C ómo descubrir y formar líderes

1. Cómo descubrir y formar líderes

2. “El liderato se ejerce no con palabras sino con la actitud y los actos.” • Harold Geneen,Fundador, • MCI Communications Pensamientos sobre liderato

3. “Los líderes destacados se dirigen al corazón de sus seguidores y no a su mente.” • Anónimo Pensamientos sobre liderato

4. Pensamientos sobre liderato • “Supongo que en un tiempo liderato significaba músculos, pero ahora significa llevarse bien con los demás.” • Indira Gandhi

5. “La esencia misma del liderato es que hay que tener una visión.“ Theodore Hesburgh Pensamientos sobre liderato

6. ¿Para qué estamos aquí? • Significado de liderato • Nueva generación de líderes • Formación de líderes

7. ¿Qué es liderato? “Los líderes son personas que fijan un rumbo para un grupo funcional de individuos, que ganan la dedicación de los miembros del grupo a este rumbo, y que luego motivana los miembros para lograr los resultados del rumbo seguido. Esto es algo que los miembros individuales no podrían lograrpor sí mismos.” Adaptado de J.A. Conger, Learning to Lead

8. ¿Qué es liderato? “El liderato es la movilización de los actos y esfuerzos de otros para lograr metas en común.”

9. ¿Necesitamos líderes?

10. Los líderes exitosos pueden… • Comunicarse • Motivar • Formar equipos • Resolver problemas • Resolver conflictos • Manejar los cambios • Promover la creatividad

11. Costumbres de los líderes exitosos • Poner en duda el procedimiento • Inspirar una visión compartida • Capacitar a otros para actuar • Ser ejemplo del proceder • Reanimar el corazón

12. Poner en duda el procedimiento • Enfrentar y vencer las barreras • Nunca temer el fracaso

13. Inspirar una visión compartida • Visión • Metas del equipo • Entusiasmo

14. Capacitar a otros para actuar • Decisiones compartidas • Significado • Capacitar y apoyar • Confianza y fe en sí

15. Ser ejemplo del proceder • Dé el ejemplo • Lo que se hace corresponde a lo que se dice • Las cosas pequeñas significan el éxito

16. Reanimar el corazón • Seguir adelante en tiempos difíciles • Actos simples y gestos dramáticos • Reforzar para motivar

17. Costumbres de los líderes exitosos ¿Practica estas cualidades? • Poner en duda el procedimiento • Inspirar una visión compartida • Capacitar a otros para actuar • Ser ejemplo del proceder • Reanimar el corazón ¿Las ve en otros?

18. ¿Quiénes son nuestros líderes? • Formales • Informales

19. ¿Por qué necesitamos formar nuevos líderes? …@#..!! Importanciaequivocada

20. ¿Por qué necesitamos formar nuevos líderes? Sobrecarga de trabajo de los mismos Leones

21. ¿Por qué necesitamos formar nuevos líderes? Fuera de contacto

22. ¿Por qué necesitamos formar nuevos líderes? Nuevas ideas Entusiasmo

23. Descubra una nueva generación de líderes Distribuidos como los socios

24. ¿Cómo lo logramos?

25. Nosotros debemos ejercer un liderato eficaz • Poner en duda el procedimiento • Inspirar una visión compartida • Capacitar a otros para actuar • Ser ejemplo del proceder • Reanimar el corazón

26. Comunique el concepto de liderato a otros Leones • Poner en duda el procedimiento • Inspirar una visión compartida • Capacitar a otros para actuar • Ser ejemplo del proceder • Reanimar el corazón

27. Encuentre el potencial • Busque Leones que ya muestran cierta capacidad de liderato • Busque Leones que dicen interesarse en un servicio más activo

28. Aliente • Aliéntelos a participar en el programa de Leones mentores • Aliéntelos a postularse a cargos directivos • Aliéntelos a enterarse de los cursos de liderato de LCI: • Institutos de Liderato • Aprendizaje electrónico

29. Apoyo • Obras significativas • Mentores y orientación • Homenajes • Satisfacción personal

30. Nuestra tarea • Acordar que hay • necesidades • Formar nuevos líderes • Premiar y dar importancia

31. Pensamientos sobre liderato • “El verdadero liderato es para beneficiar a los seguidores y no para mayor adorno de los dirigentes.” • Robert Townsend

32. Cómo descubrir y formar líderes