1 / 57

Lektorské dovednosti

Lektorské dovednosti. PRAVIDLA HRY. PROČ JSME ZDE?. SKROMNĚ SEBEVĚDOMÝ PROFESIONÁL. RÉTORIKA LEKTORA Jak mluvit? Forma Obsah…. LEKTOR – PSYCHOLOG Kdo jsme Naše energie Závěry pro…. ÚVOD TRÉNINKU Cíl Pravidla Představení. PŘÍPRAVA WORKSHOPU Ischikawa Mind Mapping Improvizace?.

truda
Télécharger la présentation

Lektorské dovednosti

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Lektorské dovednosti

  2. PRAVIDLA HRY

  3. PROČ JSME ZDE? SKROMNĚ SEBEVĚDOMÝ PROFESIONÁL RÉTORIKA LEKTORA Jak mluvit? Forma Obsah… LEKTOR – PSYCHOLOG Kdo jsme Naše energie Závěry pro… ÚVOD TRÉNINKU Cíl Pravidla Představení PŘÍPRAVA WORKSHOPU Ischikawa MindMapping Improvizace? METODY A TECHNIKY Diskuse Moderace Simulace…

  4. ŘEKNĚTE, CO JE? • Kurz, školení? • Koučování? • Porada? • Workshop? • Moderování?

  5. PRINCIPY MODERACE • Aktivní podíl všech • Společné hledání řešení • Odpovědnost za výsledek • Otevřenost, kooperace

  6. JAK AKTIVIZOVAT ÚČASTNÍKY • Jsou pasivní? • Proč tomu tak je? • Jak je zbavit obav?

  7. MODERÁTOR WORKSHOPU • Předkládá, řídí a usměrňuje • Nementoruje, neprosazuje se… • Klade cílené otázky • Naslouchá • Motivuje, nekritizuje • Propojuje, sjednocuje, shrnuje • Zaznamenává

  8. JAK JE ZÍSKAT? • Vyzařuj zájem • Nepředpokládej, ptej se • Naslouchej • Ověřuj porozumění • Vyhodnocuj sdělení • Kontroluj emoce • Pochvaly • Ne konfrontace

  9. PŘÍPRAVA WORKSHOPU • Jak stanovit cíl? • Metoda Rybí kost • Metoda Mind Mapping

  10. METODA „RYBÍ KOST“ • Hlava = problém • Kosti = příčiny (hlavní) • Kostičky = vedlejší příčiny

  11. METODA „MIND MAPPING“ • Definice cíle (užitek) • Cíl = kritérium výběru • Vše poměřujte • Zapisujte symboly

  12. BRAINSTORMING • Kreativní a týmové řešení problému • Jak postupovat? • Jak využít? • Příklad

  13. ROLOVÁ HRA • Kdy se hodí? • Jak ji vytvořit? • Postup a prostředky • Zkusme připravit: • „Překonání námitky“

  14. PŘÍPADOVÁ STUDIE • Kdy je vhodná? • Jak ji vytvořit? • Perfektní zadání! • Zkusme připravit: • „Prodávejte užitek“

  15. SIMULAČNÍ HRA • Vyberte si dvě fotografie • Zvolte „preferovanou“ osobu • Zvolte „nežádoucí“ osobu • Dohodněte se…

  16. TESTY, KVÍZY, SOUTĚŽE • K čemu je dobrý test? • Jak jej připravit? • A co dát si kvíz? • Má smysl soutěž? • A pokud ano, jaká?

  17. MODERAČNÍ KARTY • Zelené karty – potenciální užitek • Modré karty – co je aktuálně pozitivní • Červené karty – výhrady, nedostatky • Rozdělte se do „barevných skupin“ • Roztřídění do „hnízd“ • Dělby „červených“ + akční plán

  18. ZÁKLADY RÉTORIKY • Veřejná & běžná komunikace • Proč znát rétoriku?

  19. PRÁCE S HLASEM • Poloha hlasu • Jak se vyhnout monotónnosti • „Způsob řeči je odrazem ducha“ • Výslovnost • Intonace • Hlasová hygiena

  20. ZÁKLADNÍ SLOŽKY ŘEČI • Respirace (dýchání) • Fonace (tvořeníhlasu) • Artikulace (tvořeníhlásek) • Modulace (frázování, důrazy, tempo) • Dikce(soubory výrazových prostředků)

  21. HLAVNÍ PROBLÉMY • Monotónní hlas • Nevhodná rychlost mluvy • Zadýchávání • Příliš hlasitý, nebo příliš tichý hlas • Vycpávková slova

  22. JAK VZNIKÁ HLAS? • Rezonančnídutiny • hlavové (čelní, kostiklínové) • střední(ústní, nosní, hrdelní) • prsní

  23. HLASOVÁ REZONANCE • Hlavová • Prsní • Celková pro uvolnění mluvidel

  24. ČEMU SE VYHNOUT • ledovým či naopak vařícím nápojům • alkoholu, kávě a pravému čaji • ořechům, kakau, čokoládě a mléku • přetopené, zakouřené nebo prašné místnosti

  25. JAK VYUŽÍVAT HLAS? • Artikulace • Síla hlasu • Tón hlasu • Tempo, rytmus • Pauza

  26. SÍLA / TÓN / TEMPO / PAUZA „Dobří lektoři využívají svůj hlas. Ke zdůraznění toho, co říkají, hlas zesílí, ale někdy naopak výrazně ztiší. Hlubším tónem si dodávají autoritu. Mění tempo své řeči a čas od času udělají významnou pauzu.“

  27. MODULAČNÍ PROSTŘEDKY • slovnípřízvuk - hlavní, vedlejší • frázování - dělenínalogickécelky, pauzy • větnýpřízvuk - zdůrazněníslova • intonace - střídánívýškyhlasu

  28. FRÁZOVÁNÍ • Člověkmádvěmšicešestnoh. • Desetprstůmámnakaždérucepěta dvacetnarukoua na nohou.

  29. TVORBA SAMOHLÁSEK • Á • É • Í • Ó • Ú

  30. ROZMLOUVACÍ CVIČENÍ • Obličejová gymnastika • Pohyblivost jazyka • Svislý pohyb čelisti • Předozadní pohyb čelisti • Strany jazyka • Špička jazyka

  31. INTONACE • Rozsviť (5x jinak) • Báseň jako: • - Hravou hříčku • - Romantický obraz • - Parodii • - Baladu

  32. ARTIKULACE • Přesná výslovnost… • Nezval? • Mácha? • Morgenstern?

  33. ZVLÁDNEME JAZYKOLAMY? • Náš Popokatepetl je ze všech Popokatepetlů nejpopokatepetlovatějšíPopokatepetl • Pudl prdl pudr. Prdl pudl pudr?

  34. PAUZA Pauza pomáhá: • soustředitmluvčího posluchače, tzv. soustřeďovacípauza • zdůrazniturčitoučástpromluvy • dozněnísdělení, tzv. pauzanadoznění

  35. PSYCHOLOGIE A SOCIOLOGIE V PRÁCI LEKTORA • Základní pojmy z oblasti „člověk a společnost“ • Hlavní přístupy k vysvětlení a závěry pro lektory

  36. šimpanz • dítě BOD „ZLOMU“? CO SE DĚJE? Co se zde děje?

  37. CO JE ČLOVĚK? • Co nás charakterizuje a odlišuje? • Vrozené biologické potřeby • Vrozené socio-kulturní predispozice • Důkaz: nechtěné experimenty • Je (jenom) člověk tvor společenský? • Orientace v realitě A – pudy, instinkty • Orientace v realitě B - instituce

  38. JAK K TOMU DOŠLO? Jak došlo k tomu, že se člověk stal sociálně-kulturním druhem? Interakce Jednoduchá kooperace Dělba práce Myšlení Verbální komunikace Nonverbální komunikace Zastřená pudovost Strukturace akcelerace Kulturní individuum Dominance kultury

  39. COMUSÍME ZNÁT? • Jaké „biologické“ faktory nás ovlivňují? • přírodní prostředí a interakce s ním • genetická informace (dispozice k akulturaci) • Co patří mezi Individuálně-psychologické faktory? • Hodnotový systém, co to je hodnota? • Normy, soc. kontrola: individuum/společnost • Osobnostní charakteristiky - temperament, povahové vlastnosti, inteligence …(typy)

  40. Potřeba Postoj Hodnota Vnější institucionalizované cíle a požadavky Mocenské zájmy Ekonomická situace Prestiž HODNOTY Činnost

  41. CO MUSÍME ZNÁT? • Co jsou to sociologické faktory: • Co jsou (čím jsou utvářeny) „vztahy“ ? • Co jsou společenské „pozice“? • Co jsou společenské „role“? • Co to jsou společenské skupiny? • Instituce? • Organizace? • Společenské jednání? (typy)

  42. CO NÁS URČUJE? Co se podílí na tom, že jsme jací jsme? Co z toho je významnější? • Formativní optimismus • Geneticismus versus environmentalismus

  43. KRITIKA EXTRÉMŮ Co určuje genotyp a co určuje prostředí? • Ani jen „získané“, ani jen „vrozené“ znaky • Genotyp určuje možnosti a meze • Prostředí určuje využití potenciality • Nelze říci, které geny rozhodují o IQ • Nelze říci, jaké prostředí je nezbytné pro vznik génia

  44. PROČ JSME RŮZNÍ? Je ještě něco jiného kromě genotypu a prostředí? • Genetická různorodost • Proměnlivost (různorodost) prostředí • Různorodost interakcí (geneticko-environmentální interakce • Unikátní genotyp + unikátní prostředí = unikátní interakce = unikátní jedinec

  45. OTÁZKY SOCIOLOGIE • Existuje ideální prostředí pro všechny genotypy? • Vyžaduje každý genotyp pro svůj optimální rozvoj odlišné prostředí? • Hledáme „míru“ pro každého? • Kdy je společnost bohatá? • Bída „masové“ společnosti

  46. CO JE ZÁKLADEM LIDSKÉHO JEDNÁNÍ • Pojetí Emila Durkheima – vztah individuálního a společenského vědomí • Člověk je v zajetí bludu o síle individuálního vědomí • V davu nebo v izolaci se projeví nicotnost individuálního vědomí • „Mechanická“ a „organická“ solidarita

  47. CO JE ZÁKLADEM LIDSKÉHO JEDNÁNÍ Teorie sociálního jednání Maxe Webera: • Racionální složka – logika, empirie • Ne-racionální složka – „porozumění“ Konkrétní jednání lze pochopit na základě: • Analýzy zjevného chování • Analýzy subjektivních motivů • Nejde jen o „objektivní“ funkce, ale i o „subjektivně“ zamýšlené významy

  48. 4 TYPY SPOL. JEDNÁNÍ • Racionální účelové (svobodná volba efektivního prostředku ve vztahu k …) • Racionální etické (volba dle efektivity, ale s ohledem na hodnoty, etické normy) • Afektivní (emocionální volba, nesoulad ve vztahu prostředek – cíl) • Tradiční (prostředky i cíle dány zvykem)

  49. LIDSKÁ ENERGIE? ODPOVĚĎ PSYCHOANALÝZY • Jádro aktivity – libido – instinkty • Potřeba (biologický pojem) • Instinkt (psychologický pojem) • Instinkty: • „života“ – Eros (re/produktivní) • „smrti“- Thanatos (destruktivní) • Interpretace: sex a agresivita = základ • Balance „E“ a „T“; blokace instinktů…

  50. INSTINKTY A EMOCE • Instinkty vyvolávají emoce • Instinkty  city: • A) láska (z instinktu života) • B) hněv (z instinktu smrti) • C) strach: • Objektivní (vnější ohrožení) • Morální (vina, stud) • Neurotický (nevědomý vnitřní boj)

More Related