasi prestasi, menonjol Rileks, aman, tidak khawatir Cerdas, imajinatif, ingin tahu, berfikiran luas

  17. Belajar • “prosesterjadinyaperubahan yang relatiftetapdalamperilakusebagaiakibatdaripraktek” • 3 Cara mengembangkan & merubahperilaku • Classical Conditioning ; prosesbelajar yang dikondisikan ( misal : melatihhewansirkus) • Operant Conditioning ; perilakudikendalikanolehakibatnya ( misal : disiplinkarenatakuthukuman) • Observational Learning ; belajarlewatpengamatan

More Related