1 / 24

Hvorfor job i Skåne ? Øresundskursus Jacob Løbner Pedersen, projektleder November 2013

Hvorfor job i Skåne ? Øresundskursus Jacob Løbner Pedersen, projektleder November 2013. Disposition. Del 1: Danske pionerer Del 2: Skåne er tæt på! Sammen er vi større og stærkere! Del 3:Det gør vi, projekt Job og uddannelse i Øresundsregionen Del 4: Relevans og materialer.

tana
Télécharger la présentation

Hvorfor job i Skåne ? Øresundskursus Jacob Løbner Pedersen, projektleder November 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Hvorfor job iSkåne? Øresundskursus Jacob Løbner Pedersen, projektleder November 2013

  2. Disposition • Del 1: Danske pionerer • Del 2: Skåne er tæt på! Sammen er vi større og stærkere! • Del 3:Det gør vi, projekt Job og uddannelse i Øresundsregionen • Del 4: Relevans og materialer

  3. Derfor Skåne: • Job • Tæt på! • Indkomst bedre end dagpenge!

  4. Pendler til job og uddannelse Del 1: Danske pionerer

  5. Job i Skåne – ”prøv det, det er ikke farligt!” – og lidt flere gør det! Jesper, programchef, fra Østerbro, 10 år hos Sony Ericsson i Lund Ida, sygeplejerske, fra Tårnby, 1½ år på SUS Malmö

  6. Uddannelse i Skåne- lettere at komme ind på flere populære udd. Niels, København, læser 2 årig master uddannelse, Global Studies på Lunds Universitet, Frederik, København, læser 3 årige almen gymnasie, estetiske linje, skateboard, Bryggeriets Gymnasium Anni, København, læser sygeplejerske, udvekslingsprogram med praktik på Malmö Högskola og hospital.

  7. Derfor mere integration: Sammen er vi større! Og stærkere! Del 2: Skåne er tæt på!

  8. Antal nyopslåede stillinger- de største danske byer, og skånske!

  9. Stillingsannoncer i Skåne og i Østdanmark Antal nyopslåede stillingsannoncer i Skåne og i Østdanmark, jan 2008- august2013 Kilde: Platsbanken og Jobindsats

  10. http://www.skane.com/en/southern-sweden-a-worldclass-business-and-research-regionhttp://www.skane.com/en/southern-sweden-a-worldclass-business-and-research-region

  11. Mulighed: to storbyer – tæt på hinanden! Udnyttemulighedernetilgavn for studerende, ledige ogvirksomheder Århus

  12. Et sammenhængende arbejdsmarked 930.000 job 275.000 job • Flere job • Mere arbejdskraft. • Mange uddannede som lokaliseringsfaktor • Funktionel region = Stærkere konkurrenceevne! • Agglomeration og specialisering • Ex: Medico valley og hovedkontorer der servicerer hele regionen! (CMP, Øresundsbron, ESS, IKEA, Mercedes Benz) Kilde: AE Gis for projektet

  13. Stærk grænseregion i Skandinavien – stor koncentration af mennesker og job! • Ny region! • Men ikke som fx Luxembourg eller Ober-Rhein

  14. Pendling fra Sjælland til Skåne Arbejdspendlere over Øresund Projektet starter! Broen åbner! Kilde: Ørestat

  15. Pendling over Øresund er primært fra Skåne til Sjælland. Men ny interesse fra København! Arbejdspendlere over Øresund Krisen starter! Broen åbner! Kilde: Ørestat

  16. Aktiviteter der styrker integrationen i Øresundsregionen Del 3: Det gør vi!

  17. Øresundsregionen år 2011 - udfordringerne der krævede et nyt og stort projekt! • Lavt kendskab til jobmuligheder i Øresundsregionen • Derfor Øresundsbalancen! • Københavnere ikke opmærksomme på Skåne • Selvom Skåne hurtigere tilbage efter krisen, og Malmö ligeså stor som Århus! • Og krisen betyder at man ”glemmer” København i Skåne • Stadig grænsehindringer • Lille uddannelsesintegration • Få studerer på den anden side af Øresund. Nationalt orienterede uddannelser uden blik for den anden side af sundet.

  18. Mål ProjektJob og uddannelse i Øresundsregionen Bedre overblik Hvor er jobbene! (Øresundsbalance, web og info)

  19. Relevans-kriterie ”Vi skal ikke gå over åen efter vand – men over sundet når det er relevant!” Der kan både være ”push” (miste dagpenge, lang ledighed) og ”pull” (spændende job, bedre indkomst) som skaber relevans og mobilitet!

  20. Materialer

  21. Så langt er der! • Brug disse sider: • www.jobuddannelse.net/rejsetiden-skaane • www.rejseplanen.dk

  22. Flere redskaber på Oresunddirekt.com Og test din sociale sikring!

  23. Hvad kan I gøre? • Fokus på job! • ”Ledig i DK – få et Skåne-job!” • ”Har du tænkt på job i Malmö?” • Undgå ”grænsehindringsfælden” og ”sprog/kultur-fælden” • Tal om mulighederne! Men kend problemerne! • Det meste er det samme! • Brug os! Brug vores materialer og værktøjer! • Vi hjælper gerne med aktiviteter og sparring • frem til sommer 2014!

More Related