1 / 8

ЗВЕДЕНИЙ ЗВІТ ПО СТАТИСТИЧНИХ ПОКАЗНИКАХ ТРЕНІНГОВИХ ЦЕНТРІВ ЗА ЛЮТИЙ – КВІТЕНЬ 2011 року

ЗВЕДЕНИЙ ЗВІТ ПО СТАТИСТИЧНИХ ПОКАЗНИКАХ ТРЕНІНГОВИХ ЦЕНТРІВ ЗА ЛЮТИЙ – КВІТЕНЬ 2011 року. ТРЕНІНГИ У ТЦ (зведено по усіх областях). Кількість проведених тренінгів. Кількість бібліотекарів, які взяли участь у тренінгах.

benito
Télécharger la présentation

ЗВЕДЕНИЙ ЗВІТ ПО СТАТИСТИЧНИХ ПОКАЗНИКАХ ТРЕНІНГОВИХ ЦЕНТРІВ ЗА ЛЮТИЙ – КВІТЕНЬ 2011 року

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ЗВЕДЕНИЙ ЗВІТ ПО СТАТИСТИЧНИХ ПОКАЗНИКАХ ТРЕНІНГОВИХ ЦЕНТРІВ ЗАЛЮТИЙ – КВІТЕНЬ 2011 року

  2. ТРЕНІНГИ У ТЦ(зведено по усіх областях) Кількість проведених тренінгів Кількість бібліотекарів, які взяли участь у тренінгах У квітні2011 року загальна кількість тренінгів для бібліотекарів зросла з 77 (березень 2011) до 92 і загальна кількість бібліотекарів, які брали участь у тренінгах також зросла з 1041 (March 2011) to 1210. Ця зміна відбулася завдяки зростанню кількості додаткових тренінгів (з 51 у березні до 68 в квітні 2011 року) * Пояснення термінів див. у кінці документу

  3. Питома вага різних типів тренінгів для бібліотекарівпо усіх областях Середня кількість учасників додаткових тренінгів Питома вага додаткових тренінгів для бібліотекарів зросла ще більше в квітні 2011 року. Причини такої популярності додаткових тренінгів – це їхня коротка тривалість та можливість проводити їх для більшої кількості бібліотекарів за один раз.

  4. Типи тренінгів у ТЦпо усіх областях Загальна кількість усіх видів діяльності залишається стабільною в квітні. Кількість тренінгів для бібліотекарів зросла (з 77 у березні до 92 у квітні 2011),проте водночас кількість заходів для користувачів та заходів інших організацій в ТЦ трохи скоротилася (61 у березні проти 55 у квітні – заходів для користувачів та 20 у березні проти 15 у квітні – заходів інших організацій)

  5. Цільова аудиторія для тренінгів/заходів для користувачівпо усіх областях Найпопулярніша цільова аудиторія для ТЦ - це студенти та учні середніх шкіл, пенсіонери та інваліди.Питома вага пенсіонерів та інвалідів залишилася майже стабільною у той час як питома вага студентів скоротилася (з 33% в березні до 23% в квітні 2011 року).

  6. Партнери у проведенні тренінгів/заходів для користувачівпо усіх областях Найпопулярніші партнери у проведенні тренінгів/заходів для користувачів – це навчальні заклади (40% в березні та квітні 2011) та НУО (їхня питома вага зросла з 13% у березні до 21% в квітні 2011). Це відповідає найпопулярнішій для бібліотек цільовій аудиторії (див. попередній слайд). Водночас близько 20% заходів для користувачів ТЦ проводять без участі партнерів.

  7. Джерела співфінансування ТЦ та видатки ТЦпо усіх областях Видатки ТЦ з інших джерел трохи зросли в квітні (6% в березні 2011 та 7% в квітні). Близько 85% усіх видатків на утримання та функціонування ТЦ використовуються для забезпечення базових потреб, як-от: комунальні платежі та заробітна платня. Видатки на інші цілі у квітні трохи зросли порівняно з березнем, але все-таки складають лише невелику частину усіх видатків 16%.

  8. Терміни, що використовуються • Модуль 1 (M1) – Обов’язковий тренінг з “ІТ та Інтернету”, який проводять для бібліотек-учасниць програми. Цей тренінг складається з вхідного та вихідного тестів, 40 аудиторних годин та 20 годин індивідуальної роботи. • Модуль 2 (M2) – Обов’язковий тренінг з “Доступу до Інтернету як бібліотечної послуги” , який проводять для бібліотек-учасниць програми. Цей тренінг складається з вхідного та вихідного тестів, 40 аудиторних годин та 20 годин індивідуальної роботи. • Модуль 3 (M3) – Обов’язковий тренінг з “Інновації у бібліотеках” , який проводять для бібліотек-учасниць програми. Цей тренінг складається з вхідного та вихідного тестів, 40 аудиторних годин та 20 годин індивідуальної роботи. • Додаткові тренінги - усі інші тренінги, які ТЦ проводили для бібліотекарів. До додаткових тренінгів немає суворих вимог щодо їхньої тривалості або змісту. • Тренінги/заходи для користувачів– це заходи, які проводять ТЦ для різних груп відвідувачів, наприклад, для школярів, ініціативних груп громадян, представників НУО і т. і. • Заходи інших організацій – це заходи, які в ТЦ проводять інші організації (зустрічі, міні-конференції, круглі столи, тренінги). ТЦ лише надає приміщення, а організаторами таких подій можуть бути держслужбовці, приватні особи, НУО, бюджетні організації, приватний бізнес і т. і. • Інші джерела фінансування. Приклади: Бізнес, НУО, приватний спонсор, державна цільова програма, міжнародний або місцевий фонд чи спонсор і т.п.

More Related