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Combate a la corrupción y evaluación Avances Junio 2011

Secretaría de Seguridad Pública. Combate a la corrupción y evaluación Avances Junio 2011. Sistema Integral de Combate a la Corrupción. -Reclutamiento y Selección. 1. -Fortalecimiento de los Órganos de Control Interno. 2. -Red Jurídica para Consolidación del

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Combate a la corrupción y evaluación Avances Junio 2011

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  1. Secretaría de Seguridad Pública Combate a la corrupción y evaluación Avances Junio 2011

  2. Sistema Integral de Combate a la Corrupción • -Reclutamiento y Selección 1 • -Fortalecimiento de los Órganos de • Control Interno 2 • -Red Jurídica para Consolidación del • Régimen Disciplinario 3 4 • -Evaluación y Control de Confianza 5 • -Cultura de la Legalidad * Combate a la Corrupción

  3. Sistema Integral de Combate a la Corrupción Reclutamiento y Selección

  4. Mecanismos de Selección Exámenes y procesos de selección

  5. Red Jurídica RégimenDisciplinario Sistema Integral de Combate a la Corrupción Combate a la Corrupción y Depuración Permanente Órganos de Control Estatales y Municipales *Homologación de criterios y acciones. * Seguimiento a depurados

  6. Sistema Integral de Combate a la Corrupción Combate a la Corrupción y Depuración Permanente • PGJE TOTAL EQUIVALE A: Más del 100%del Estado de Fuerza de la DSPM Mexicali 64%más que el Estado de Fuerza de Ensenada, Tecate y Rosarito juntas

  7. Certificación y Acreditación Certificación y Acreditación Acreditación del Centro de Evaluación y Control de Confianza (C3) por parte del Centro Nacional de Certificación y Acreditación. • Miembros y personal de apoyo evaluados 2008-2011: 6,709 • Estado de Fuerza evaluado: 78% . Avance

  8. Cultura de la Legalidad SCENE 1Subscripción de Convenio de Colaboración 2 Formación de elementos en activo 3 Formación de cadetes NationalStrategyInformation Center (NSIC) para fortalecer el estado de derecho y promover una cultura de la legalidad tanto en los cadetes aspirantes como en los miembros de las Instituciones Policiales. Se certificaron por el NSIC a 16 instructores multiplicadores de las distintas corporaciones. Se han capacitado a la fecha 783 de los elementos en activo, del programa Cultura de la Legalidad con una duración de 40 horas. Para la formación de los cadetes, se validó por el SNSP la ampliación de la currícula para el programa de formación inicial de la Academia de Seguridad Pública del Estado. A la fecha se han capacitado 483cadetes.

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