1. Året der gik - 2012 Breddesektionens beretning ved Helle Jakobsen, sektionsleder

2. Et begivenhedsrigt år Tre korte highlights: • Aqua Konference med mange deltagere og spændende oplægsholdere • Udvikling af et svømmeskolekoncept, kaldet Aqua School, til vores medlemsklubber, hvor 10 testklubber har givet feedback • Beredskabspakke til klubberne

3. Årets aktiviteter • Aqua Konference • Fem veloplagte foredragsholdere og 65 deltagere • En rejse gennem vandaktiviteter og svømmeskolen • Spørgsmålstegn ved måden, vi ofte tænker og agerer på i traditionelle svømmeklubber • Næste Aqua Konference : 2. november 2013

4. Årets aktiviteter • Beredskab i svømmeklubberne • Nyt beredskabsmateriale giver klubberne redskaberne til at forebygge og håndtere hændelser, der involverer klubbens medlemmer • Formålet er at forebygge, at frivillige og ansatte står med uoverskuelige opgaver, hvis der sker en kritisk hændelse • Udviklingskonsulenterne er parate til at assistere klubberne • Materialet kan downloades via www.svoem.org

5. Årets aktiviteter Danmark Svøm Langt • Relancering af Danmark Svøm Langt • Vi arbejder fortsat med nye tiltag, som kan gøre Danmark Svøm Langt endnu bedre og engagere endnu flere klubber og medlemmer Klassen Svømmer Langt • Udviklet og lanceret i 2012. Næsten 700 elever fordelt på 20 skoler. Sammenlagt blev der svømmet hele 364.535 meter 

6. Årets aktiviteter Livredningsstrategi • Dansk Svømmeunion har i det forgangne år lanceret en livredningsstrategi • Breddesektionen bakker op om strategien og har indledt et samarbejde med udviklingskonsulenterne • Ringsted Svømmeklub har gennemgået et pilotprojekt med henblik på at få mere livredning i svømmeskolen

7. Årets aktiviteter Aqua Camps 78 camps 42 svømmeklubber 3.915 børn i alderen 7–12 år Stigning på 500 børn Stor mangfoldighed i aktiviteterne og mange gode ideer til videreudvikling

8. Årets aktiviteter Aqua Champ-mærkerne • Udvikling af flere nye mærker, som forventeligt vil blive taget i brug ved sæsonstart i sensommeren 2013 • Helt nye småbørnsmærker – mellem 3-5 år • Skolemærkerne videreudvikles • Helt nye mærker til de meget lange distancer • Aqua Champ folderen opdateres desuden med de nye mærker

9. Årets aktiviteter Åbent Vand Åbent vand svømning er lige så attraktivt for vandhunde, som mountainbikes er for landkrabber

10. Årets aktiviteter Stævnekoncepter • De mange regionale stævner er med til at samle regionerne i et særligt fællesskab • Arbejdet med Svømmeplan 2016 er iværksat. • Breddesektionen har lagt op til et konstruktivt samarbejde, hvor Breddesektionen kan fortsætte det gode arbejde med sjove og inspirerende børnestævner, som eksempelvis AquaChamp Cup

11. Årets aktiviteter • Temamøder • Temamøderne oplever fortsat stor tilslutning fra klubberne, som finder det inspirerende at høre om nye tendenser og blive opdateret om nye regler til gavn for klubbens udvikling • Netværk • Formandsnetværk i Region Nordjylland • Trænernetværk i Region Midtjylland og Region Nordjylland • Svømmeskoleledernetværk på Sjælland • Formandsnetværk på Sjælland

13. DIF-projekter 1. Svømmeskolekoncept – Aqua School • Aqua School har været en omfattende og krævende proces • Et stærkt værktøj for undervisningsafdelingerne • Film og billeder illustrerer øvelserne i Aqua School-databasen • Ti klubber har deltaget i testforløbet og afprøvet Aqua School i deres svømmeskole • Breddesektionen har doneret sammenlagt 260.000 kr. til Aqua School

14. DIF-projekter • Folkeskolesvømning • ’Svømning i den danske folkeskole’ – rapport offentliggjort i april 2012 • Pilotprojekter gennemført i Odense, Faaborg-Midtfyn og Aalborg kommune • Skolerne kan have stor gavn af et samarbejde med svømmeklubber, men der er stadig både juridiske, politiske og praktiske forhold, der skal diskuteres • Idékatalog til klubber og kommuner

15. DIF-projekter 3. Flere medlemmer • Konsulenterne har arbejdet intensivt på at tiltrække nye klubber, i særdeleshed breddeklubber • Målsætning: 50 nye medlemsklubber og 15.000 nye medlemmer inden udgangen af 2013 • Status: 48 nye klubber og mere end 15.000 nye medlemmer • Næste skridt er at sikre ressourcer og en mangfoldighed i vores tilbud, så vi kan fastholde både de eksisterende og nye medlemsklubber

16. Kommunikation Professionalisering af kommunikationen Aktuelle nyheder og relevante redskaber til klubberne Præsentation på svømningens grundkurser Facebook-grupper i regionerne

17. Intern udvikling i Breddesektionen • Vores mission som frivillige • Det er spændende at skabe nogle aktiviteter, som klubberne har glæde af og kan drage nytte af • Klare målsætninger • Revidering af vores forretningsorden • Pilotprojekt for samarbejdet med de øvrige sportslige sektioner. • Velkommen til nye konsulenter og frivillige

18. Tak for jeres indsats! • Vi er engageret i utrolig mange projekter, og jeg synes, at vi gør en stor indsats for at bidrage med aktiviteter og tilbud til vores mange medlemsklubber • De mange frivillige og konsulenterne gør et kæmpe stykke arbejde, så mange tak for jeres bidrag i 2012 • Jeg ser frem til at fortsætte det gode arbejde og samarbejde i 2013