1. MEIC e interculturalidad Emilio Zevallos V. Taller para la adecuación de las capacitaciones en Interculturalidad

2. índice • Contenidos • Las políticas públicas • La interculturalidad • Grupo meta • Funcionarios MEIC • Red de apoyo PYME • Logística • Presencial / guía para la replicabilidad • Elaborar y reproducir los manuales, prácticas y presentaciones física y digitalmente para la distribución a los participantes y a las organizaciones contratantes.

3. Las políticas públicas • El viernes 23 recibimos el documento de “Política Pública de Fomento a las PYME y al Emprendedurismo” para la Administración Chinchilla que las autoridades del MEIC presentaron la semana pasada. • El documento marca el nuevo escenario de discusión respecto de las políticas públicas de fomento a la pyme y los emprendedores • Dentro de sus ejes transversales se encuentra la interculturalidad: • “La integración e interacción entre las distintas culturas, sin subordinación por parte de ninguna de ellas ni la pérdida de identidad cultural, será un factor de fundamental importancia en la atención de las PYME de todas las regiones del país”.(pág. 28)

4. La interculturalidad • Tomando en cuenta que el desarrollo de una cultura es resultado de su interacción con otras, podríamos señalar que el tema de la interculturalidad tiene su mayor elemento de visibilidad en los procesos migratorios (internos e internacionales), asociados a las diferentes realidades por las que atraviesan las economías regionales. • La percepción creciente de una gran diversidad cultural, entendida como “…la multiplicidad de formas en que se expresan las culturas de los grupos y sociedades”, debe ser entendida y asimilada para una convivencia armónica, que permita aprovechar todos esos conocimientos asociados a cada grupo y así enriquecer a la sociedad. • De ahí la importancia de lo “multicultural”. Este “… se refiere a la naturaleza culturalmente diversa de la sociedad humana. No remite únicamente a elementos de cultura étnica o nacional, sino también a la diversidad lingüística, religiosa y socioeconómica”. • Entendiendo la multiculturalidad como una realidad de nuestras sociedades, la aspiración de largo plazo es lograr una relación respetuosa entre culturas, base de la interculturalidad. • La interculturalidad es un concepto dinámico y se refiere a las relaciones evolutivas entre grupos culturales. Ha sido definida como «la presencia e interacción equitativa de diversas culturas y la posibilidad de generar expresiones culturales compartidas, adquiridas por medio del diálogo y de una actitud de respeto mutuo»”

6. Grupos meta • Funcionarios del MEIC que tienen interrelación con público meta (mipymes y emprendedores(as)) • DIGEPYME • Apoyo al Consumidor • Mejora Regulatoria • Red de apoyo PYME: agrupación de más de 30 instituciones y entidades, públicas y privadas, cuyo denominador común es su interés por responder a las necesidades de las micros, pequeñas y medianas empresas del país, mediante la prestación de servicios. La RED desarrolla capacitaciones, seminarios, talleres y convivios con el fin de sumar entre las instituciones para que respondan como una sola unidad.

7. Logística • Presencial • Con funcionarios y Red PYME - 50-60 personas • Impacto a través de replicabilidad (desconocido) • Se desarrollarán presentaciones y una guía (manual) de facilitador (para la replicabilidad) • Además del manual, presentaciones sobre los temas de políticas públicas (pyme y emprendimientos) e interculturalidad