1 / 6

Kvalitet i pleje og behandling

Kvalitet i pleje og behandling. Metoder til kvalitetsudvikling. Aktionsforskning. Aktionslæring. JoHari-window. STRUKTURER MED FUNDAMENT AF OMSORG/TILLID/RESPEKT SKABER PLADS TIL UDVIKLING. Sygeplejerske refleksion. Ledelses refleksion. Refleksion i og over praksis.

brier
Télécharger la présentation

Kvalitet i pleje og behandling

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Kvalitet i pleje og behandling Metoder til kvalitetsudvikling Aktionsforskning Aktionslæring Ole Toftdahl Sørensen Mette Kjerholt

  2. JoHari-window Ole Toftdahl Sørensen Mette Kjerholt

  3. STRUKTURER MED FUNDAMENT AF OMSORG/TILLID/RESPEKT SKABER PLADS TIL UDVIKLING Sygeplejerske refleksion Ledelses refleksion Refleksion i og over praksis Sygeplejerske refleksion Refleksion i og over praksis Spl specialist post doc Ledelses refleksion Ledelses refleksion Sygeplejerske refleksion Ole Toftdahl Sørensen Mette Kjerholt

  4. Faktorer med indflydelse på graden af implementering (Kjerholt 2011) Ydre rammer: Relevant projekt, forkert tidspunkt Mening: What´s in it for me? Roller/ansvar: Hvem har ansvar for projektet? Ole Toftdahl Sørensen Mette Kjerholt

  5. Aktionslæring/aktionsforskning – hvad kræver det? • Accept og respekt for andre(s) forståelseshorisonter • Villighed til at lade sin adfærd og holdninger være genstand for refleksion (for at afdække blinde pletter) – og det kræver tillid og tryghed at stille sin viden/uvidenhed til skue! • Ledelsesmæssig opbakning/prioritering – relevante organisatoriske rammer til anvendelse af metoderne Ole Toftdahl Sørensen Mette Kjerholt

  6. Aktionsforskningsprojekt: ”Kontinuitet, patient – og pårørende inddragelse i individuelt tilpassede hæmatologiske patientforløb” Ole Toftdahl Sørensen Mette Kjerholt

More Related