Vejlederkonference for Produktionsskolevejledere

1. Vejlederkonference for Produktionsskolevejledere Uddannelsesparathed Anders Ladegaard UU-Lillebælt

2. Organisationsdiagram Samarbejdsaftale Samarbejdsaftale mellem Fredericia Kommune og Middelfart Kommune om Ungdommens Uddannelsesvej-ledning Lillebælt Centerrådet 3 politikere fra Fredericia 2 politikere fra Middelfart Skolecheferne Børn- og ungedirektørerne Lederen af UU-Lillebælt Medarbejderrepræsentant UU-rådet Lederne af ungdomsuddan-nelserne. Produktionsskoleforstanderne Jobcentercheferne Repræsentanter fra studievalg Lederne af VUC Ledelsesrepræsentant fra folkeskolerne Ledelsesrepræsentant fra de private skoler Lederen af UU-Lillebælt Souschefen i UU-Lillebælt Ledelsen Daglig leder Souschef Vejledermøder Personalemøder som har MED-status Faglige netværk Administration Hk´ere Vejledere 15 vejledere 1 projektmedarbejder

3. Ungepakke 1 Tredobling af præmie og bonus til virksomheder. 1500 ekstra skolepraktik-pladser. 1650 ekstra praktikpladser i kommuner og regioner 200 ekstra praktikpladser i staten Ungepakke 2 UVM Uddannelsesparathed Pligt til at følge uddannel-sesplanen Tilbud til de ikke uddan-nelsesparate Datagrundlag E-vejledning 30% - 70% Mv. BM Praktik, mentor, opkvali-ficering, vejledning mv. til de 15-17årige Strakstilbud Læse-, skrive- og regne-kurser Fritidsjobs Datagrundlag Mv. Finansloven Børnefamilieydelsen omlægges til en ungeydelse for de 15-17årige

4. De 17årige – hvordan ser det ud pr. okt. 2010? Fredericia Middelfart

5. Afgangselever 2008 & 2009 for folkeskolerne i Fredericia Kommune 2008 2009

6. Afgangselever 2008 & 2009 for folkeskolerne i Middelfart Kommune 2008 2009

7. Ungepakke II ”Lov om vejledning om uddannelse og erhverv samt pligt til uddannelse, beskæftigelse mv.”

8. De unge og vejledning - UVM

9. Uddannelsesparat? Vejlederrollen

10. Ungepakke II – det forebyggende Grundskolen / 10. klasse Introkurser 8. klasse Erhvervspraktik Brobygning Vejledningssamtale Uddannelsesplan Tilmelding E-vejledning Vurdering af uddannelsesparathed Ungdoms-uddannelse 70 % + Ekstra brobygning Ekstra praktik Inddragelse af forældre Individuel vejledning Overleverings-møde Ungdoms-uddannelse med SPS 10 % + § 33 stk. 4-7 E-klasser Ungdomsskole Mentor Tværfaglige møder Overleverings-møde Ungdoms-uddannelse med SPS/mentor og anden støtte 10 % IKKE UDDANNELSESPARAT Målrettede tilbud som skal gøre den unge uddannelses-parat 10 %

11. Ungepakke II Andre uddannelser Kommunale tilbud Andre tilbud fx på ung-domsudd. Gymnasier Erhvervsgrund-uddannelsen Særlig tilrette-lagt ungdoms-uddannelse Produktions-skole Jobcentre Teknisk skole Social- og sundhedsskolen Handelsskolen E-vejledning 8-22 alle ugens dage 10. klasse UDDANNELSESPARAT IKKEUDDANNELSESPARAT Vurdering af uddannelsesparathed og udarbejdelse af uddannelsesplan Grundskolen

12. De ikke uddannelsesparate Ikke-uddannelsesparate Vurdering foretages af UU Kompetenceafklaring Skolegang, praktik, job mv. Forslag til uddannelsesplan UU, ung og forældre Deltagere: Jobcenter Grundskole Børn- og familie Produktionsskole Ungdomsskole Ungdomsudd. UU Tilbud: 10. klasse Produktionsskole Forløb på en erhvervsskole Praktik Undervisning Mentor Kommunalt tilbud Andet team Den unge følges af uu-vejlederen eller andre nøglepersoner Uddannelsesplan iværksættes Opfølgning Uddannelse Justering af uddannelsesplan

13. Uddannelsesplanen Alle elever i 9. og 10. kl. skal udarbejde en uddannelsesplan, som underskrives af elev, forældre, UU/skole FTU og uddannelsesplan slås sammen og benævnes fremover som ”uddannelsesplan” De 15-17årige har pligt til at følge deres uddannelsesplan Vurdering af uddannelses-parathed skal fremgå af uddannelsesplanen Uddannelses-plan Kommunerne har pligt til at føre tilsyn med at de 15-17årige følger deres uddannelsesplan UU skal oplyse elev og forældre om at såfremt pligten ikke overholdes kan udbetaling af ungeydelsen stoppes Kommunen kan fritage unge fra pligten efter drøftelse med forældrene Lovhjemmel til udveksling af data  KL, UVM og BM I uddannelsesplanen oplyses om dataudveksling

14. Elementer i uddannelsesplanen Erhvervsuddannelse Gymnasial uddannelse EGU STU Grundskole og 10. klasse Produktionsskoler Formelt godkendte forsøgsuddannelser Private SU-godkendte uddannelser Højskole eller ungdomshøjskole 11. klasse på efterskole og husholdnings- og håndarbejdsskoler Sprogskoler Ordinær beskæftigelse Job med uddannelsesperspektiv Tilbud efter Lov om aktiv beskæftigelses-indsats Forpraktik og trainee 80/20 aftaler (integration) Alternative beskæftigelsesforløb Udviklende aktiviteter fx aupair, talentudviklingsforløb, frivilligt arbejde etc. Kommunale tilbud

15. 90-100 % Forpraktrik/trainee Job med uddannelsesperspektiv Virksomhedspraktik mv. (Jobcentret) 10. Klasse 11. Skoleår Alternative beskæftigelsesforløb Produktionsskole Ungdomsskole Sprogskoler 80/20 aftaler ?Kommunalt tilbud? Dispensation fra pligten pga. misbrug, sygdom mv.

16. Uddannelsesparat – hvad er det?

17. Rollejustering? – et eksempel fra Fredericia Produktionsskolebaseret Erhvervsskoleværksted Fredericia Produktionsskole EUC-Lillebælt UU-Lillebælt SOSU Fredericia IBC Jobcenter Fredericia Fredericia Ungdomsskole

18. Rollejustering? – et eksempel fra Fredericia Generelt: Optagelse via UU. De unge kan komme fra Jobcentret, EUD eller direkte fra 9. og 10. klasse . Undervisning dels i produktionsskoleværksted og dels som moduler på erhvervsskolerne med udgangspunkt i grundforløbspakkerne. Værkstedet bemandes med produktionsskolelærer samt mentor. Holdstørrelser på ca. 16 elever. Formål: At give de unge et grundigt kendskab til erhvervsskolerne, herunder muligheder og krav. At give eleverne et kvalificeret grundlag for at vælge uddannelsesretning. At udvikle elevernes faglige, sociale og personlige kompetencer.

19. Rollejustering? – et eksempel fra Fredericia Målgruppe: Unge der falder fra et grundforløb Unge der har et ønske, men er usikre på hvad uddannelsen eller jobbet kræver. Unge der ønsker en uddannelse med adgangsbegrænsning – og hvad så? Unge der har behov for at prøve kræfter med forskellige uddannelses-retninger. Unge der som udgangspunkt ikke har valgt produktionsskole som afklaringsmulighed. Værkstedet bygger på grundprincipper i produktionsskolen : Trygt læringsmiljø. Tætte relationer. Forpligtende læringsfællesskaber. Løbende opfølgning og vejledning om enkeltdele i forløbene og den unges udvikling.

20. Nyt fokus for de ikke uddannelsesparate unge EUD JOBCENTER UNGDOMSSKOLE UNG FORÆLDRE ENTEN ELLER BÅDE OG 10. SKOLEÅR EHVERVSLIVET FAMILIEAFDELING UU PRODUKTIONSSKOLE