1 / 15

Santander, 1-12-05

II JORNADAS DE INNOVACIÓN DOCENTE SOBRE EXPERIENCIAS REALIZADAS Y PLANES PILOTO DE CURSOS COMPLETOS. Celso Rodríguez Fernández Coordinador del Programa de Formación e Innovación Docente de la USC. Santander, 1-12-05. http://www.ti.usc.es/formacionPDI. www.usc.es. Aspectos organizativos.

sereno
Télécharger la présentation

Santander, 1-12-05

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. II JORNADAS DE INNOVACIÓN DOCENTE SOBRE EXPERIENCIAS REALIZADAS Y PLANES PILOTO DE CURSOS COMPLETOS Celso Rodríguez Fernández Coordinador del Programa de Formación e Innovación Docente de la USC Santander, 1-12-05

  2. http://www.ti.usc.es/formacionPDI www.usc.es

  3. Aspectos organizativos • Metodología • Cursos • Talleres • Proyectos de Innovación • Tipo de planificación (Global Universidad) • Actividades ofertadas • Actividades bajo demanda Diploma en Docencia Universitaria Proyectos de Innovación Docente (5ª convocatoria) Premios a la Innovación educativa (5ª convocatoria)

  4. Clasificación Actividades I.- Elaboración de Guías Docentes. II.- Metodología y evaluación. III.- Orientación y Tutoría Universitaria. IV.- TICs aplicadas a la docencia V.- Espacio Europeo de Educación Superior. VI.- Identificación y Desarrollo de Prácticas Docentes Innovadoras. VII.- Otras Habilidades Docentes.

  5. ALGUNOS DATOS

  6. ALGUNOS DATOS Total PDI USC 2100 (*) Personal en formación. No se adscribe a un campus.

  7. ALGUNOS DATOS

  8. ALGUNOS DATOS

  9. Recomendar actividad

  10. Puntos Fuertes: • La alta demanda existente y el nivel de satisfacción de los asistentes. • La organización abierta a todos los centros de la mayoría de las acciones. • La orientación de la oferta en función de los intereses de la Institución. • La respuesta a casi la totalidad de las demandas presentadas por los centros.

  11. Puntos Débiles: • Los problemas organizativos surgidos como consecuencia de una demanda no prevista. • La falta de información de los inscritos como consecuencia de las deficiencias del programa informático de gestión. • La falta de espacios adecuados para la realización de algunas actividades. • La existencia de algunas actividades que pudiendo ser abiertas la admisión se restringió a profesores de un solo centro. • Alguna actividad fue abierta a todos los centros y resultó demasiado específica.

  12. Primeras conclusiones • Estamos muy sorprendidos de la alta demanda. • Es necesario hacer un esfuerzo de selección de actividades que no defraude expectativas. • Las actividades mejor valoradas se refieren a metodologías docentes. • Consideran que van a sacar utilidad de la formación pero tienen menos expectativas en cuanto a la mejora que pueda suponer en la Institución. • Se debe orientar la oferta en beneficio de la Institución. (Esto puede ayudar a realizar cambios significativos). • Este año: 43 + …. www.usc.es http://www.ti.usc.es/formacionPDI

  13. GRACIÑASPOLA VOSA ATENCIÓN

More Related