1 / 26

A j rul kfizet si k telezetts get befoly sol vk zi v ltoz sok 2011.

A legfontosabb vltozsok. a magn-nyugdjpnztri rendszer vltozsval,az egyszerustett foglalkoztatssal,a biztostottak krnek mdostsval kapcsolatosak. 2010. vi CI. trvny a magn-nyugdjpnztri befizetsekhez kapcsold trvnymdostsokrl . a 2010. november 1-je s 2011. december

tammy
Télécharger la présentation

A j rul kfizet si k telezetts get befoly sol vk zi v ltoz sok 2011.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. A jrulkfizetsi ktelezettsget befolysol vkzi vltozsok 2011. Szll Zoltnn eloadsa

    2. A legfontosabb vltozsok a magn-nyugdjpnztri rendszer vltozsval, az egyszerustett foglalkoztatssal, a biztostottak krnek mdostsval kapcsolatosak

    3. 2010. vi CI. trvny a magn-nyugdjpnztri befizetsekhez kapcsold trvnymdostsokrl a 2010. november 1-je s 2011. december 31-e kztti idoszakban a magn-nyugdjpnztri tagok tagdj helyett nyugdjjrulkot ktelesek fizetni. Figyelni kell a 2011. december hnapra! A tagdj-kiegszts a nyugdjjrulk alap 10 szzalka is lehet.

    4. 2010. vi CLIV. trvny a Nyugdjreform s Adssgcskkento Alaprl, s a szabad nyugdjpnztr-vlaszts lebonyoltsval sszefggo egyes trvnymdostsokrl II. A trsadalombiztostsi nyugdjrendszerbe visszalpo tag tekintetben a trvny 16. -a tartalmazza az egyni szmla egyenleg alapjn kiszmtott hozamgarantlt tke feletti sszeg s a tagdj-kiegszts felvtelnek, vagy annak az nkntes klcsns nyugdjbiztost pnztrnl vezetett szmln, vagy a trsadalombiztostsi rendszerben vezetett egyni szmln trtno jvrsnak lehetosgt. A hozamgarantlt tke feletti sszeg nem visel szzalkos mrtku egszsggyi hozzjruls terhet, az egszsggyi hozzjrulsrl szl 1998. vi LXVI. trvny 2010. december 22-tol hatlyos 5. (1) bekezds i) pontja szerint.

    5. 2010. vi CLIV. trvny a Nyugdjreform s Adssgcskkento Alaprl, s a szabad nyugdjpnztr-vlaszts lebonyoltsval sszefggo egyes trvnymdostsokrl III. A szemlyi jvedelemadrl szl 1995. vi CXVII. trvny a kvetkezo 84/L. s 84/M. -sal egszttette ki: 84/L. A jvedelem kiszmtsnl nem kell figyelembe venni a pnztrtag trsadalombiztostsi nyugdjrendszerbe 2010. november 3-t kvetoen az Mpt. 123. (6) bekezdse szerint trtnt visszalpse esetn a magnnyugdjpnztr ltal teljestett visszalpo tagi kifizetseket. 84/M. (1) A magnnyugdjpnztr tagja a trsadalombiztostsi nyugdjrendszerbe 2010. november 3-t kvetoen az Mpt. 123. (6) bekezdse szerint trtnt visszalpse esetn a 2011. v adbevallsban tett (munkltati admegllapts esetn a munkltatnak tadott) nyilatkozattal a pnztr igazolsa alapjn rendelkezhet az sszevont adalapja adjnak az adkedvezmnyek, valamint a 44/A-44/C. rendelkezsei szerinti tutalsi sszeg(ek) levonsa utn fennmarad rszbol a magnnyugdjpnztr ltal nkntes klcsns nyugdjpnztrba az advben tutalt visszalpo tagi kifizetsek 20 szzalknak megfelelo, de legfeljebb 300 000 forint ad visszatrtsrol.

    6. 2010. vi CLIV. trvny a Nyugdjreform s Adssgcskkento Alaprl, s a szabad nyugdjpnztr-vlaszts lebonyoltsval sszefggo egyes trvnymdostsokrl Nyilatkozat hinyban a termszetes szemly magn-nyugdjpnztri tagsga 2011. mrcius 1. napjval megszunik. A kifizetonek, munkltatnak a T1041 szm bejelento- s vltozsbejelento adatlapon a foglalkoztatott magn-nyugdjpnztri tagsgnak megszunst, illetve vltozst nem kellett bejelentenie, de a 08-as havi jrulkbevallson a magn-nyugdjpnztri tagsg megszunst a foglalkoztatknak fel kellett tntetni. Fontos! Abban az esetben, ha a termszetes szemly az 1998. janur 1-je 2010. november 2-a kztti idoszakban az Mpt. rendelkezse szerint plyakezdonek minoslt, de pnztrtagsga 2010. november 2-ig nem jtt ltre, akkor mr csak nkntes dntssel ltesthet a tovbbiakban magn-nyugdjpnztri tagsgot. (Foglalkoztatnak fontos szably)

    7. Eljrsi szably az tlpett, visszalpett pnztrtagra A Tbj. vgrehajtsra kiadott 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet 2010. december 23-tl hatlyos 30/A. -a alapjn: A rendelet 19/A. -ban foglaltaktl eltroen az egyik pnztrbl a msik pnztrba tlpett vagy a trsadalombiztostsi nyugdjrendszerbe visszalpett pnztrtagra vonatkozan 1998. janur 1-je s 2010. december 31-e kztti bevallsi idoszakra tvesen az tad pnztrhoz benyjtott bevallsokat s berkezett befizetseket az tad pnztr feldolgozza, s azt a tag egyni szmljn kimutatja. A tagsgi jogviszony megszunst kvetoen knyvelt tagi kvetels sszegt a pnztr a Pnztrak Kzponti Nyilvntartsval trtnt egyeztetst kvetoen az tlps szablyai szerint tutalja a pnztrtag aktulis pnztrba, illetoleg a Nyugdjbiztostsi Alap rszre. A rendezsrol a pnztr- az adattads mdjrl kttt megllapodsban foglaltaknak megfeleloen rtesti az llami adhatsgot.

    8. 2011. vi XIII. trvny a Nyugdjreform s Adssgcskkento Alappal, valamint a szabad nyugdjpnztr-vlaszts lebonyoltsval sszefggo trvnyek mdostsrl Foglalkoztat szmra nagyon fontos szably A Tbj. Tbj. 51. (6) bekezdst 2011. mrcius 12-i hatllyal az albbiak szerint egsztette ki. A trgyvtol eltro idoszakra vonatkoz tagdjtlfizets elszmolsa nellenorzs benyjtsval tagonknti kimutatsban trtnik. Az llami adhatsg a foglalkoztat rendelkezse alapjn a tlfizets sszegt a kvetkezo esedkes fizetsi ktelezettsgbe beszmtja vagy az adhatsg adatszolgltatsa alapjn a magnnyugdjpnztr visszatrti. Ha a biztostott pnztrtagsgi jogviszonya az nellenorzs, illetoleg a tagdjtlfizets megllaptsnak idopontjban a trsadalombiztostsi nyugdjrendszerbe trtno visszalpse miatt mr nem ll fenn s a tag egyni szmlakvetelse mr tutalsra kerlt, a tagdjtlfizets nellenorzssel megllaptott sszegt a foglalkoztat a nyugdjjrulk-ktelezettsg nellenorzse sorn rvnyesti. Ha a biztostott pnztrtagsgi jogviszonya a trsadalombiztostsi nyugdjrendszerbe trtno visszalps miatt mr nem ll fenn, a visszalpst megelozo idoszakban tvesen megllaptott nyugdjjrulk s tagdj nellenorzst nyugdjjrulk nellenorzsknt kell elvgezni, feltve, hogy ennek eredmnyeknt a nyugdjjrulk sszege az eredetileg bevallott nyugdjjrulk s tagdj egyttes sszeghez kpest vltozik.

    9. Klns eljrsi szablyok a magn-nyugdjpnztri visszalpsekre s a tagdjak elszmolsra vonatkozan I. 2011. jlius 27-tol kiegszlt a Tbj. az j 56/C. 56/I A kincstr ltal vezetett, magn-nyugdjpnztranknt megnyitott tagdjbeszedsi-, ksedelmi- s nellenorzsi ptlk szmlkra 2011. mjus 31-ig teljestett vals tlfizets s tves befizets sszegt a foglalkoztat az Art. szablyai szerint az adhatsgtl krheti vissza. A kiutalsrl az adhatsg az Art. szablyai szerint intzkedik. A 2011. mjus 31-t kvetoen magn-nyugdjpnztri szmlra teljestett olyan befizetst, amely nem a pnztrat illeti, a befizeto kzvetlenl a pnztrtl ignyelheti vissza.

    10. Klns eljrsi szablyok a magn-nyugdjpnztri visszalpsekre s a tagdjak elszmolsra vonatkozan II. A Tbj. 51. (6) bekezdse negyedik mondatban foglalt rendelkezst megfeleloen alkalmazni kell akkor is, ha a biztostottl a foglalkoztatja tagdj cmn vonta le a jrulkot annak ellenre, hogy a magnszemly nem volt magnnyugdjpnztr tagja, feltve, hogy tagdj-kiegszts miatt nem mutatkozik klnbzet. A trsadalombiztostsi nyugdjrendszerbe visszalpett pnztrtag esetben a 2007. janur 1-tol kezdodo bevallsi idoszakra vonatkoz ptbevallsban nyugdjjrulkot kell megllaptani.

    11. Klns eljrsi szablyok a magn-nyugdjpnztri visszalpsekre s a tagdjak elszmolsra vonatkozan III A foglalkoztat, vagy a trsadalombiztostsi nyugdjrendszerbe visszalpett foglalkoztatott (biztostott) kezdemnyezsre a tagdj-kiegsztssel kapcsolatos eltrsek tisztzsra indult eljrsok lefolytatsa a pnztrak feladata. (Tbj. 56/E. )

    12. A Tbj. egyb mdostsai 2011. szeptember 1-jtol vltozott a biztostottak kre. Biztostott egyebek mellett a kzfoglalkoztatsi jogviszonyban ll szemly fggetlenl attl, hogy foglalkoztatsa teljes, vagy rszmunkaidoben trtnik. j kdok a T1041-es bejelentolapon (1109) s a 08-as bevallson (23-as alkalmazs minosg). Foglalkoztatnak minosl: az llskeressi jradkban, keresetptl juttatsban, vllalkozi jradkban, valamint munkanlkli-jradkban, llskeresst sztnzo juttatsban, nyugdj elotti llskeressi seglyben (a tovbbiakban egytt: llskeressi tmogats) rszeslo, biztostottnak minoslo szemly esetn az elltst folyst szerv,

    13. Az egyszerustett foglalkoztats szablyainak vltozsa

    14. Jogforrs Az Efo. Tv. 2011. augusztus 1-jtol mdostotta az egyes munkagyi trgy s ms kapcsold trvnyek jogharmonizcis cl mdostsrl szl 2011. vi CV. Trvny A mdostsok munkltatkat terhelo adminisztrcis ktelezettsgek enyhtst szolgljk.

    15. Az egyszerustett foglalkoztatsra tovbbra is kizrlag: mezogazdasgi, valamint turisztikai idnymunka, vagy alkalmi munka esetben van lehetosg.

    16. Mezogazdasgi idnymunknak minosl: a nvnytermesztsi, erdogazdlkodsi, llattenysztsi, halszati, vadszati gazatba tartoz munkavgzs, tovbb a termelo, termeloi csoport, termeloi szervezet, illetve ezek trsulsa ltal a megtermelt mezogazdasgi termkek anyagmozgatsa, csomagolsa - a tovbbfeldolgozs kivtelvel - feltve, hogy azonos felek kztt a hatrozott idore szl munkaviszony idotartama nem haladja meg egy naptri ven bell a szzhsz napot. A mdosts eltrlte a sajt gazdasg terletn trtno munkavgzs felttelt.

    17. Idnymunknak kell tekinteni: az olyan munkavgzst, amely az elolltott ru vagy a nyjtott szolgltats termszete miatt - a munkaszervezs krlmnyeitol fggetlenl - vszakhoz, az v adott valamely idoszakhoz vagy idopontjhoz ktodik. Mezogazdasgi idnymunka esetn az v adott idoszakhoz vagy idopontjhoz ktodonek kell tekinteni az olyan munkavgzst is, amely az elolltott nvny vagy llat biolgiai sajtossga miatt vgezheto el kizrlag abban az idoszakban vagy idopontban.

    18. Foglalkoztathat szemlyek szma Az a munkltat, aki: az Mt. hatlya al tartoz folls szemlyt nem foglalkoztat legfeljebb egy fot, egy fotol t foig terjedo munkavllal foglalkoztatsa esetn a kt fot, hattl hsz foig terjedo munkavllal foglalkoztatsa esetn a ngy fot, hsznl tbb munkavllal foglalkoztatsa esetn a munkavllali ltszm hsz szzalkt kitevo szemlyt foglalkoztathat egyszerustett munkaviszony keretben alkalmi munkra.

    19. Vltozott a foglalkoztathat szemlyek szmnak meghatrozsa A foglalkoztathat alkalmi munksok szmt a jvoben mr nem kell minden hnapban jra megllaptani. A munkltatnak a trgyv elso, illetve hetedik hnapjt megelozo hat havi, ha a munkltat ennl rvidebb ideje mukdik, mukdsnek egsz hnapjra eso tlagos statisztikai ltszmt kell alapul venni.

    20. Fontos Az elozoekben meghatrozott napi alkalmi munkavllali ltszmkeretet a munkltat a trgyv napjaira egyenlotlenl beosztva is felhasznlhatja. Ennek sorn a trgyvben fel nem hasznlt ltszmkeret a kvetkezo naptri vre nem viheto t. Az egyszerustett foglalkoztatshoz kapcsold idokorltok nem vltoztak.

    21. Idokorltok Mezogazdasgi, illetve turisztikai idnymunka esetn azonos felek kztt a hatrozott idore szl munkaviszony idotartama nem haladja meg egy naptri ven bell a szzhsz napot. Az alkalmi munka esetben a foglalkoztats egybefggoen legfeljebb t, egy naptri hnapon bell sszesen legfeljebb tizent, s egy naptri ven bell sszesen legfeljebb kilencven naptri nap lehet. Abban az estben, ha a munkltat s a munkavllal idnymunkra, vagy idnymunkra s alkalmi munkra ltest egymssal tbb zben munkaviszonyt, akkor ezen munkaviszonyok egyttes idotartama a naptri vben a szzhsz napot nem haladhatja meg.

    22. Az egyb korltoz rendelkezsek vltozsa Rendezett kltsgvetsi kapcsolat az a munkltat, aki 300 ezer forint, vagy ezt meghalad sszegu adtartozst halmoz fel, tovbbi egyszerustett foglalkoztatsra nem jogosult mindaddig, mg adtartozst ki nem egyenltette. A pontostott szably alapjn egyrtelmuv vlt, hogy a kedvezo kzteherfizetssel trsul foglalkoztats alkalmazsnak felttele, hogy a munkltatnak folyamatosan s ne csak a trgyhnapban legyen rendezett kltsgvetsi kapcsolata.

    23. Az egyszerustett foglalkoztats cljra ltrehozott munkaviszony Egyszerustett foglalkoztats cljbl ltrejtt munkaviszony a felek szbeli megllapodsa alapjn, a munkltat bejelentsi ktelezettsgnek teljestsvel keletkezik. A munkaszerzodst legksobb a munka megkezdsig csak akkor kell rsba foglalni, ha a munkavllal azt kri. Az j szablyok lehetov teszik, hogy a munkltat s a munkavllal megnevezsn kvli, egyb adatokat a munkltat a munkavgzs napjnak vgig jegyezze be a szerzodsbe. Fontos! a szerzods megktse tovbbra sem mentesti a munkltatt bejelentsi ktelezettsg teljestse all.

    24. Egyes munkajogi szablyok alkalmazsnak vltozsai A korbbi szablyok kzl a szabadsg kiadsra vonatkoz rendelkezsek alkalmazsnak tiltst a jogalkot nem tartotta indokoltnak fenntartani. (A szabadsg kiadsra vonatkoz szablyainak az alkalmazsa nem ktelezo, ami azt jelenti, hogy ez a felek megllapodsnak trgyt kpezi.) Az rsba foglalt munkaszerzodssel kivlthat a kln munkaido-nyilvntarts vezetse s a munkabrrol szl rszletes rsbeli elszmolst kiadsnak ktelezettsge. (Ha nincs rsba foglalt munkaszerzods, akkor a munkaido-nyilvntst vezetni kell, illetve a munkavllal szmra a munkabr elszmolst ki kell adni.) Fontos! Az adktelezettsg teljestshez kapcsold igazols kiadsra vonatkoz rendelkezsek nem vltoztak

    25. Egyb vltozsok 2011. augusztus 1-jtol Az iskolaszvetkezet tagjnak foglalkoztatsban lnyeges vltozs, hogy a harmadik szemly rszre nyjtott szolgltats cljbl ltestett munkaviszony esetben a munkltat iskolaszvetkezet az llami adhatsg fel kteles a munkaszerzods megktsnek napjn bejelenteni a munkltat (iskolaszvetkezet) adszmt, a munkavllal iskolaszvetkezeti tag adazonost jelt s a TAJ szmt, a nappali tagozatos tanul, hallgat iskolaszvetkezeti tag munkavllal dikigazolvny azonost szmt. A bejelentst a NAV fel a 11T1044D jelu nyomtatvnyon lehet teljesteni (az adatlap beadsnak felttele, hogy az iskolaszvetkezet kpviseloje gyflkapu valamint adhatsgi regisztrcival rendelkezzen), vagy telefonos gyflszolglaton keresztl a 185-s helyi tarifval hvhat szmon kell teljesteni. Fontos! bejelentsi ktelezettsg nem eredmnyez trsadalombiztostsi ktelezettsget, mivel az iskolaszvetkezet tagja a Tbj. elorsa szerint tovbbra sem minosl biztostottnak

    26. Ksznm a figyelmet

More Related