1 / 10

KADIN İSTİHDAMINA YÖNELİK AB POLİTİKALARI

KADIN İSTİHDAMINA YÖNELİK AB POLİTİKALARI. Zeynep Aydemir Koyuncu Sosyal Politika ve İstihdam Sektör Yöneticisi Avrupa Komisyonu Türkiye Delegasyonu. 2006-2010 YOL HARİTASI. Kadın ve erkek için eşit ekonomik bağımsızlık İş ve özel yaşamın uyumlaştırılması Karar almada eşit temsil

swain
Télécharger la présentation

KADIN İSTİHDAMINA YÖNELİK AB POLİTİKALARI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KADIN İSTİHDAMINA YÖNELİK AB POLİTİKALARI Zeynep Aydemir Koyuncu Sosyal Politika ve İstihdam Sektör Yöneticisi Avrupa Komisyonu Türkiye Delegasyonu

  2. 2006-2010 YOL HARİTASI • Kadın ve erkek için eşit ekonomik bağımsızlık • İş ve özel yaşamın uyumlaştırılması • Karar almada eşit temsil • Toplumsal cinsiyet temelli şiddetin sonlandırılması • Toplumsal cinsiyet konusunda basmakalıp düşüncelerin ortadan kaldırılması • AB’nin dış politikası ve kalkınma politikalarında toplumsal cinsiyet eşitliğinin teşviki

  3. AB VERİLERİ • Kadın istihdamı oranı %59.1 • Kadın işsizlik oranı %8.5 • Kadın-erkek ücret farkı %15 • Kadın yöneticilerin oranı %33 • Kadın politikacılar %23 – ulusal meclisler %35 – AP

  4. İSTİHDAM POLİTİKALARI İş, aile ve özel hayatın uyumlaştırılması • Ebeveyn izni (erkekler iş başına) • (Kadın ve erkekler için) esnek çalışma saatleri • Bakım hizmetlerinin iyileştirilmesi Cinsler arası ücret farkı • Kadınların çalıştığı geleneksel işlerdeki düşük ücret • Kayıt dışı çalışma ve ücretsiz aile işçiliği • Kadınlara yönelik basmakalıp düşünceler ve roller

  5. İSTİHDAM POLİTİKALARI Aktif istihdam tedbirleri • Politika ve tedbirlerin “toplumsal cinsiyet eşitliği” perspektifiyle oluşturulması • Kamu istihdam hizmetleri çalışanlarının toplumsal cinsiyete duyarlı olması • Kadınların geleneksel olmayan mesleklere yönlendirilmesi • Girişimci kadınlara destek • Yönetici konumundaki kadın sayısının artırılması • Kadına yönelik şiddetin kadın istihdamına etkisi

  6. AB-TÜRKİYE MALİ İŞBİRLİĞİ(milyon €)

  7. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadın Hakları Alanında Mali Destek (68 M €) • Çalışma hayatında kadın erkek eşitliğinin tesisi • Kadın istihdamının artırılması • Kadın girişimciliğinin teşviki • Kızların okullaşma oranlarının artırılması • Toplumsal cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesi • Kadın STK’larına destek • Kadına yönelik şiddetin ortadan kaldırılması • Kadın sığınma evleri • Toplumsal cinsiyete duyarlı yerel hizmetler

  8. Coğrafi yoğunlaşma (İKG)

  9. Doğru Bilinen Yanlışlar • Projem için AK’na doğrudan başvurabilirim • Projemi mutlaka bir şirkete yazdırmalıyım • Kurumumun kapasitesi yok, proje yürütemem • Uygulanacak STK projelerini AK seçiyor • Türkiye’ye gelen fonlar geri gidiyor

  10. Faydalı adresler www.avrupa.info.tr www.mfib.gov.tr www.abgs.gov.tr www.iskur.gov.tr www.csgb.gov.tr www.ksgm.gov.tr

More Related