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Autogestión Económica

Autogestión Económica. Isabelita Vallejo López, MRC Directora OAME. Mision. Integrar a las personas con impedimentos a la fuerza laboral y a una vida más independiente. Vision.

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Autogestión Económica

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Presentation Transcript

  1. AutogestiónEconómica Isabelita Vallejo López, MRC Directora OAME

  2. Mision • Integrar a las personas con impedimentos a la fuerzalaboral y a unavidamásindependiente.

  3. Vision • Ser la Agencialíder en la prestación de servicios de calidadquegaranticen la competitividad de las personas con impedimentos en el mercado de empleo y suderecho a unavidaindependiente.

  4. Base Legal • La Administración de RehabilitaciónVocacionalescreadaporvirtud de la Ley 93-112 de 1973y la Leyestatal 97 del 2000, a través de susservicios, facilitaque la persona elegible se prepare paraobtener o retener un empleo.

  5. Servicios de la A.R.V. • La Ley de Inversión en la FuerzaTrabajadora ( WIA ), PL 105-220 de 1998, queincorporó la Ley de Rehabilitación en suTítulo IV, enfatizaaúnmás en la prestación de servicios de rehabilitaciónvocacionalparaqueculmine en un empleo. Este empleotieneque ser cónsono con el potencial de trabajo de las personas con impedimentoselegibles.

  6. Criterios de Elegibilidad 1. Determinaciónpor un profesionalcualificado de que el solicitantetieneunacondiciónfísica o mental. 2. Determinación de que la condiciónfísica o mental del consumidorconstituye o resulta en un impedimentosubstancialparaempleo.

  7. Criterios de Elegibilidad 3. Determinaciónpor un Consejeroen RehabilitaciónVocacional de queel solicitanterequiereserviciosde rehabilitaciónvocacionalparaprepararse, aseguraro retener un empleoconsistente con susfortalezas, recursos, prioridades, habilidades, capacidades, intereses y la seleccióninformada.

  8. Criterios de Elegibilidad 4. Presunciónde que el solicitantepuedebenficiarse de los servicios de rehabilitaciónvocacionalparaobtener un empleo.

  9. Determinación de la Modalidad de Empleo Adecuada • Basándoseen el proceso de avaluacióncomprensivasobrelasnecesidadesparticulares de la persona paraobtener un empleo, el CRV identifica la modalidad de empleomásadecuada.

  10. Modalidades de Empleo • Empleo regular • EmpleoSostenido • AutogestiónEconómica o Microempresas

  11. AutogestiónEconómica • Microempresas • EmpresasComerciales Ley Randolph Sheppard Ley 140 • OpcionesInnovadoras

  12. Autogestión o Microempresa • Es unaalternativa de trabajoporcuentapropia, comopropiopatrono. Estoimplicainiciativa y liderato. Es unaocupaciónrelacionda a la venta de artículos o servicios a personas parasuconsumo y utilización.

  13. Autogestión o Microempresa • Debetenerconocimiento y aptitudparadirigirunaempresa o negocio, organizarloconforme a un plan o propuestaparaqueobtenga un mejorrendimiento y paraque se mantengacompetitivo en el mercado. Además, tienequecumplir con laslicenciasocupacionalesrequeridasparaejercer y laslicenciasestablecidaspor el gobierno.

  14. Autogestión o Microempresa • Cuando un consumidoroptaporestaalternativa, tienequecumplir con todos los requisitosque la A.R.V. establecepara la administración de un pequeñonegocio.

  15. Permisología • Registro en el Departamento de Estado • Registro de comerciante, IVU en Hacienda • Permiso de Uso en OGPe ( antes ARPE ) • EndosoSalud y licencia Sanitaria • Bomberos y Plan de Emergencia • Patente Municipal • CFSE • Registro en el Departamento del Trabajo

  16. EmpresasComerciales LeyPública Randolph Sheppard de 1936, segúnenmendada: Bajoestaley, la empresaestaráubicada en un edificio federal, el operadores un consumidor de la A.R.V. con pérdida visual significativa, (20/200) y deberácumplir con los requisitosestablecidospor la A.R.V. comoqueestácualificadoparaoperarunaempresacomercial.

  17. EmpresasComerciales • La LeyPública 140 de 3 de junio de 1976 Bajoestaley, el operador de la empresaComerciales un consumidor de la A.R.V. con cualquierimpedimentosignificativo o mássignificativo, quecualifiquesegún los requisitosestablecidospor la Agencia.

  18. OpcionesInnovadoras • Estaesunaalternativa de empleo no tradicional o que no existe en el mercadolaboral, paraque el consumidorpuedaintegrarse en éste y logre ser autosuficiente, independiente y productivo. Estopuede ser posiblepormedio de la tecnología, digitalización, redes y otrosavancescientíficos. Estaopción no conllevamuchos de los beneficiosquetiene un empleo regular ni la relaciónobreropatronaltradicional.

  19. Proceso de Servicios Unavez el consumidor, en acuerdo con el CRV, determinaque la modalidad de empleoidóneaesAutogestión, hace un referido al CAME al AAGE. • El AAGE revisa y evalua el referido • Entrevista, avalúa y orienta al consumidor • Coordinanvisita al posible local • Recomiendareferido a cursoempresarial • Redacción de propuesta y cotizaciones

  20. Proceso de Servicios • Desarrollo de PIPE paracompra de equipo y materiales • Consumidortramitapermisología • Consumidorcomienza a operarnegocio • CRV y AAGE ofrecenseguimiento • Cierreexitoso de expediente de servicios

  21. OAME • La Oficina de Apoyo y Modalidades de empleo tiene el propósito en el ámbito central de la ARV, de colaborar y de proveer el diseño , la asistencia técnica, el desarrollo y aplicación de la política pública a los CAME’S regionales sobre los servicios de desarrollo de carreras, servicios a patronos y el desarrollo de distintas modalidades para los consumidores.

  22. Preguntas • Administración de RehabilitaciónVocacional • Oficina de Apoyo y Modalidades de Empleo: • 787-729-0160 Ext. 7226 y 7227 GRACIAS

  23. Referencias Manual de la OAME Departamento de Hacienda (web page) OGPe ( ARPE) Departamento del Trabajo

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