Introducción al Departamento de Trabajo de Carolina del Norte. División de OSH

1. Introducción al Departamento de Trabajo de Carolina del Norte.División de OSH Comprendiendo OSH en N.C.

2. Objectivos • En este curso discutiremos acerca de: • La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional • La división de OSH y sus oficinas • Las funciones de cada oficina • Como cada oficina puede aconsejarlo • Leyes que los empleadores deben cumplir en Carolina del Norte para proveer un lugar de trabajo seguro

3. La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional • El Acta Williams-Steiger Seguridad y Salud Ocupacional de 1970 (OSHA)1 es una ley federal promulgada para proteger a los empleados de lesiones graves o la muerte en el lugar de trabajo • Promulgada como ley el 29 de diciembre de 1970 • También referida como Ley Pública §91-596 • Aprobada por el 91vo Congreso y firmado por el presidente Nixon 1Siglas comúnmente usadas en el idioma inglés

4. Carolina del Norte tiene un Plan OSH Estatal • Bajo la Sección 18 del Acta de Seguridad y Salud Ocupacional • (b) Cualquier estado que desee asumir la responsabilidad del desarrollo y ejecución de las normas de seguridad y salud ocupacional relacionados con los problemas en los cuales las normas federales han sido promulgados bajo la Sección 6 deberán presentar un plan estatal para el desarrollo de estos y su ejecución.

5. Plan Estatal de Carolina del Norte • El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de Carolina del Norte fue firmada de acuerdo a ley en 1973. • Debe ser efectiva como OSHA Federal. • Será monitoreada por OSHA Federal. • La mayoría de los estándares son adoptados literalmente de OSHA Federal. • Debe cubrir a sus trabajadores estatales y de gobierno local.

6. Reglas y Estándares • Estatuto General de Carolina de Norte (NCGS) • Código Administrativo de Carolina de Norte (NCAC) • Código de Regulaciones Federales (CFR)

7. Estatuto General de Carolina del Norte • Ley de OSH de Carolina del Norte • Requisitos del deber general • Derecho al ingreso/derecho a inspeccionar • Derechos y responsabilidades del empleador/ empleado • Comité del Programa de Seguridad y Salud • Acuerdo al Derecho a Saber • Acuerdo de la Vivienda Migratoria

8. Ley de Carolina de Norte – OSH NCGS 95-129(1) • Requisitos de Deber General • El empleador debe proveer a cada uno de sus empleados adecuadas condiciones de empleo, y • Un lugar de trabajo libre de peligros identificados que causen o puedan causar la muerte o un severo daño físico a sus empleados.

9. Ley de Carolina de Norte – OSH NCGS 95-129(1) • El empleador habrá fallado en mantener un lugar de trabajo libre de riesgos para sus empleados si: • El riesgo es reconocido por la industria, • El riesgo estaba causando o pudo causar la muerte o un severo daño físico, y • Había un método posible y usable para corregir el riesgo.

10. Ley de Carolina de Norte – OSH NCGS 95-129(1) • Puntos Clave: • Normas de consenso: ANSI, NFPA, NEC • Guía del uso y mantenimiento del fabricante • Conocimiento por parte de la industria/ buenas prácticas. • Los requisitos del deber general deberán ser usadas solamente donde no haya una norma de OSHA que se pueda aplicar a ese riesgo específico. Ex: ergonomía, estrés por calor, calidad de aire interno

11. Ley de Carolina de Norte – OSH NCGS 95-136 • Derecho a la entrada/inspección • Derecho a la entrada sin demora y en cualquier hora razonable • Derecho a inspeccionar e investigar durante horarios de trabajo

12. Ley de Carolina de Norte – OSH NCGS 95-129 • Derechos y responsabilidades • Empleador • Facilitar a los empleados condiciones de trabajo seguras y sanas • Cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional • Podrá participar en las audiencias sobre normas propuestas • Derecho a apelar cualquier citación

13. Ley de Carolina de Norte – OSH NCGS 95-130 • Derechos y responsabilidades • Empleados • Deben cumplir con las normas • Recibir entrenamiento del empleador en relación a cualquier material peligroso a los que puedan estar expuestos durante su trabajo • Recibir información del empleador acerca de las normas de OSHA, riesgo en el trabajo, lesiones de los trabajadores, derecho de los trabajadores • Requerir que cualquier condición peligrosa o violación de las normas de OSHA sea corregidos por el empleador

14. Ley de Carolina de Norte – OSH NCGS 95-130 • Derechos y responsabilidades • Empleados • Llenar una queja con OSHA acerca de una violación o un peligro grave en el área de trabajo y elegir el mantener su nombre en reserva si el empleador se lo requiere a OSHA • A estar involucrado en cualquier inspección de OSHA, saber los resultados de dicha inspección y si es necesario apelar la acción final • Llenar una queja con OSHA sin la posibilidad de represalias u otros actos discriminatorios por su empleador

15. NCGS 95-250 Comité del Programa de Seguridad y Salud • Requiere programas escritos de seguridad y salud así como también comités de seguridad en lugares de trabajo con un alto ratio de modificadores de experiencia (1.5 o mayor) • OSH notifica a los empleadores que deben cumplir con esta leyes

16. NCGS 95-173 Acuerdo al derecho a saber • Requiere que el empleador que procesa, usa, almacena o produce químicos peligrosos recopile y mantenga una Lista de Substancias Peligrosas • Copia entregada al jefe de bomberos • Actualizada al menos anualmente

17. Acuerdo de la Vivienda Migratoria NCGS 95-222 • Requiere que la vivienda brindada a los trabajadores migratorios agrícolas sea registrada e inspeccionada por el estado. • Responsabilidad es manejada por la Oficina de Seguridad y Salud Agrícola (ASH)1 perteneciente al Departamento de Trabajo. 1Siglas comúnmente usadas en el idioma inglés

18. Código Administrativo de Carolina del Norte • Título 13 (Trabajo) - Capítulo 7 (OSH) • Subcapítulo A – Reglas Generales y Procedimiento de Operaciones • Subcapítulo F – Normas • Toma precedencia sobre las regulaciones federales. • Incorpora el CFR

19. Código de la Regulaciones Federales • 29 CFR 1910 – Industria General • 29 CFR 1915 – Astillero* • 29 CFR 1917 – Terminales Marinos* • 29 CFR 1926 – Construcción • 29 CFR 1928 – Agricultura • * Aplica solo para el sector público

20. Departamento de Trabajode Carolina del Norte

21. Servicios de Consultoría • Consultoría para su empresa/obra • Evaluaciones de seguridad y salud (identificación de peligros • Asistencia técnica • Asesoramiento y asistencia en programas de seguridad y salud • Evaluación y asistencia ergonómica • SHARP

22. Educación, Entrenamiento y Asistencia Técnica • Programas de Reconocimiento • Programas Carolina Estrella • Carolina Estrella • Estrella Creciente • Estrella de la Construcción • Estrella del Sector Público • Alianzas y asociaciones

23. Educación, Entrenamiento y Asistencia Técnica • Educación y entrenamiento • Talleres de seguridad y salud (inglés y español) • Conferencias para empresas • Webinars • Cubículos de Exposición • Labor One • Calendario de entrenamientos

24. Educación, Entrenamiento yAsistencia Técnica • Asistencia Técnica • Revisión de las normas federales para su adopción por el estado • Coordinar las actividades regulatorias específicas del estado • Asistencia en interpretación de las normas • Aplicaciones de las variantes • Publicaciones (inglés y español)

25. Educación, Entrenamiento yAsistencia Técnica • Biblioteca • Brindar asistencia de busqueda • Prestamos de videos, DVDs y publicaciones • Catálogo en línea

26. Seguridad y Salud Agrícola • Realiza inspecciones en los lugares de trabajo agrícolas • Quejas, fatalidad y accidentes • Conducir inspecciones de pre-habitabilidad en viviendas para inmigrantes • Programa de alcance bilingüe • Publicaciones de ASH1 • Cultivadores Estrella de Oro 1Siglas comúnmente usadas en el idioma inglés

27. Administración de Planificación,Estadística e Informática • Sistema focalizado de inspecciones de conformidad OSH • Administración de reportes/expedientes • Compilación/análisis de datos estadísticos • Sector público y ODI encuestas

28. Oficina de Conformidad delEste y Oeste • Cumplimiento de las normas de OSH • Conducir inspecciones para asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud • Recomienda la emisión de citaciones y penalidades • Asegurar la finalización de los acciones correctivas • Recepción y manejo de quejas de OSH

29. Información y Números de Contacto • NCDOL website: www.nclabor.com • Federal OSHA website: www.osha.gov • ETTA: 919-807-2875 • Servicios de Consultoría: 919-807-2899 • NCDOL llamada gratuita: 1-800-NC-LABOR (1-800-625-2267) • Quejas/Referencias/Fatalidades: 919-807-2796 919-779-8560 Directo 919-733-3333 State Capitol Police (después de horario de oficina)

30. Resumen En este curso hemos hablado acerca: • La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional • La División de OSH y sus diversas oficinas • Funciones de cada oficina • Como cada oficina puede asistirlo • Normas que los empleados deben seguir en N.C.

31. ¿Preguntas?

32. Entendiendo el Código de las Regulaciones Federales (CFR) Para la Industria de la Construcción 29 CFR 1926 Presentado por: ETTA, Dept. de Trabajo, 919-807-2875

33. Objectivos • En este curso hablaremos acerca: • Como leer los estándares • Diferente tipos de estándares • Práctica encontrando los estándares

34. Leyendo el Código de las Regulaciones Federales • ¿Sabe usted que representan estos números y letras? • 29 CFR 1926.703(c)(1)(ii) • 29 (Título) • CFR (Código de las Regulaciones Federales) • 1926. (Parte) • 703 (c)(1)(ii) (Sección)

35. Gobierno Federal • Estatutos • Código • Títulos • Subtítulos • Capítulo • Parte • Subparte • Sección (norma)

36. Código de Regulaciones Federales • Seguridad y Salud Ocupacional • 29 CFR 1904 – Registros • 29 CFR 1910 - Industria General • 29 CFR 1915 – Astilleros • 29 CFR 1917 - Terminales Marinos • 29 CFR 1926 – Construcción • 29 CFR 1928 – Agricultura

37. Tipo de Normas • Las normas pueden ser: • Horizontal, o • Vertical

38. Normas de Consenso CFR 1910.6 • Incorporados por referencia • American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH) • American Society of Agricultural Engineers (ASAE) • American National Standards Institute (ANSI) • American Society of Mechanical Engineers (ASME) • American Society for Testing and Materials (ASTM) • American Welding Society (AWS) • Department of Commerce (U.S. Government)

39. Otra Información Útil • Código Administrativo de Carolina del Norte (NCAC)1 • Adenda • Cartas de Interpretación • Index 1Siglas comúnmente usadas en el idioma inglés

40. Trabajemos con Unos Ejemplos

41. Buscando en la Norma • Practiquemos encontrando la normativa de las Torres de Comunicación especificas a Carolina del Norte: Sección 13 NCAC 07F.0600 • En que pagina de tu libro de normas se encuentra localizada?

42. Buscando en la Norma • Practiquemos encontrando la norma de Registro y Notificación de lesiones y enfermedades ocupacionales: 29 CFR 1904. • En que pagina de tu libro de normas se encuentra ubicado? • Cuál norma contiene el árbol de decisiones de registro? • Cuál norma esquematiza los requerimientos para el reporte de fatalidades e incidentes con hospitalización múltiple a OSHA? 1904.4(b)(2) 1904.39

43. Preguntas • ¿A qué altura la protección contra caídas es requerida en la erección de acero? • ¿En qué momento necesito proteger a mis empleados contra el derrumbamiento de una zanja? • ¿Qué se debe hacer con escaleras portátiles que presentan defectos estructurales?

44. Preguntas • ¿A qué altura la protección contra caídas es requerida en la erección de acero? 1926.760(a)(1) • ¿En qué momento necesito proteger a mis empleados contra el derrumbamiento de una zanja? 1926.652(a)(1)(ii) • ¿Qué se debe hacer con escaleras portátiles que presentan defectos estructurales? 1926.1053(b)(16)

45. ¿Cuál norma se debe aplicar? • Violación del estándar : • 1926.1053(b)(1) • La escalera deberán extenderse 3 pies sobre la superficie superior de acceso. • 1926.1053(a)(8) • Tirantes de seguridad externos o mecanismos estabilizadores deberán estar presente y funcionando en cada lado de las escaleras portátiles mientras estén siendo usadas.

46. ¿Cuál norma se debe aplicar? • Violación del estándar: • 1926.451(c)(2) • Objetos inestables no serán usados como soporte de los andamios

47. ¿Cuál norma se debe aplicar? • Violación del estándar: • 1926.502(b)(3) • El sistema de barandas debe ser capaz de soportar una fuerza de 200 libras. • 1926.502(b)(4) • Cuando la fuerza de 200 libras son aplicadas no debe doblarse a una altura menor de 39 pulgadas.

48. Resumen • En este curso hemos hablado acerca de: • Como leer las normas • La diferencia entre normas verticales y horizontales • Como encontrar las normas respectivas en nuestro libro

49. ¿Preguntas?