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Nombre: José Felix Alvarado Correo: ceosl@hoy

ESTUDIO TÉCNICO CIENTÍFICO EN FLORICOLAS DE CAYAMBE PARA DETEMINAR LOS EFECTOS COLATERALES Y POSTERIORES POR EL USO DE PLAGUICIDAS EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES. Nombre: José Felix Alvarado Correo: ceosl@hoy.net

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  1. ESTUDIO TÉCNICO CIENTÍFICO EN FLORICOLAS DE CAYAMBE PARA DETEMINAR LOS EFECTOS COLATERALES Y POSTERIORES POR EL USO DE PLAGUICIDAS EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Nombre: José Felix Alvarado Correo: ceosl@hoy.net Sindicato: SINDUOIESS – sindicato nacional unico de obreros del instituto ecuatoriano de seguridad social

  2. ¿QUÉ? • Sector: Florícola del sector Cayammbe • Tipo de acción: Investigación – acción en la producción florícola de Ecuador y la incidencia del uso indiscriminado de fungicidas y plaguicidas tanto en el medio ambiente como en la salud de los trabajadores

  3. ¿POR QUÉ? • Causas • En Ecuador trabajan cincuenta mil (50.000) obreros en 340 empresas dedicadas a la floricultura. Hay tres (3) sindicatos con menos de ocho cientos trabajadores afiliados • Se tienen evidencias de problemas de salud de los trabajadores, así como de la afectación a los habitantes del sector y del entorno ambiental, pero faltaban estudios técnicos y científicos • Se desató una huelga en la empresa rosas del Ecuador donde los trabajadores iban a ser despedidos sin ningún reconocimiento • Tener información válida para demandar por mejoras para la salud de los trabajadores del sector amenazados por problemas agudos y crónicos ocasionados por los plaguicidas, tales como afecciones dérmicas, infecciones respiratorias, afecciones neuropiscológicas, alteraciones en los valores estándares en la colinisterasa eritrositaria, efectos teratogénicos entre otros • A nivel ambiental hay la afectación directa de la tierra donde se realizan los cultivos así como el aire

  4. ¿QUIÉN? • Departamento responsable de la iniciativa: CEOSL y Sindicato Rosas del Ecuador • Otras organizaciones, instituciones públicas o privadas involucradas: ONG: Corporación IFA

  5. ¿CÓMO? 1.- Realizando un estudio a los trabajadores de rosas del Ecuador para analizar efectos crónicos de salud laboral y medioambiental 2.- Presentando estos resultados a las autoridades del Ministerio de Trabajo donde se procesa el conflicto (huelga)

  6. ¿CUÁNDO? • Duración: Tres meses • Fecha de inicio: Octubre del 2004 • Fecha de finalización: la medida sigue • Estado actual: (para empezar, iniciado, finalizado)En periodo de resolución lenta

  7. OTROS ASPECTOS a.)      Costes estimados: usd. 5.000,00 b.)      Apoyo económico: ifa y otras ong c.)      Trabajadores y/o población que se benefician de la iniciativa. -directamente cuarenta trabajadores del sindicato rosas del ecuador -ocho cientos del sector de CEOSL -indirectamente diez mil al menos

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