1 / 43

ANAYASA 7

2. ANAYASA NEYI D?ZENLER?. Devletin; seklini, yapisini, Isleyisini, organlarin g?rev ve yetkileri ile temel hak ve ?devlerini d?zenler. . 3. BASLANGI?BIRINCI KISIM-Genel EsaslarIKINCI KISIM-Temel Haklar ve ?devler BIRINCI B?L?M-Genel H?k?mler IKINCI B?L?M-Kisinin Haklari ve

zena
Télécharger la présentation

ANAYASA 7

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. 1 ANAYASA 7/11/1982 Tarih ve 2709sayili Kanun

    2. 2

    3. 3

    4. 4

    5. 5 CUMHURIYETIN NITELIKLERI(2) Trkiye Cumhuriyeti, toplumun huzuru, mill dayanisma ve adalet anlayisi iinde, insan haklarina saygili, Atatrk milliyetiligine bagli, baslangita belirtilen temel ilkelere dayanan, demokratik, lik ve sosyal bir hukuk Devletidir.

    6. 6 DEVLETIN BTNLG, RESM DILI, BAYRAGI, MILL MARSI VE BASKENTI(3) Trkiye Devleti, lkesi ve milletiyle blnmez bir btndr. Dili Trkedir. Bayragi, sekli kanununda belirtilen, beyaz ay yildizli al bayraktir. Mill marsi Istiklal Marsidir. Baskenti Ankaradir.

    7. 7 DEGISTIRILEMEYECEK HKMLER(4) Anayasanin 1 inci maddesindeki Devletin seklinin Cumhuriyet oldugu hakkindaki hkm ile 2 nci maddesindeki Cumhuriyetin nitelikleri ve 3 nc maddesi hkmleri degistirilemez ve degistirilmesi teklif edilemez.

    8. 8 DEVLETIN TEMEL AMA VE GREVLERI(5) Devletin temel ama ve grevleri; Trk Milletinin bagimsizligini ve btnlgn, lkenin blnmezligini, Cumhuriyeti ve demokrasiyi korumak, kisilerin ve toplumun refah, huzur ve mutlulugunu saglamak; kisinin temel hak ve hrriyetlerini, sosyal hukuk devleti ve adalet ilkeleriyle bagdasmayacak surette sinirlayan siyasal, ekonomik ve sosyal engelleri kaldirmaya, insanin madd ve manev varliginin gelismesi iin gerekli sartlari hazirlamaya alismaktir.

    9. 9 EGEMENLIK(6) Egemenlik, kayitsiz sartsiz Milletindir. Trk Milleti, egemenligini, Anayasanin koydugu esaslara gre, yetkili organlari eliyle kullanir. Egemenligin kullanilmasi, hibir surette hibir kisiye, zmreye veya sinifa birakilamaz. Hibir kimse veya organ kaynagini Anayasadan almayan bir Devlet yetkisi kullanamaz.

    10. 10 YASAMA YETKISI(7) Yasama yetkisi Trk Milleti adina Trkiye Byk Millet Meclisinindir. Bu yetki devredilemez.

    11. 11 YRTME YETKISI VE GREVI(8) Yrtme yetkisi ve grevi, Cumhurbaskani ve Bakanlar Kurulu tarafindan, Anayasaya ve kanunlara uygun olarak kullanilir ve yerine getirilir.

    12. 12 YARGI YETKISI(9) Yargi yetkisi, Trk Milleti adina bagimsiz mahkemelerce kullanilir.

    13. 13 KANUN NNDE ESITLIK(10) Herkes, dil, irk, renk, cinsiyet, siyas dsnce, felsef inan, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayirim gzetilmeksizin kanun nnde esittir. Kadinlar ve erkekler esit haklara sahiptir. Devlet, bu esitligin yasama gemesini saglamakla ykmldr. Hibir kisiye, aileye, zmreye veya sinifa imtiyaz taninamaz. Devlet organlari ve idare makamlari btn islemlerinde kanun nnde esitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadirlar.

    14. 14 ANAYASANIN BAGLAYICILIGI VE STNLG(11) Anayasa hkmleri, yasama, yrtme ve yargi organlarini, idare makamlarini ve diger kurulus ve kisileri baglayan temel hukuk kurallaridir. Kanunlar Anayasaya aykiri olamaz.

    15. 15 DEVLETIN IKTISAD VE SOSYAL DEVLERININ SINIRLARI(65) Devlet, sosyal ve ekonomik alanlarda Anayasa ile belirlenen grevlerini, bu grevlerin amalarina uygun ncelikleri gzeterek mal kaynaklarinin yeterliligi lsnde yerine getirir.

    16. 16 KAMU HIZMETLERINE GIRME HAKKI(70-71) A. Hizmete girme Her Trk, kamu hizmetlerine girme hakkina sahiptir. Hizmete alinmada, grevin gerektirdigi niteliklerden baska hibir ayirim gzetilemez. B. Mal bildirimi Kamu hizmetine girenlerin mal bildiriminde bulunmalari ve bu bildirimlerin tekrarlanma sreleri kanunla dzenlenir. Yasama ve yrtme organlarinda grev alanlar, bundan istisna edilemez.

    17. 17 VERGI DEVI(73) Herkes, kamu giderlerini karsilamak zere, mal gcne gre, vergi demekle ykmldr. Vergi yknn adaletli ve dengeli dagilimi, maliye politikasinin sosyal amacidir. Vergi, resim, har ve benzeri mal ykmllkler kanunla konulur, degistirilir veya kaldirilir. Vergi, resim, har ve benzeri mal ykmllklerin muaflik, istisnalar ve indirimleriyle oranlarina iliskin hkmlerinde kanunun belirttigi yukari ve asagi sinirlar iinde degisiklik yapmak yetkisi Bakanlar Kuruluna verilebilir.

    18. 18 DILEKE HAKKI(74) Vatandaslar ve karsiliklilik esasi gzetilmek kaydiyla Trkiyede ikamet eden yabancilar kendileriyle veya kamu ile ilgili dilek ve sikyetleri hakkinda, yetkili makamlara ve Trkiye Byk Millet Meclisine yazi ile basvurma hakkina sahiptir. Kendileriyle ilgili basvurmalarin sonucu, gecikmeksizin dileke sahiplerine yazili olarak bildirilir. Bu hakkin kullanilma biimi kanunla dzenlenir.

    19. 19 DEVLET DENETLEME KURULU (108) Idarenin hukuka uygunlugunun, dzenli ve verimli sekilde yrtlmesinin ve gelistirilmesinin saglanmasi amaciyla, Cumhurbaskanligina bagli olarak kurulan Devlet Denetleme Kurulu, Cumhurbaskaninin istegi zerine, tm kamu kurum ve kuruluslarinda ve sermayesinin yarisindan fazlasina bu kurum ve kuruluslarin katildigi her trl kurulusta, kamu kurumu niteliginde olan meslek kuruluslarinda, her dzeydeki isi ve isveren meslek kuruluslarinda, kamuya yararli derneklerle vakiflarda, her trl inceleme, arastirma ve denetlemeleri yapar.

    20. 20 DEVLET DENETLEME KURULU Silahli Kuvvetler ve yargi organlari, Devlet Denetleme Kurulunun grev alani disindadir. Devlet Denetleme Kurulunun yeleri ve yeleri iinden Baskani, kanunda belirlenen nitelikteki kisiler arasindan, Cumhurbaskaninca atanir. Devlet Denetleme Kurulunun isleyisi, yelerinin grev sresi ve diger zlk isleri, kanunla dzenlenir.

    21. 21 IDARENIN BTNLG VE KAMU TZELKISILIGI(123) Idare, kurulus ve grevleriyle bir btndr ve kanunla dzenlenir. Idarenin kurulus ve grevleri, merkezden ynetim ve yerinden ynetim esaslarina dayanir. Kamu tzelkisiligi, ancak kanunla veya kanunun aika verdigi yetkiye dayanilarak kurulur.

    22. 22 YARGI YOLU(125) Idarenin her trl eylem ve islemlerine karsi yargi yolu aiktir. Kamu hizmetleri ile ilgili imtiyaz sartlasma ve szlesmelerinde bunlardan dogan uyusmazliklarin mill veya milletlerarasi tahkim yoluyla zlmesi ngrlebilir. Milletlerarasi tahkime ancak yabancilik unsuru tasiyan uyusmazliklar iin gidilebilir. Cumhurbaskaninin tek basina yapacagi islemler ile Yksek Asker Sranin kararlari yargi denetimi disindadir. Idar islemlere karsi ailacak davalarda sre, yazili bildirim tarihinden baslar.

    23. 23 YARGI YOLU(125) Yargi yetkisi, idar eylem ve islemlerin hukuka uygunlugunun denetimi ile sinirlidir. Yrtme grevinin kanunlarda gsterilen sekil ve esaslara uygun olarak yerine getirilmesini kisitlayacak, idar eylem ve islem niteliginde veya takdir yetkisini kaldiracak biimde yargi karari verilemez. Idar islemin uygulanmasi halinde telafisi g veya imknsiz zararlarin dogmasi ve idar islemin aika hukuka aykiri olmasi sartlarinin birlikte gereklesmesi durumunda gereke gsterilerek yrtmenin durdurulmasina karar verilebilir.

    24. 24 YARGI YOLU(125) Kanun, olaganst hallerde, sikiynetim, seferberlik ve savas halinde ayrica mill gvenlik, kamu dzeni, genel saglik nedenleri ile yrtmenin durdurulmasi karari verilmesini sinirlayabilir. Idare, kendi eylem ve islemlerinden dogan zarari demekle ykmldr.

    25. 25 MERKEZ IDARE 126 Trkiye, merkez idare kurulusu bakimindan, cografya durumuna, ekonomik sartlara ve kamu hizmetlerinin gereklerine gre, illere; iller de diger kademeli blmlere ayrilir. Illerin idaresi yetki genisligi esasina dayanir. Kamu hizmetlerinin grlmesinde verim ve uyum saglamak amaciyla, birden ok ili iine alan merkez idare teskilati kurulabilir. Bu teskilatin grev ve yetkileri kanunla dzenlenir

    26. 26 MAHALL IDARELER(127) Mahall idareler; il, belediye veya ky halkinin mahall msterek ihtiyalarini karsilamak zere kurulus esaslari kanunla belirtilen ve karar organlari, gene kanunda gsterilen, semenler tarafindan seilerek olusturulan kamu tzelkisileridir. Mahall idarelerin kurulus ve grevleri ile yetkileri, yerinden ynetim ilkesine uygun olarak kanunla dzenlenir.

    27. 27 MAHALL IDARELER(127) Mahall idarelerin seimleri, 67 nci maddedeki esaslara gre bes yilda bir yapilir. Ancak, milletvekili genel veya ara seiminden nceki veya sonraki bir yil iinde yapilmasi gereken mahall idareler organlarina veya bu organlarin yelerine iliskin genel veya ara seimler milletvekili genel veya ara seimleriyle birlikte yapilir. Kanun, byk yerlesim merkezleri iin zel ynetim biimleri getirebilir. Mahall idarelerin seilmis organlarinin, organlik sifatini kazanmalarina iliskin itirazlarin zm ve kaybetmeleri, konusundaki denetim yargi yolu ile olur. Ancak, grevleri ile ilgili bir su sebebi ile hakkinda sorusturma veya kovusturma ailan mahall idare organlari veya bu organlarin yelerini, Iisleri Bakani, geici bir tedbir olarak, kesin hkme kadar uzaklastirabilir.

    28. 28 MAHALL IDARELER(127) Merkez idare, mahall idareler zerinde, mahall hizmetlerin idarenin btnlg ilkesine uygun sekilde yrtlmesi, kamu grevlerinde birligin saglanmasi, toplum yararinin korunmasi ve mahall ihtiyalarin geregi gibi karsilanmasi amaciyla, kanunda belirtilen esas ve usuller dairesinde idar vesayet yetkisine sahiptir. Mahall idarelerin belirli kamu hizmetlerinin grlmesi amaci ile, kendi aralarinda Bakanlar Kurulunun izni ile birlik kurmalari, grevleri, yetkileri, maliye ve kolluk isleri ve merkez idare ile karsilikli bag ve ilgileri kanunla dzenlenir. Bu idarelere, grevleri ile orantili gelir kaynaklari saglanir.

    29. 29 KAMU HIZMETI GREVLILERIYLE ILGILI GENEL ILKELER(128) Devletin, kamu iktisad tesebbsleri ve diger kamu tzelkisilerinin genel idare esaslarina gre yrtmekle ykml olduklari kamu hizmetlerinin gerektirdigi asl ve srekli grevler, memurlar ve diger kamu grevlileri eliyle grlr. Memurlarin ve diger kamu grevlilerinin nitelikleri, atanmalari, grev ve yetkileri, haklari ve ykmllkleri, aylik ve denekleri ve diger zlk isleri kanunla dzenlenir. st kademe yneticilerinin yetistirilme usul ve esaslari, kanunla zel olarak dzenlenir.

    30. 30 GREV VE SORUMLULUKLARI, DISIPLIN KOVUSTURULMASINDA GVENCE(129) Memurlar ve diger kamu grevlileri Anayasa ve kanunlara sadik kalarak faaliyette bulunmakla ykmldrler. Memurlar ve diger kamu grevlileri ile kamu kurumu niteligindeki meslek kuruluslari ve bunlarin st kuruluslari mensuplarina savunma hakki taninmadika disiplin cezasi verilemez. Uyarma ve kinama cezalariyla ilgili olanlar hari, disiplin kararlari yargi denetimi disinda birakilamaz.

    31. 31 GREV VE SORUMLULUKLARI, DISIPLIN KOVUSTURULMASINDA GVENCE(129) Silahli Kuvvetler mensuplari ile hkimler ve savcilar hakkindaki hkmler saklidir. Memurlar ve diger kamu grevlilerinin yetkilerini kullanirken isledikleri kusurlardan dogan tazminat davalari, kendilerine rcu edilmek kaydiyla ve kanunun gsterdigi sekil ve sartlara uygun olarak, ancak idare aleyhine ailabilir. Memurlar ve diger kamu grevlileri hakkinda isledikleri iddia edilen sulardan tr ceza kovusturmasi ailmasi, kanunla belirlenen istisnalar disinda, kanunun gsterdigi idar merciin iznine baglidir.

    32. 32 KANUNSUZ EMIR(137) Kamu hizmetlerinde herhangi bir sifat ve suretle alismakta olan kimse, stnden aldigi emri, ynetmelik, tzk, kanun veya Anayasa hkmlerine aykiri grrse, yerine getirmez ve bu aykiriligi o emri verene bildirir. Ancak, st emrinde israr eder ve bu emrini yazi ile yenilerse, emir yerine getirilir; bu halde, emri yerine getiren sorumlu olmaz. Konusu su teskil eden emir, hibir suretle yerine getirilmez; yerine getiren kimse sorumluluktan kurtulamaz. Asker hizmetlerin grlmesi ve acele hallerde kamu dzeni ve kamu gvenliginin korunmasi iin kanunla gsterilen istisnalar saklidir.

    33. 33 SAYISTAY(160) Sayistay, merkezi ynetim btesi kapsamindaki kamu idareleri ile sosyal gvenlik kurumlarinin btn gelir ve giderleri ile mallarini Trkiye Byk Millet Meclisi adina denetlemek ve sorumlularin hesap ve islemlerini kesin hkme baglamak ve kanunlarla verilen inceleme, denetleme ve hkme baglama islerini yapmakla grevlidir. Sayistayin kesin hkmleri hakkinda ilgililer yazili bildirim tarihinden itibaren on bes gn iinde bir kereye mahsus olmak zere karar dzeltilmesi isteminde bulunabilirler. Bu kararlar dolayisiyla idar yargi yoluna basvurulamaz.

    34. 34 SAYISTAY(160) Vergi, benzeri mal ykmllkler ve devler hakkinda Danistay ile Sayistay kararlari arasindaki uyusmazliklarda Danistay kararlari esas alinir. Mahalli idarelerin hesap ve islemlerinin denetimi ve kesin hkme baglanmasi Sayistay tarafindan yapilir. Sayistayin kurulusu, isleyisi, denetim usulleri, mensuplarinin nitelikleri, atanmalari, dev ve yetkileri, haklari ve ykmllkleri ve diger zlk isleri, Baskan ve yelerinin teminati kanunla dzenlenir.

    35. 35 BTENIN HAZIRLANMASI VE UYGULANMASI(161) Devletin ve kamu iktisad tesebbsleri disindaki kamu tzelkisilerinin harcamalari, yillik btelerle yapilir. Mali yil baslangici ile merkezi ynetim btesinin hazirlanmasi, uygulanmasi ve kontrol kanunla dzenlenir. Kanun, kalkinma planlari ile ilgili yatirimlar veya bir yildan fazla srecek is ve hizmetler iin zel sre ve usuller koyabilir. Bte kanununa, bte ile ilgili hkmler disinda hibir hkm konulamaz.

    36. 36 BTENIN GRSLMESI(162) Bakanlar Kurulu, merkezi ynetim bte tasarisi ile mill bte tahminlerini gsteren raporu, mal yil basindan en az yetmis bes gn nce, Trkiye Byk Millet Meclisine sunar. Bte tasarilari ve rapor, kirk yeden kurulu Bte Komisyonunda incelenir. Bu komisyonun kurulusunda, iktidar grubuna veya gruplarina en az yirmi bes ye verilmek sarti ile, siyas parti gruplarinin ve bagimsizlarin oranlarina gre temsili gz nnde tutulur.

    37. 37 BTENIN GRSLMESI(162) Bte Komisyonunun ellibes gn iinde kabul edecegi metin, Trkiye Byk Millet Meclisinde grslr ve mal yil basina kadar karara baglanir. Trkiye Byk Millet Meclisi yeleri, Genel Kurulda, kamu idare bteleri hakkinda dsncelerini, her btenin tm zerindeki grsmeler sirasinda aiklarlar; blmler ve degisiklik nergeleri, zerinde ayrica grsme yapilmaksizin okunur ve oylanir. Trkiye Byk Millet Meclisi yeleri, bte kanunu tasarilarinin Genel Kurulda grslmesi sirasinda, gider artirici veya gelirleri azaltici nerilerde bulunamazlar.

    38. 38 BTELERDE DEGISIKLIK YAPILABILME ESASLARI(163) Merkezi ynetim btesiyle verilen denek, harcanabilecek miktarin sinirini gsterir. Harcanabilecek miktar sinirinin Bakanlar Kurulu karariyla asilabilecegine dair btelere hkm konulamaz. Bakanlar Kuruluna kanun hkmnde kararname ile btede degisiklik yapmak yetkisi verilemez. Car yil btesindeki denek artisini ngren degisiklik tasarilarinda ve car ve ileriki yil btelerine mal yk getirecek nitelikteki kanun tasari ve tekliflerinde, belirtilen giderleri karsilayabilecek mal kaynak gsterilmesi zorunludur.

    39. 39 KESIN HESAP(164) Kesinhesap kanunu tasarilari, kanunda daha kisa bir sre kabul edilmemis ise, ilgili olduklari mal yilin sonundan baslayarak, en ge yedi ay sonra, Bakanlar Kurulunca Trkiye Byk Millet Meclisine sunulur. Sayistay, genel uygunluk bildirimini, iliskin oldugu kesinhesap kanunu tasarisinin verilmesinden baslayarak en ge yetmisbes gn iinde Trkiye Byk Millet Meclisine sunar.

    40. 40 KESIN HESAP(164) Kesinhesap kanunu tasarisi, yeni yil bte kanunu tasarisiyla birlikte Bte Komisyonu gndemine alinir. Bte Komisyonu, bte kanunu tasarisiyla kesinhesap kanunu tasarisini Genel Kurula birlikte sunar, Genel Kurul, kesinhesap kanunu tasarisini, yeni yil bte kanunu tasarisiyla beraber grserek karara baglar. Kesinhesap kanunu tasarisi ve genel uygunluk bildiriminin Trkiye Byk Millet Meclisine verilmis olmasi, ilgili yila ait Sayistayca sonulandirilamamis denetim ve hesap yargilamasini nlemez ve bunlarin karara baglandigi anlamina gelmez.

    41. 41 PLANLAMA(166) Ekonomik, sosyal ve kltrel kalkinmayi, zellikle sanayiin ve tarimin yurt dzeyinde dengeli ve uyumlu biimde hizla gelismesini, lke kaynaklarinin dkm ve degerlendirilmesini yaparak verimli sekilde kullanilmasini planlamak, bu amala gerekli teskilati kurmak Devletin grevidir.

    42. 42 PLANLAMA(166) Planda mill tasarrufu ve retimi artirici, fiyatlarda istikrar ve dis demelerde dengeyi saglayici, yatirim ve istihdami gelistirici tedbirler ngrlr; yatirimlarda toplum yararlari ve gerekleri gzetilir; kaynaklarin verimli sekilde kullanilmasi hedef alinir. Kalkinma girisimleri, bu plana gre gereklestirilir. Kalkinma planlarinin hazirlanmasina, Trkiye Byk Millet Meclisince onaylanmasina, uygulanmasina, degistirilmesine ve btnlgn bozacak degisikliklerin nlenmesine iliskin usul ve esaslar kanunla dzenlenir.

    43. 43 Basarilar Dilerim Mutlu NDER Maliye Bakanligi Muhasebat Genel Mdrlg Devlet Muhasebe Uzmani Sube Yneticisi monder@muhasebat.gov.tr

More Related