1 / 7

YRKESFAGLIG KONFERANSE FOR VERNEPLEIERNE Trondheim 16 og 17 oktober 2007

YRKESFAGLIG KONFERANSE FOR VERNEPLEIERNE Trondheim 16 og 17 oktober 2007. Siv Karin Kjøllmoen 1. Nestleder og seksjonsleder for vernepleierne i FO. FO’s syn på Vernepleiernes helsefagkompetanse. HISTORIA TIL VERNEPLEIERNES HELSEFAGKOMPETANSE

ulla-mckay
Télécharger la présentation

YRKESFAGLIG KONFERANSE FOR VERNEPLEIERNE Trondheim 16 og 17 oktober 2007

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. YRKESFAGLIG KONFERANSE FOR VERNEPLEIERNE Trondheim 16 og 17 oktober 2007 Siv Karin Kjøllmoen 1. Nestleder og seksjonsleder for vernepleierne i FO

  2. FO’s syn på Vernepleiernes helsefagkompetanse HISTORIA TIL VERNEPLEIERNES HELSEFAGKOMPETANSE • 1963, Utdanninga var et faktum. Den ble definert som en helsefagutdanning og lagt inn under sykepleiekontoret i helsedirektoratet. • 1971/72 ble det avklart at vi kunne administrere forordnede medikamenter overfor mennesker med psykisk utviklingshemming • 1977/78 – vi fikk den offentlige godkjenninga vår • 1988/89 Norsk vernepleierforbund (NVF), begynte jobbinga med å få utvidet medikamentkompetansen til ikke bare å gjelde psykisk utviklingshemmede • 1991 – rundskriv som sa at sykepleier og vernepleiere er likestilet med hensyn til å administrere forordnede legemidler med unntak av akutt innkomst i psykiatrien og somatiske sykehus

  3. Forskrift FO’s generelle kommentarer: • Kritisk til den nye forskriften • Kompetansekravene • Endringer i ansvarsforhold, virksomhetsleder får det helhetlige ansvaret, også det medisinskfaglige • Det må sikres en forsvarlig legemiddelhåndtering • Vi er positive til felles forskrift som gjelder både kommunale helsetjenester og spesialisthelsetjenesten • Vi er positive til at man søker å utarbeide et helhetlig rundskriv med merknader og en veileder.

  4. Forskriften • Ingen kompetansekrav til legemiddelhåndtering • FO’s svar på dette: vesentlig for bruker at det stilles høye krav til dem som hovedsaklig skal gjennomføre legemiddelhåndteringsoppgaver. Presiseres at det skal være vernepleier / sykepleier. • Virkeområde er håndtering av legemidler i virksomheter der det ytes helsehjelp. • FO’s svar på dette: skoler og barnehager burde være innenfor virkeområdet. Skal alltid gjelde der det er vedtak om bistand til legemiddelhåndtering.

  5. Forskriften • Virksomhetsleder tillegges det helhetlig ansvaret, og legemiddelhåndtering inkluderes i systemansvaret som arbeidsgiver/leder har. • FO’s svar: Uklart hvilket nivå en definerer virksomhetsleder. Økonomi kan bli styrende når en flytter ansvaret fra lege til virksomhetsleder. Ikke faglig forsvarlig at personer uten helsefagkompetanse skal kunne være ansvarlig for legemiddelhåndteringen • Informasjon: Hjemmesykepleien er ansvarlig for at fastlegen får informasjon om brukerens legemidler • FO’s svar: Legen som beslutter behandlingen skal ha ansvar for at fastlegen blir informert

  6. Forskriften • Flere steder står det sykepleiernivå eller sykepleier/farmasøyt. • FO’s svar: her må også vernepleier inn slik at det ikke oppstår uenigheter ute. Vi har problemer i dag med å slippe til på områder vernepleiere har kompetanse. Slike beskrivelser vil ikke gjøre dette lettere.

  7. Hvordan jobbe videre

More Related