1 / 9

Prioriteetse suuna “Pikk ja kvaliteetne tööelu” avatud taotlusvoorud 2011. aastal

Prioriteetse suuna “Pikk ja kvaliteetne tööelu” avatud taotlusvoorud 2011. aastal Ingrid Mangulson Katrin Soopalu Tööturu osakond Sotsiaalministeerium 12. aprill 2011. Avatud taotlusvoorude toimumise ajad 2011. a. Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise meetme avatud taotlusvoorud 2011.

zoltin
Télécharger la présentation

Prioriteetse suuna “Pikk ja kvaliteetne tööelu” avatud taotlusvoorud 2011. aastal

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Prioriteetse suuna “Pikk ja kvaliteetne tööelu” avatud taotlusvoorud 2011. aastal Ingrid Mangulson Katrin Soopalu Tööturu osakond Sotsiaalministeerium 12. aprill 2011

  2. Avatud taotlusvoorude toimumise ajad 2011. a

  3. Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise meetme avatud taotlusvoorud 2011 III taotlusvoor • 31.01-14.02.2011, toetuse maht 9,5 mln eurot (150 mln krooni). Projektid on hindamisel. Tulemused selguvad hiljemalt 10. maiks. • Toetatavad tegevused • Pikaajalistele töötutele tööle rakendumist toetatavate meetmete pakkumine kombineerituna tööpraktikaga. Toetuse maht 3 mln eurot (50 mln krooni) • Kutseõppe (sh tugiteenuste) võimaldamine 16-29-aastastele põhihariduseta või –haridusega inimestele. Toetuse maht 6,5 mln eurot (100 mln krooni) IV taotlusvoor • november • Toetavad tegevuste osas toimub arutelu, selguvad hiljemalt aprilli lõpuks.

  4. Tööelu meetme avatud taotlusvoor 2012 Esialgsed kavandatud tegevused: • Ettevõtete töökeskkonna hindamine • Töötervishoiu võrgustike toetamine

  5. Hoolekande meetme avatud taotlusvoor 2011 Hoolekande 2011. a avatud taotlusvoorus toetatavad tegevused: • sotsiaalsete või majanduslike toimetulekuprobleemidega peredele (sh nendele, kelle sissetulek leibkonnaliikme kohta jääb alla poole miinimumpalga või kes saavad toimetulekutoetust) või puudega lapsega peredele lapsehoiuteenuse kulude hüvitamine ning laste hooldamist ja järelevalvet pakkuvad sotsiaalteenused võimaldamaks lapsevanema tööturule sisenemist sh vajadusel lapse transpordikulude hüvitamine (teenusele ja tagasi); 2) tööealisele 15-64 (k.a) aastasele inimesele, kes vajab abi puude, haiguse või olukorra tõttu, mis oluliselt raskendab tema igapäevast toimetulekut või kinnipidamiskohast vabanenule tugiisikuteenuse pakkumine sh vajadusel teenuse saaja ja tugiisiku transpordikulude hüvitamine teenuse raames, võimaldamaks teenuse saaja või senise hoolduskoormusega isiku tööturule sisenemist; 3) puudega inimesele isikliku abistaja teenuse pakkumine sh vajadusel teenuse saaja ja isikliku abistaja transpordikulude hüvitamine teenuse raames, võimaldamaks teenuse saaja või senise hoolduskoormusega isiku tööturule sisenemist;

  6. Rahvatervise meetme avatud taotlusvoor 2011 Rahvatervise avatud taotlusvooru 2010. a oktoobri taotlusvooru põhjal taotlejate ja toetuse saajate analüüs ning seejärel 2011. a I pooles otsus, kas taotlejate ringi (KOV-d, Maavalitsused) laiendada. • Terviseteadlikkust tõstvad ja tervislikke eluviise edendavad tegevused, mis ennetavad ja vähendavad tootlikkuse langust ja aitavad kaasa tööturule naasmisele või püsimisele: 1) erinevad terviseteemalised koolitused ja teabe jagamine tööealisele elanikkonnale töövõimetuse ennetamiseks või töövõime parandamiseks; 2) töökohal tervisliku toitumise edendamine; 3) regulaarse liikumisharrastuse soodustamine ja seda takistavate tegurite vähendamine. (2) Tööealistele sõltuvushäiretega inimestele ja nende tööealistele lähedastele tööturule naasmist või püsimist toetavate teenuste vajaduste hindamine ja süsteemne arendamine paikkonnas. (3) HIV positiivsete inimeste tööturule naasmisele või püsimisele suunatud tegevused, sh koolitamine ja teavitamine sotsiaalse märgistamise vähendamiseks. (4) Töökohal vaimse tervise edendamisele suunatud tegevused: 1) maavalitsuste, kohalike omavalitsuste ja kohalike omavalitsuste hallatavate asutuste psühhosotsiaalse keskkonna hindamise nõustamine ja arendamine; 2) koolitused ja teavitus spetsialistidele, tööandjatele ja tööealisele elanikkonnale; 3) nõustamisteenuse arendamine ja pakkumine. (5) Töökoha tervise tegevuskavade (v.a riskianalüüs «Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse» mõistes, erandina lubatakse psühholoogilise ohuteguri hindamise nõustamist) koostamiseks: 1) töökohtade terviseolukorra ja tervisemõjurite kaardistamine ning selleks koolituse või nõustamise pakkumine; 2) töökohtade tervise tegevuskavade koostamiseks koolituse või nõustamise pakkumine.

  7. Soolise võrdõiguslikkuse meetmes jooksev taotlemine mahuga 178 953 eurot (2,8 milj krooni) • Tööandja soolise võrdõiguslikkuse olukorra väljaselgitamiseks ning parendamiseks analüüsi, konsultatsiooni, koolituse ja nõustamise läbiviimine ning parendamiseks vajalike tegevuste elluviimine • Esitatud 7 taotlust, toetust saanud 2 • 2010. aastal Optimera – 18 694 € • 2011. aastal Kuressaare linnavalitsus – 15 937 €

  8. Üldised muudatused • Uus hindamismetoodika, maksimaalne hindepunktide arv 60 • Lävend paremusjärjestuse alusel rahastamiseks kvalifitseerumiseks 45 punkti • Uus ekspertide hindamisjuhend. Uuel kujul ekspertide koolitused • Konsensuslik hindamine (üks ühine hindamisleht) • Lihtsam eelarve vorm, ei tule eraldada toetust omafinantseeringust

  9. Täname! Prioriteetse suuna “Pikk ja kvaliteetne tööelu” kodulehekülg: www.sm.ee/esf2007

More Related