1 / 16

WOJEWÓDZKI OŚRODEK DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KLUCZBORKU

WOJEWÓDZKI OŚRODEK DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KLUCZBORKU KOORDYNATOR KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO MŁODOCIANYCH WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO 46-200 Kluczbork, ul. M. Konopnickiej 11 tel./fax. 077/ 418 12 86, INTERNAT tel. 077/ 418 53 13

rafiki
Télécharger la présentation

WOJEWÓDZKI OŚRODEK DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KLUCZBORKU

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. WOJEWÓDZKI OŚRODEK DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KLUCZBORKU KOORDYNATOR KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO MŁODOCIANYCH WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO 46-200 Kluczbork, ul. M. Konopnickiej 11 tel./fax. 077/ 418 12 86, INTERNAT tel. 077/ 418 53 13 e-mail: wodidz@klucznet.pl http://wodidz.klucznet.pl

  2. Podstawa prawna działalności WODiDZ w Kluczborku Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 13 czerwca 2003r. w sprawie ramowych statutów: publicznego centrum kształcenia ustawicznego, publicznego ośrodka dokształcania i doskonalenia zawodowego oraz publicznego centrum kształcenia praktycznego (Dz. U. z 2003 r. nr 132, poz. 1226).

  3. Cele i zadania WODiDZ w Kluczborku • Ośrodek realizuje cele i zadania określone w ustawie o systemie oświaty oraz przepisach wydanych na jej podstawie. • Głównym celem Ośrodka jest dokształcanie zawodowe młodocianych pracowników. • Do zadań Ośrodka należy: • dokształcanie zawodowe młodocianych zatrudnionych u pracodawców w celu nauki zawodu i uczęszczających do oddziałów wielozawodowych w zasadniczych szkołach zawodowych w zakresie teoretycznych przedmiotów zawodowych, • dokształcanie zawodowe młodocianych zatrudnionych u pracodawców w celu nauki zawodu i nieuczęszczających do oddziałów wielozawodowych w zasadniczych szkołach zawodowych w zakresie teoretycznej nauki zawodu w celu przygotowania do egzaminu na tytuł wykwalifikowanego robotnika lub czeladnika. • doskonalenie zawodowe osób dorosłych w zakresie wynikającym z potrzeb lokalnego rynku pracy. • zapewnienie całodobowej opieki w Ośrodku a także podczas zajęć poza terenem Ośrodka. • dbanie o pełne poczucie bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego młodocianego od momentu przyjścia do momentu wyjścia z Ośrodka. • Kształcenie w Ośrodku realizowane jest w zawodach i specjalnościach zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 26 czerwca 2007 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. 2007.124.860).

  4. WODiDZ w Kluczborku prowadzi koordynację dokształcania zawodowego na terenie województwa opolskiego zgodnie z uchwałą podjętą na naradzie koordynacyjnej z przedstawicielami starostw powiatowych województwa opolskiego oraz dyrektorami ośrodków w dniu 22 marca 2004 r. KOORDYNATOR KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO MŁODOCIANYCH WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO w dniu 05.06.2007 r.powierzono funkcję WODiDZ w Kluczborku KRAJOWEGO KOORDYNATORA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO MŁODOCIANYCH na rok szkolny 2007/2008

  5. Operator obrabiarek skrawających Ślusarz Mechanik pojazdów samochodowych Mechanik monter maszyn i urządzeń Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych Cukiernik Piekarz Rzeźnik – wędliniarz Kucharz małej gastronomii Fryzjer Sprzedawca Murarz Betoniarz zbrojarz Posadzkarz Monter instalacji i urządzeń sanitarnych Dekarz Malarz – tapeciarz Blacharz Blacharz samochodowy Elektryk Elektromechanik Elektromechanik pojazdów samochodowych OFERTA SZKOLENIOWAWojewódzki Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego w Kluczborku koordynuje i planuje dokształcanie w województwie opolskim w następujących zawodach:

  6. Nowoczesne sale wykładowe

  7. Profesjonalna pracownia komputerowaotrzymana z Europejskiego Funduszu Europejskiego która wyposażona jest w najnowsze urządzenia multimedialne

  8. Stołówka oferuje pyszne, domowe posiłki

  9. Pokoje mieszkalne dysponujemy 160 miejscami noclegowymi

  10. Dokształcamy młodocianych pracowników – uczniów szkół zawodowych oddziałów wielozawodowych w całej gamie różnych zawodów na potrzeby rynku pracy z 27 szkół województwa opolskiego, z którymi są zawarte umowy na dokształcanie młodocianych. Uczniowie są dokształcani w 5 - ciu ośrodkach: • WODiDZ w Kluczborku w 17 zawodach w 8 - 9 ciągach w roku szkolnym • ODZ w Dobrodzieniu w 5 zawodach w 2 ciągach • ODZ w Głubczycach w 6 zawodach w 2 ciągach • CKP w Kędzierzynie Koźlu w 7 zawodach w 3 ciągach • ODZ w Prudniku w 1 zawodzie

  11. Systematycznie rośnie liczba uczniów, którzy szkolą się wsystemie wielozawodowym. W roku szkolnym 2006/2007 było ich 3382, w roku bieżącym łącznie 3707 uczniów zgłoszono do dokształcania.

  12. Rozmieszczenie placówekkształcenia praktycznego, ustawicznego i ODiDZ w Polsce

  13. KURSY DOSKONALĄCE W formach pozaszkolnych WODiDZ w Kluczborku doskonalił kursowo pracowników zgłoszonych przez zakłady pracy i z wolnego naboru w zakresie: - Szkoleń okresowych BHP, - Uprawnień pedagogicznych dla instruktorów praktycznej nauki zawodu, - Kursów informatycznych w zakresie obsługi i wykorzystania multimediów. - Przyuczania do zawodu zgłoszonych grup w zawodzie murarz, malarz - tapeciarz. Ubiegłym roku 2006 było szkolonych 117 osób. W bieżącym roku przeszkoliliśmy już do tej pory 194 osoby.

  14. Rola Ośrodków Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego i Szkolnictwa Zawodowego na rynku pracy, a oczekiwania pracodawców • Współpraca pracodawców w tworzeniu programów nauczania zapewniających przeszkolenie pracowników na najwyższym poziomie. • Możliwość wsparcia procesów dydaktycznych poprzez zatrudnianie jako wykładowców na kursach doskonalących fachowców z przemysłu. • Wykorzystanie doświadczeń zdobytych w procesie nauczania pracowników młodocianych do przeprowadzania i organizowania kursów specjalistycznych pozwalających na dokształcanie pracowników zatrudnionych w różnych gałęziach przemysłu.

  15. Wnioski: • Odbudowa rangi i prestiżu szkolnictwa zawodowego. • Kierunki kształcenia i doskonalenia powinny odpowiadać na oczekiwania rynku pracy. • Podniesienie standardów edukacyjnych poprzez odpowiednią bazę do prowadzenia zajęć. • Rozszerzenie współpracy z pracodawcami. • Stworzenie możliwości i zabezpieczenie środków na kształcenie zawodowe i doskonalenie nauczycieli. • Stworzenie płaszczyzny roboczej współpracy szkół, ośrodków dokształcania i doskonalenia zawodowego, centrów kształcenia praktycznego i ustawicznego, samorządów, instytucji rynku pracy, przedsiębiorstw i rzemieślników. • Specjalistyczne zajęcia praktyczne prowadzone powinny być w pracowniach wyposażonych w najnowsze techniki i technologie – najlepiej w zakładach pracy. • Akredytacja ODiDZ. Kształcenie zawodowe uzyska należną sobie rangę, gdy będzie : • atrakcyjne • na najwyższym poziomie • zgodne z oczekiwaniami pracodawców i rynku pracy.

  16. Dziękuję za uwagę i życzę miłego dniaWiesław Solarewicz WOJEWÓDZKI OŚRODEK DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO w KLUCZBORKU KOORDYNATOR KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO MŁODOCIANYCH WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO 46-200 Kluczbork, ul. M. Konopnickiej 11 tel./fax. 077/ 418 12 86, INTERNAT tel. 077/ 418 53 13 e -mail: wodidz@klucznet.plhttp://wodidz.klucznet.pl

More Related