Programme Conciliation études-travail de Sherbrooke

1. Programme Conciliation études-travail de Sherbrooke

2. Travailler, c’est bien…… mais plus de 15 à 20 heures, ça désorganise pendant les études!

4. Les pièges à éviter • S’engager dans des paiements qui obligent de travailler plus de 20 heures par semaine. • Empiler les dettes et les cartes de crédit. • Ne pas être capable de dire « non » à son employeur lorsqu’il demande de faire des heures supplémentaires. • Travailler loin de chez soi, le temps de transport enlève du temps d’étude. • Cesser de faire du sport et voir ses amis pour consacrer plus d’heures à son emploi.

6. Symptômes qui apparaissent au cours de la session, si ton emploi prend trop de ton temps: • Partir dans la lune et sommeiller pendant tes cours; • n’avoir aucune disponibilité à offrir pour les travaux d’équipe; • voir s’accumuler tes devoirs; • te demander quand tu auras le temps d’étudier ton prochain examen; • faire tes études de nuit; • voir tes notes diminuer; • manquer tes cours pour récupérer du temps; • ne plus faire de sports; • ne plus participer aux rencontres ta famille et d’amis; • paniquer au moindre imprévu qui s’ajoute à ton horaire; • être plus susceptible quand tes proches te taquinent; • avoir de la difficulté à dire non à ton employeur lorsqu’il te rajoute des heures de travail; • t’engager dans des paiements qui t’obligent à travailler plus; • tout remettre en question: ton projet d’étude, tes amours, ta job…. • prolonger ton DEC , dû à l’accumulation d’échecs et d’une mauvaise gestion de temps; • avoir de la difficulté à bien dormir même si tu es fatigué; • te sentir débordé et épuisé dès la mi-session.

7. Le projet Conciliation études-travail Sensibilise les étudiants et les employeurs de la région de l’Estrie à prioriser les études avant tout.

8. L’étudiant s’engage à quoi? • À aviser son employeur de son horaire de cours; • À informer son employeur, au moins deux semaines à l’avance, de sa période d’examens et de travaux; • À travailler uniquement en dehors de ses heures de cours; • À parler de ses difficultés de concilier études et travail avec un parent, un intervenant ou son employeur afin de prévenir les situations de crises ou de stress

9. L’employeur s’engage à quoi? • À allouer aux étudiants un horaire de travail favorisant leur réussite éducative, idéalement entre 10 et 15 heures/semaine, pour un maximum de 20 heures; • À prévoir un horaire de travail adapté et plus particulièrement lors de la période d’examens, de travaux ou de congé; • À encourager ses étudiants-employés à poursuivre leurs études jusqu’à l’obtention d’un diplôme.

10. Pour connaître les employeurs certifiés • Rends-toi sous l’onglet «EMPLOIS » du site du Cégep de Sherbrooke ou à l’adresse www.jechoisismonemployeur.com