1 / 12

Szervezeti szocializáció kulturális alapjai az USA-ban I. Bevezetés

Szervezeti szocializáció kulturális alapjai az USA-ban I. Bevezetés. Modellek konvergenciája A „társadalmi normák” átalakulása Gyermekkori szocializáció Forrás: http://www.hhrf.org/korunk/9908/8k13.htm http://www.szochalo.hu/kritika/kritika2002csaki207.htm.

willis
Télécharger la présentation

Szervezeti szocializáció kulturális alapjai az USA-ban I. Bevezetés

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Szervezeti szocializáció kulturális alapjai az USA-ban I.Bevezetés Modellek konvergenciája A „társadalmi normák” átalakulása Gyermekkori szocializáció Forrás: http://www.hhrf.org/korunk/9908/8k13.htm http://www.szochalo.hu/kritika/kritika2002csaki207.htm

  2. Közösségi kontra individualista piacgazdaság(a kapitalizmus rajnai modellje) Közösségi: • Az egyén egy csapat tagjaként akar érvényesülni •  cél a legjobb csapat megtalálása • Gyakran a profit feláldozása annak érdekében, hogy foglalkoztatottságot fenntartsák. • A vállalat érdeke a „munkaerőbe való beruházás” • Japán: • államilag meghatározott irányelvek az iparban • „Kapcsolati kapitalizmus” – érdekeltek közötti konszenzus, mely a hosszú távú eredményesség elvén nyugszik • Németország: „szociális piacgazdaság” • Társadalmilag finanszírozott szakképzési rendszer • A privatizáció korlátozása –kormányzati tulajdonlás • Széles körű szociális, jóléti programok

  3. Közösségi kontra individualista piacgazdaság(a kapitalizmus rajnai modellje) Érdek konszenzus • Részvényesek, a vállalatvezetés, az egész menedzsment és a szakszervezetek közös felelőssége. • Magas munkabérek • Képzési rendszer  A dolgozó többet ér, mint az „aktuális piaci ára” (befektetett tőke + speciális szakmai képzettség+ hűség)

  4. Közösségi kontra individualista piacgazdaság(neoamerikai liberalizmus) Individualista: • A képzettség egyéni érdek, így egyéni költség is  cél: a legjobbak alkalmazása, a piaci fizetések tartása • A szociális jólétei programok „sajnálatos szükségszerűségek” • Az egyéni érdekek kiegyensúlyozódnak, így megfelelnek a közösségi érdekeknek is. • A modell egyre „egyedülállóbb” Modellek konvergenciája

  5. A növekvő társadalmi egyenlőtlenségek okok vagy következmények? – az oktatás szerepe • Alapképzés: „A gazdag gyerekek teljesítményei jobbak, ha csak gazdagok vannak egy osztályban, de a szegények teljesítménye jobban nő, mint amennyivel a gazdagok teljesítménye csökken, így az átlag magasabb” • Az eltérő iskolázottság csökkenti a nemzetközi versenyképességet Eladó oldalon: A jövedelemegyenlőtlenségek csökkentik az átlagos szakképzettségi szintet. Vásárló oldalon: A magasabb szakképzettséget igénylő termékek nem mindenkinek adható el „Nem lehet prosperáló és stabil egy társadalom, amely végletesen megoszlik tulajdonosokra és nem tulajdonosokra, jól képzettekre és tanulatlanokra.”

  6. A kormány szerepének újraértékelése • A piac hatékonyságának és korlátainak egyidejű felismerése • 1992-ben megfogalmazott Clinton alapelvek: • Magas növekedési ütem fenntartása • Nemzetközi versenyképesség erősítése • A lakosság életminőségét jelentősen befolyásoló társadalmi és gazdasági feltételek javítása.

  7. Társadalmi normák átalakulása I.Vonatkoztatási csoportok átalakulása • Az amerikai társadalom életét jelentős társadalmi tőke (társadalmi hálózatok, normák, bizalom  közösségi, politikai élet intenzivitása) megléte jellemezte a hatvanas évekig. • Csökkenés vagy átalakulás? • A változás tünetei (General Social Survey adatai alapján) leginkább az egyes szervezetek taglétszámainak csökkenésében mutatkozik meg: • Egyházi egyesületekben 15% • A szakszervezetekben 50% • iskolai tevékenységekben való szülői részt vétel 40-60% • Sport klubokban, női klubokban… (Putman: Egyedül kuglizva) • Politikai részt vételben (1996-ben először 50% alatt a szavazók száma), pártagok száma Nem csökkentek a „címlistás-levelező” egyesületek (környezetvédők, nyugdíjasok…) Ezek nem járnak aktív részt vételi kötelezettséggel.

  8. Társadalmi normák átalakulása II.Okok Putman vizsgálata szerint nem befolyásoló a részvétel csökkenésében a: • Lakhelyi mobilitás • Elővárosodás –szuburbanizálódás • Megnőtt munkaidő és időhiány • Anyagi helyzet Befolyásoló „lehet”: • A Nők társadalmi helyzetének változása-fokozott munkavállalás • Boldog, gyermekes házasságban élők hajlamosabbak társadalmi részvételre - ezek száma a válások növekedésével párhuzamosan csökkent • Televízió nézési szokások változása (3-4 h napi átlag, szabad idő 40%-a • A szenvedélyes nézők magányosak • A szenvedélyes olvasók közösségileg nagyon aktívak  A kommunikációs technológiában bekövetkezett forradalom károsítja, decentralizálja a kultúrát???

  9. Társadalmi normák átalakulása II.Következmények • A társadalmi részvétel hiánya a gazdasági növekedés csökkenése, visszaesés • rövid távon: • A gazdaság teljesítőképessége nő • A szegénység csökken • Nőtt a kisvállalkozók, a háztulajdonosok, adományozók száma • Hosszú távon: • Belvárosi fekete lakosság elmaradottsága (Kenneth, Clar: 1939, 1958) • Magas bűnözési arány • Katasztrófahelyzetek nehezen kezelhetősége

  10. Gyermekkori szocializáció Az alkalmazkodó csecsemő a normális csecsemő? • Napirendhez szoktatás • A csecsemő érettségének mutatója a leghosszabb alvási periódus „…amikor végül a család és az újszülött eléri a közös napirendet, és aktivitásukat gördülékenyebben kezdik összehangolni, az ezáltal keletkezett elégedettség révén a csecsemő a család szívesen látott tagjává válik” (Sprunger, Boyce és Gaines, 1985)

  11. Gyermekkori szocializáció II. • Az amerikai anyák nem képesek csecsemőik kommunikációját úgy kezelni, mintha értelmetlen lenne. • Később versengő magatartásra szocializálják őket. • Még mindig problémát jelent a faji megkülönböztetés (Kenneth és Clark: 1939, 1958)

  12. Gyermekkori szocializáció III.Családszerkezet és szocializáció kapcsolata A Kenyában élő „guszik” és egy északkeleti kisvárosban élő amerikai gyerekek összehasonlítása: • Az amerikaiak több időt töltenek a felnőttek közelében • Ritkán követelnek tőlük házimunkát, inkább ők igényeltek segítséget a szülőktől a maguk választotta tevékenységben. • Ritkábban mutattak proszociális viselkedést, inkább figyelmet és segítséget kértek, vagy uralkodni próbáltak a többi gyereken ”függő-uralkodó viselkedés” • Kevésbé jellemző a gondoskodó magatartás és a megbízhatóság • A gyerekeket arra ösztökélik, hogy magukra mint egyénekre, ne mint a csoport tagjára nézzenek.

More Related