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R union des correspondants RH Midi-Pyr n es

07 mai 2010. Plate-forme r?gionale d'appui interminist?riel ? la GRH. 2. Contexte et enjeux. Le secr?taire g?n?ral pour les affaires r?gionales (SGAR), sous l'autorit? du pr?fet de r?gion organise et anime une plate-forme d'appui interminist?riel ? la GRH. Les plates-formes, au-del? de l'appui qu'e

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Presentation Transcript

    1. Runion des correspondants RH Midi-Pyrnes La plate forme rgionale dappui interministrielle la GRH 7 mai 2010

    2. 07 mai 2010 Plate-forme rgionale dappui interministriel la GRH 2 Contexte et enjeux Le secrtaire gnral pour les affaires rgionales (SGAR), sous lautorit du prfet de rgion organise et anime une plate-forme dappui interministriel la GRH. Les plates-formes, au-del de lappui quelles apportent la rorganisation territoriale, ont des missions permanentes relatives au dveloppement des mobilits locales et de la gestion personnalise des comptences.

    3. 07 mai 2010 Plate-forme rgionale dappui interministriel la GRH 3 Objectifs et axes dintervention Deux objectifs : Favoriser le dveloppement des mobilits au sein dun mme bassin demploi; Proposer conseil et appui mthodologique aux services sur la dmarche de GPRH. Cinq axes dintervention : laborer le plan rgional interministriel de GPRH (mobilits interministrielles); Dvelopper la fonction de conseil mobilit-carrire; Animer la bourse rgionale interministrielle de lemploi; Offrir des formations interministrielles Renforcer la mutualisation et favoriser les synergies : formation, action sociale, recrutement

    4. 07 mai 2010 Plate-forme rgionale dappui interministriel la GRH 4 Loffre de service de la plate-forme laboration du plan interministriel rgional de GPRH; Appui dmarche GPRH, relais des politiques de GRH prconises par la DGAFP, diffusion de bonnes pratiques (tat, FPT, FPH) ; Conseil gestion personnalise des RH (conseil de carrire mobilit, formation, action sociale) ; Expertise animation des rseaux, processus RH; Dveloppement des synergies et des mutualisations outils et mthodes GPRH, formation, action sociale

    5. vous la parole

    6. Runion des correspondants RH Midi-Pyrnes Les correspondants RH

    7. 07 mai 2010 Plate-forme rgionale dappui interministriel la GRH 7 Les correspondants RH Comment percevez-vous votre rle ?

    8. 07 mai 2010 Plate-forme rgionale dappui interministriel la GRH 8 Les correspondants RH Les attentes de la plate-forme : Le correspondant RH coordonne les actions des diffrents correspondants des conseillers de la plate-forme Le correspondant RH dpartemental anime le rseau au niveau de son dpartement Les apports de la plate-forme Appui au rseau Diffusion dinformations et recueil des bonnes pratiques Lobjectif tant de crer un rseau ayant un rle dinformation et dexpertise Permettant de faire remonter linformation ncessaire la rdaction du plan interministriel rgional de GPRH Vecteur de discussions et dchange

    9. Runion des correspondants RH Midi-Pyrnes Les travaux

    10. 07 mai 2010 Plate-forme rgionale dappui interministriel la GRH 10 Les travaux Rseau des correspondants RH Rgles de fonctionnement Priodicit des runions Charte de fonctionnement Ateliers thmatiques Plan interministriel rgional de GPRH Maquette des lments constitutifs Informations recueillir Vos besoins

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