1 / 19

Structure régionale

Structure régionale. Association Régionale de Soccer de l’Est du Québec - Printemps 2014. Volet technique. Plan de la présentation. L’Association Régionale (ARSEQ) Présentation et rôle Entraineur-Cadre / Directeur Technique Développement du jeune joueur (joueuse)

rosine
Télécharger la présentation

Structure régionale

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Structure régionale Association Régionale de Soccer de l’Est du Québec - Printemps 2014 Volet technique

  2. Plan de la présentation • L’Association Régionale (ARSEQ) • Présentation et rôle • Entraineur-Cadre / Directeur Technique • Développement du jeune joueur (joueuse) • Structure du soccer au Canada • Objectifs des différentes structures • Programme régional (Avril à Aout) • Processus régional pour l’avenir • Objectifs de la structure • Philosophie de jeu - profils des joueurs • Questions

  3. L’ARSEQ en chiffres (2013) • Plus de 4000 joueurs et joueuses • 21 clubs affiliés • 346 éducateurs • 185 arbitres

  4. L’ARSEQ (organisation) • Conseild’Administration • Tous les Présidents de clubs + le ConseilExecutif • ConseilExecutif • Marie Christine d’Amours (Rimouski), Bernard Beaulieu (Mont Joli), Dominic Boula (Rimouski), Alain Desmeules (Matane), GermainGganon (Président, Gaspé) Julie Leclerc (Rivière du Loup), Jonathan Menouk (Vice-Président, Rimouski), et Marie-ÈveOuellet (Rivière du Loup). • Employés • Christian Charest, directeurgénéral • Pierre Vereecke, entraineur-cadre • Differentscomitésurlesquelssiègent les membres du CE • Commandite, Technique, Tournoi du Président, Compétitionet Discipline

  5. Rôle de l’ARSEQSecteur technique • Support aux clubs • Développement des joueurs • Formation continue des éducateurs

  6. Entraineur cadre / Directeur technique • Selon la Fédération de Soccer du Québec… • L’Entraineur Cadre assure le le lien entre la région et la FSQ en étant le mandataire pour la région des programmes et activités ci dessous ainsi que le responsable du plan d’action du secteur technique de la fédération suivant le portrait et le contexte de développement de sa région. • Support aux clubs • Développement des joueurs • Formation continue des éducateurs

  7. Développement du jeune joueur Structure du soccer au Canada

  8. Développement du jeune joueurNiveau CLUB Objectifs: • Proposer une structure en respectant les formats de jeu par catégorie. • Soutenir les clubs dans leur propre structure (ARSEQ). • Encourager les clubs à participer à des activités régionales (Activités techniques, Ligue A, Jeux techniques, Tournoi du Président, etc.).

  9. Développement du jeune joueurNiveau REGIONAL • Notre objectif Former, préparer et encadrer les équipes de sélections régionales U13 qui représentent la région au Tournoi des Sélections Régionales (années impaires) ou Jeux du Québec (années paires). • Pour en arriver là (sélection U13), on propose une structure pour permettre aux joueurs de peaufiner leur développement et ainsi se préparer à la sélection.

  10. Objectifs de la structure • Identification plus efficacement les meilleurs joueurs et joueuses de la région. • Donner l’opportunité aux meilleurs joueurs et joueuses de la région de s’entrainer entre eux. • Effectuer un suivi continu du développement de ces joueurs. • Contribuer à leur apprentissage par un encadrement spécialisé. • Permettre aux meilleursjoueurs et joueuses de la région de participer à des matchs de haut niveau (Tournoi des sélections régionales et Jeux du Québec). Les équipes de sélection régionale représentent également une des portes d'entrées vers soccer élite québécois.

  11. Programme régional – vue d’ensemble

  12. Note: Sur référence de son club et sur validation de l’EC, un joueur peut-être surclassé dans une ou deux catégories supérieures. Les joueurs seront invités par l’EC suite aux référencesdes directeurs techniques/responsable de club, des entraineurs des sélections régionales.

  13. Résumons • Avrilà Aout 2014 • On continue de préparer la sélection régionale U13 avec des U11-U12 et U13 • 26 Avril, 24 Mai, 14/15 Juin, Camp 7-8-9 Juillet, JDQ 2014 A noter que les U11 et les U12 qui ne seront plus sur le processus après le 26 Avril seront invités le 25 Mai. • On identifie pour le PSR 2015/2015 avec des U11-U12 • 25 Mai à Rivière du Loup • On va identifier pour le CDR 2014-2015 les U9-U10 • La ligue A, les tournois et les visites en clubs

  14. * Secteur Est et Secteur Ouest. Rassemblement Est-Ouest en Septembre/Octobre/Avril Note: Sous référence de son club et sur validation de l’EC, un joueur peut-être surclassé dans une ou deux catégories supérieures. Les joueurs seront invités par l’EC suite aux références: des directeurs techniques/responsable de club, des entraineurs des sélections régionales.

  15. Septembre 2014 à Avril 2015 Nous prendrons les catégories de 2015

  16. Mai à Aout 2015 Suite du PSR Suite du CDR

  17. Philosophie de jeu–profil de joueurs • Équipe joueuse • Qui veut garder le ballon et bien l’utiliser • Équipe qui prend des bonnes décisions • Intelligence individuelle et collective • Équipe tournée vers l’offensive • Équipe qui va chercher à provoquer des choses • Joueur avec une bonne attitude • Impliqué, proactif, receptif, envie d’apprendre • Joueur « vite » techniquement • Capacité à enchainer rapidement la gestuelle • Joueur avec de bonnes qualités « psychomotrices » (technique) • Joueur avec une bonne lecture du jeu et une bonne compréhension du jeu

  18. Question

  19. Merci beaucoup !!!!!

More Related