1 / 29

JOUKKUEENJOHTAJA - KOULUTUS

JOUKKUEENJOHTAJA - KOULUTUS. Suomen Palloliitto U udenmaan piiri Leppävaaran pallo Antti Rågback 18.10.2011/20.10.2011. Käsitteitä. Joukkueen johtoryhmä = seuran vahvistamat joukkueen toimihenkilöt Joukkueen tukiryhmä = joukkueen pelaajien vanhemmat ja muut tukijat

ralph
Télécharger la présentation

JOUKKUEENJOHTAJA - KOULUTUS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. JOUKKUEENJOHTAJA - KOULUTUS Suomen Palloliitto Uudenmaan piiri Leppävaaran pallo Antti Rågback 18.10.2011/20.10.2011

  2. Käsitteitä • Joukkueen johtoryhmä = seuran vahvistamat joukkueen toimihenkilöt • Joukkueen tukiryhmä = joukkueen pelaajien vanhemmat ja muut tukijat • Varainkäyttösuunnitelma = joukkueen budjetti • Varainkäyttöraportti = joukkueen tilinpäätös

  3. JALKAPALLOPERHE Seurat Piirit Suomen Palloliitto UEFA FIFA

  4. SEURA • Seura on yleishyödyllinen aatteellinen yhdistys, jonka tehtävä määräytyy seuran säännöissä. Seura toteuttaa tehtäväänsä ensisijaisesti jäsenilleen, jotka käyttävät ylintä päätösvaltaansa seuran kokouksissa, valtuuttaen hallituksen toteuttamaan tahtoaan, vuosikokouksissa hyväksytyn toiminta- ja taloussuunnitelman puitteissa. Suomessa on yli tuhat jalkapalloseuraa. • Vastuun toiminnasta kantaa aina seura ja se on yhteys piirin ja liittoon. Joukkue ei ole juridinen yksikkö, ainoastaan osa seuraa.

  5. PIIRIT • Helsingin piiri • Itä-Suomen piiri • Kaakkois-Suomen piiri • Keski-Pohjanmaan piiri • Keski-Suomen piiri • Pohjois-Suomen piiri • Satakunnan piiri • Tampereen piiri • Turun piiri • Uudenmaan piiri • Vaasan piiri • Ålands Fotbollförbund

  6. PIIRITOIMINTA PÄÄTÖKSENTEKO • Piirin jäsenseurat • Piirin vuosikokous • Piirihallitus • Valiokunnat ja työryhmät • Piiritoimisto

  7. PIIRITOIMINTA Uudenmaan piiri Osmankäämintie 5, 01300 Vantaa +358 9 530 6260 etunimi.sukunimi@palloliitto.fi Piirijohtaja Matti Räisänen Kilpailupäällikkö Kari Hakkarainen Valmennuskoulutuspäällikkö Mikko Eskelinen Harrastemanageri Ulla Kaasinen Erotuomariasiantuntija Mika Peltola http://uusimaa.palloliitto.fi/piiri/organisaatio_ja_yhteystiedot/toimisto/

  8. PIIRITOIMINTA Uudenmaan piirihallitus Puheenjohtaja Kari Uotila (OT-77) Varapuheenjohtaja Kaj Wiander (KOPSE) Jäsenet Leena Neuvonen (EsPa) Hans Stubbe (TeamVanPa) Seppo Koivuporras (FCK) Matti Kumpulainen (EBK) Harri Metsänen (FC Reipas) Mikko Bergman (TuPS) Ari Siponen (ACK) Leena Ståhl (TiPS) + valiokunnat ja työryhmät (listaus)

  9. SUOMEN PALLOLIITTO Perustettu 1907 Liittyi FIFA 1908 ja UEFA 1954 Puheenjohtaja Sauli Niinistö Toimisto:Sonera Stadium Urheilukatu 5, 00250 Helsinki Piirit (12) Seuroja noin 1 100 Rekisteröityjä pelaajia noin 116 000 Harrastajia noin 500 000

  10. SUOMEN PALLOLIITTO Toimintastrategia 2010 – 2013 Visio 2020:Euroopan TOP 10 Arvot: Iloisuus, luotettavuus, menestys, yhteisöllisyys Toiminta-ajatus:”Jalkapalloa jokaiselle – Euroopan huipulla”

  11. UEFA JA FIFA UEFA Union of EuropeanFootballAssociations Perustettu 1954 Pääkonttori Sveitsissä (Nyon) Puheenjohtaja Michel Platini (Ranska) FIFA Federation Internationale de Football Association Perustettu 1904 Pääkonttori Sveitsissä (Zürich) Puheenjohtaja Joseph S. Blatter (Sveitsi)

  12. SEURATOIMINTA – Hyvä hallinto Yhdistyslaki Seuran säännöt Seuran toiminnan tarkoitus Arviointi ja kehitys (www.palloliitto.fi/hyvahallinto)

  13. SEURATOIMINTA – Hyvä hallinto Organisaatio Vastuut ja velvollisuudet Henkilövalinnat Taloudenhoito ja kirjanpito (www.palloliitto.fi/hyvahallinto)

  14. SEURATOIMINTA – Hyvä hallinto Seuran tukitoiminnat Seuran viestintä Henkilöstöhallinto Koulutus Eettiset periaatteet Palkitsemisjärjestelmä Sopimukset (www.palloliitto.fi/hyvahallinto)

  15. SEURATOIMINTA Nuorisotoimintalinja Kaikki Pelaa –ohjelma Pelaajan yksilöllinen kehittäminen Taito-, Kykykoulut ja Akatemiatoiminta Seuran valmennustoiminnan linja

  16. JOUKKUEENJOHTAJAN ROOLI JA ASEMA JOUKKUEENJOHTAJA ON HYVÄN SEURATOIMINNAN AVAINHENKILÖ! • Seuran edustaja joukkueessa • Joukkueen johtoryhmän ”esimies” • Yhdyshenkilö seura <> joukkue <> vanhemmat • Johtaa joukkueen toimintaa seuran ohjeiden mukaisesti • Osallistuu aktiivisesti seuran toiminnan kehittämiseen

  17. JOUKKUEENJOHTAJAN ROOLI JA ASEMA Joukkueenjohtaja seuran näkökulmasta Joukkueenjohtaja valmennuksen näkökulmasta Hyvän joukkueenjohtajan ominaisuuksia Joukkueenjohtajan (ja johtoryhmän) valinta Joukkueenjohtajan ja johtoryhmän yhteistyö

  18. JOUKKUEENJOHTAJAN TEHTÄVÄT ”Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty”

  19. JOUKKUEENJOHTAJAN TEHTÄVÄT • Toiminnan yleinen johtaminen • Joukkueen kausittainen toiminnan suunnittelu • Johtoryhmän työ- ja tehtäväjako • Toimintasuunnitelma ja toimintakertomus • Toimintakalenteri • Johtoryhmän toiminnan arviointi ja kehittäminen

  20. JOUKKUEENJOHTAJAN TEHTÄVÄT Kilpailumääräykset Edustusoikeus ja pelioikeus Pelipassit Ottelut ja turnaukset Matkat ja leirit Vakuutukset

  21. JOUKKUEENJOHTAJAN TEHTÄVÄT TALOUDENHOITO • Joukkueenjohtajan vastuu • Taloudenhoitaja • Lait ja asetukset • Seuran ohjeet ja säännöt • Seuran tili / seuran avaama joukkuetili

  22. JOUKKUEENJOHTAJAN TEHTÄVÄT Toimintasuunnitelma - varainkäyttösuunnitelma - kulut / varainhankinta - maksut / pelaaja Varainhankinta Rahaliikenteen seurantaVarusteet Varainkäyttöraportti Seuran tilinpäätös

  23. JOUKKUEENJOHTAJA TIEDON VÄLITTÄJÄNÄ • Onnistuneella tiedottamisella ennaltaehkäistään monta ongelmaa • Tiedottamistavat • Tiedottamiskanavat • Seuran tiedotusohjeistus

  24. JOUKKUEENJOHTAJA ONGELMAN RATKAISIJANA • Määritä ongelma • Kerää tietoja, faktoja • Määrittele ongelma uudelleen • Etsi ratkaisuja ideoimalla (esim. ideariihi) • Aseta vaihtoehdot järjestykseen ja valitse • Toteuta ratkaisu • Arvioi

  25. JOUKKUEENJOHTAJAN VUOROVAIKUTUSTAIDOT Hyvän vuorovaikutustilanteen luominen Seuraa (peesaa): • kehon asento, pään ja hartian asento • liikettä, ilmeitä ja eleitä • hengitystä • puhetta, sanoja ja sanontoja • sisältöä • tunnetilaa • uskomusta, mielipiteitä ja arvoja • kulttuuria

  26. JOUKKUEENJOHTAJA JA TUKIRYHMÄ ”Tunne tukiryhmäsi” Tukiryhmän aktivoiminen- hyödynnä ”osaamisalueet” Tukiryhmä joukkueen tukena ja ilmapiirin luojana Päätöksenteko (kokoukset, muistiot)

  27. OPERAATIO PELISÄÄNNÖT Vanhemmat ja joukkueenjohto sekä pelaajat ja joukkueenjohto solmivat yhteiset pelisäännöt toiminnalle • Sovitaan yhteiset toimintatavat joihin kaikki sitoutuvat • Oltava seuran linjan mukaiset • Edellytyksenä sarjoihin osallistumiselle • Säännöt palautetaan netin kautta, allekirjoitettu versio toimitetaan seuran vastaavalle • Yhdessä laaditut pelisäännöt jaetaan jokaiseen perheeseen Lisätietoja: www.kaikkipelaa.fi sekä www.nuorisuomi.fi

  28. Piirikohtaiset asiat • Sarjajärjestelmä / pelitarjotin • Aikataulut • PalloVerkko / pelipassit / vakuutukset • Kilpailumääräykset (edustusoikeus, pelioikeus) • Erityismääräykset (yli-ikäisyydet, kaksoisedustus) • Ottelupöytäkirjan täyttäminen • Pelaajakoulutusasiat (piirijoukkueet) • Muu koulutus • Yms.

  29. JOUKKUEENJOHTAJA KIITOS! -VOITTOJA JOKA PÄIVÄ-

More Related