1 / 14

Liderar personas, equipos y a uno mismo.

Liderar personas, equipos y a uno mismo. Ejercicio/Experiencia. Luis Felipe Prieto Vara. Ejercicio/Experiencia. Ejercicio/Experiencia. Autoridad (ganada):. Ejercicio/Experiencia.

theola
Télécharger la présentation

Liderar personas, equipos y a uno mismo.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Liderar personas, equipos y a uno mismo.

  2. Ejercicio/Experiencia

  3. Luis Felipe Prieto Vara

  4. Ejercicio/Experiencia

  5. Ejercicio/Experiencia

  6. Autoridad (ganada):

  7. Ejercicio/Experiencia 1.- ¿Tu autoridad tiene más rasgos de respeto, de valorar e incluso potenciar las características de cada empleado a tu cargo o es más en la línea de uniformar, normativizar…? 2.- ¿Basas tu autoridad en la confianza, en estar pendiente de las necesidades de los miembros de tus equipos y/o secciones, en “estar en sus cosas” de modo que a ellos les cueste menos estar en las que tú les exiges?

  8. Ejercicio/Experiencia • A - B • - B - C • - A - D • - B - A • - C -D • - C - A

  9. *

  10. ¿Qué vamos a hacer? • Motiva más esta pregunta, hace sentir valorado, se implementa una decisión que sale de su reflexión y, por tanto, tendrá mucha más fuerza que algo impuesto, que algo externo.

  11. Muchas gracias. GRACIAS! * Luis Felipe Prieto Vara (LuisFe) Psicólogo Social (y Positivo) @eMePsiPositiva www.dosomas.wordpress.com

More Related