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Ein Verband stellt sich vor: Wofür wir stehen und uns engagieren.

Ein Verband stellt sich vor: Wofür wir stehen und uns engagieren. INHALT. 3 | Einführung 4 | Organisation 5 | Mitglieder 6 | Verbandsziele 7 | Qualitätsanspruch 8 | Ausbildung 9 | Weiterbildung 10 | Publikationen

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Ein Verband stellt sich vor: Wofür wir stehen und uns engagieren.

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Presentation Transcript

  1. Ein Verband stellt sich vor: Wofür wir stehen und uns engagieren.

  2. INHALT 3 | Einführung 4 | Organisation 5 | Mitglieder 6 | Verbandsziele 7 | Qualitätsanspruch 8 | Ausbildung 9 | Weiterbildung 10 | Publikationen 11 | Dienstleistungen 12 | Engagement 13 | Ideelle Ziele

  3. Ein Verband stellt sich vor • Der Schweizerische TreuhänderVerband präsentiert sich seit Dezember 2008 unter der Marke TREUHAND|SUISSE. • Mittelständische Schweizer Treuhänder • Ein starker gesamtschweizerischer Verband • Umfassende Treuhand-Dienstleistungen für KMU und Private • TREUHAND|SUISSE entwickelt ein gemeinsames Profil

  4. TREUHANDSUISSE • TREUHAND|SUISSE beschäftig mehr als 9000 Mitarbeitende. Diese betreuen rund 160‘000 KMU mit ungefähr 1,7 Millionen Angestellten. Dazu viele Private. • 1963 gegründet • Föderal organisiert • In 12 Sektionen – regional verwurzelt – lokal eigenständig • Gemeinsames Engagement für Bildung, Qualitätssicherung, Branchenentwicklung, Lobbyarbeit und Public Relations

  5. TREUHANDEXPERTEN • Unsere Mitglieder sind ausgewiesene Praxisexperten. Sie engagieren sich für KMU und Private. • Über 1‘900 Firmen- und Einzelmitglieder • Strenge Selektionskriterien • Seriosität und Diskretion sind Grundwerte • Professionalität bildet die Grundlage • Gefordert sind fachliche Qualifikation, berufliche Erfahrung, persönliche Integrität und Vertrauenswürdigkeit • Gemeinsames Engagement für hohen Kundennutzen

  6. LEIT|BILD • Treuhanddienste sind Vertrauenssache. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder so, dass sie und ihre Kunden am Ende Nutzen daraus ziehen. Das sind die Ziele: • Vertrauen bilden • Gütesiegel • Erfahrungsaustausch fördern • Interessen bündeln • Anliegen engagiert vertreten • Qualitatives Wachstum

  7. QUALITÄTS|ANSPRUCH • Handeln und Denken geprägt von Verlässlichkeit, Offenheit und Innovationsbereitschaft. Das hat Qualität: • Seriosität, die Vertrauen schafft • Eigene Standesregeln • Standeskommission kontrolliert und beurteilt allfällige Verstösse • Einheitliche Grundsätze für die Berufsausübung: sie werden gemeinsam definiert, gemeinsam überwacht, gemeinsam weiterentwickelt • Selbstregulierungsorganisation SRO TREUHANDSUISSE

  8. WEITER|GEBEN • Die solide Ausbildung ist Voraussetzung, um Talente entfalten zu können. Wir arbeiten daran, Wissen weiterzugeben. • Einsatz für gezielte Nachwuchsförderung • Für eine fundierte treuhänderische Grundausbildung • Für die erfolgreiche Führung der Institutionen: Schweizerische Treuhänderschule STS, Institut Romand d‘Etudes Fiduciaires IREF • Aktive Beteiligung an: „Organisation kaufmännische Grundausbildung Treuhand/Immobilien“, kurz OKGT

  9. WEITER|KOMMEN • Wissen ist der Schlüssel zum Erfolg. Dazulernen und am Ball bleiben ist für TREUHANDSUISSE Pflicht- und Kürprogramm. • Laufende Weiterbildung als Teil der Qualitätspolitik • Vielseitiges Weiterbildungsangebot • Hohe Weiterbildungsbereitschaft der Mitglieder • Erfahrungsaustausch mit Universitäten, Hochschulen und Institutionen der höheren Berufsbildung • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bildungspartnern

  10. FACH|ZEITSCHRIFT • Dank konsequentem Wissensmanagement bleiben wir à jour. Sechsmal jährlich erscheint die Verbands-Fachzeitschrift TREX. • TREX – “Der Treuhandexperte“ • Offizielles Publikationsorgan von TREUHANDSUISSE • Von Experten und Praktikern für Experten und Praktiker • Kompaktes Wissen zu aktuellen Fragen und Entwicklungen • Auch online unter www.trex.ch verfügbar • „update“ – mit praxisrelevanten Mitgliederinformationen der Sektionen

  11. SERVICE|LEISTUNG • Umfassende Lösungspakte mit individuellen, auf den Kunden abgestimmten Dienstleistungen bestimmen das Angebot. • Betreuung von Privat- und Firmenkunden • Umfassende Leistungen für alle Anforderungen: Von der Geschäftsgründung bis zur Testamentsvollstreckung • Keine Einzelleistungen, sondern Problemlösung • TREUHANDSUISSE Treuhänderinnen und Treuhändern überzeugen durch Kompetenz und Engagement

  12. INTERESSEN|VERTRETEN • Wir engagieren uns. Gemeinsame Ziele machen uns zu einer starken und selbstbewussten Interessensgemeinschaft. • Aktive Kommunikationspolitik zwischen Verbandsleitung, Sektionen, Mitgliedern • Offene, ehrliche und konstruktive Kommunikation • Engagement für Interessen unserer Mitglieder und deren Kunden • Intensive Kontaktpflege mit Finanzinstituten, Behörden, Politik • Zusammenarbeit mit Gewerbe-, Arbeitgeber- und Unternehmensverbänden

  13. WIN|WIN – unser Ziel • Fördern einer umfassenden und fundierten Beratung durch unser Mitglieder • Voller Einsatz und hoher Nutzen für unsere Kunden • Verband engagiert sich im Gesetzgebungsverfahren • Stetige Aus- und Weiterbilgung • Qualitätssicherung

  14. KMU für KMU, Danke

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