1 / 15

HR Convention I

HR Convention I. HR – INDUSTRIAL RELATION PT AICK. HR IR AICK Motto:. “Industrial Relations, Selesaikan Masalah Tanpa Masalah”. Progress Report. 1. Penyusunan PKB Dengan SPSF 2. Follow Up Hasil Bipartite 3. Planning untuk pengadaan NPWP secara Kolektif bagi yang belum punya .

tierra
Télécharger la présentation

HR Convention I

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. HR Convention I HR – INDUSTRIAL RELATION PT AICK

  2. HR IR AICK Motto: “Industrial Relations, Selesaikan Masalah Tanpa Masalah”

  3. Progress Report 1. Penyusunan PKB Dengan SPSF 2. Follow Up Hasil Bipartite 3. Planning untuk pengadaan NPWP secara Kolektif bagi yang belum punya. 4. Planning untuk pengadaan ID Card 5. Pembuatan SIM Kolektif

  4. Hambatan dan Tantangan • Keterbatasan budget dalam realisasi ide/ Improvement Bipartit. • Kurangnya Pemahaman Karyawan akan Peraturan tentang PPH 21 • Kurangnya Kesadaran dan Kepatuhan karyawan terhadap Peraturan Dalam Berkendara.

  5. SOSIALISASI PPH 21 DiharapkanadanyaPemahamanKepadaKaryawanmengenaiAturan PPH 21

  6. Pengarahan Karyawan Yang Terkena SP MeminimalisirTerulangnyaPelanggaranAturan

  7. BIPARTITE PT. AGRO INDOMAS SebagaiSaranaKomunikasiantaraPerwakilanKaryawandan Management Perusahaan DemiTerciptanyaHubungan Yang Harmonis

  8. SOSIALISASI HARP DiadakanuntukmemberikanpenjelasanmengenaiPerubahanSistem Payroll dari HIT System menjadi HARP System

  9. MUDIK LEBARAN 2010 MudikLebaran 2010 = AwalMeningkatkanSilahturahmi (Diharapkanmejadi Program HR setiaptahunnya).

  10. Review Aturan SIAP Graaak…..!!! PenegakanAturandemitercapainyaKetertibandanKedisiplinan

  11. Survey Worker LangsungKeLokasiPerumahan untukmengetahuitingkatkesejahteraankaryawan

  12. Survey Worker LangsungKeKebun untukmengetahuitingkatkesejahteraankaryawan

  13. KunjunganKaryawanSepeda Survey Karyawan yang mendapatkan Sepeda

  14. Penyuluhan TPA Dilakukankarenapermasalahan TidakMeratanyaPerwawatan yang diberikanPengasuh TPA

  15. Memberikanlayananterbaik yang berkualitastinggidiseluruhaktivitas HR & GA denganpenuhketulusanhati, keinginanuntukmenanggapidanmenindaklanjutidengancepatdantepatsertakepekaanterhadapkeadaanperusahaandankaryawan

More Related