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Estratégias para multiplicar

Estratégias para multiplicar. . Estabelecer limite de crescimento e multiplicar em dois; . Grupos embriões; . Grupos embriões ligados. Práticas normais de uma célula. Partir do pão. Evento ponte. Consolidador. Caminhada profética. Como abordar problemas na célula.

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Estratégias para multiplicar

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Presentation Transcript


  1. Estratégias para multiplicar . Estabelecer limite de crescimento e multiplicar em dois; . Grupos embriões;. Grupos embriões ligados.

  2. Práticas normais de uma célula Partir do pão Evento ponte Consolidador Caminhada profética

  3. Como abordar problemas na célula

  4. Opções de confronto – 1/5 Eu vou pegá-lo. As questões são claras e simples; . Alguém está totalmente certo; . Alguém está totalmente errado. Resultado : “Eu ganho, você perde”.

  5. Opções de confronto – 2/5 Vou dar o fora. Não há esperança; . As pessoas não podem ser mudadas; . Faça vista grossa ou caia fora. Resultado : “Eu perco, você perde”.

  6. Opções de confronto – 3/5 Vou ceder. Vou ceder para ser bonzinho pois preciso de sua amizade; . As diferenças são desastrosas; . Vou ceder para o bem dos relacionamentos.Resultado : “Eu perco, você ganha”.

  7. Opções de confronto – 4/5 Vamos encontrar um meio termo. Conflitos são naturais e cada um deveria ser capaz de fazer acordos; . Talvez tenhamos duas meias-verdades ou uma grande mentira.Resultado : “Sou meio derrotado e você também”.

  8. Opções de confronto – 5/5 Eu me importo tanto a ponto de confrontar . Importar-se -- Quero continuar a me relacionar com você; . Confrontar -- Quero que você saiba o que sinto, o que preciso e o que valorizo. Resultado : “Eu ganho, você ganha ”.

  9. Líder & Líder em treinamento

  10. Por que cada crente deveser um Líder de Célula? . Porque é um mandamento;. Porque faz parte da nossa visão - “cada membro um ministro”;. Porque mostra compromisso com a visão; . Porque é uma oportunidade dada por Deus para crescimento espiritual;. Porque é a forma de ser discipulado;

  11. Qualificações do Líder e Líder em treinamento: .Ensinável;.Intenso diante de Deus;.Encargo pela Célula;.Amoroso;.Educado;.Transparente.

  12. Funções do Líder .Treinar o Líder em treinamento; .Planejar a reunião da célula; .Dirigir a reunião da célula; .Fazer o apascentamento; .Planejar a multiplicação; .Participar da reunião de discipulado;.Conduzir os membros da célula à reunião de celebração.

  13. Tipos de Líderes O Monopolizador. Não sabe treinar ninguém; . Prega, ora, dirige o louvor, faz o lanche e visita. Lema : “É melhor fazer do que ensinar”.

  14. Tipos de Líderes – 1/6 O Nominal . Não faz nada; . Não sabe nem que a célula vai se multiplicar; . Perguntar-lhe quantos membros tem a célula já é querer saber demais. Lema : “Se me posicionar, terei responsabilidades, e é o que menos quero”

  15. Tipos de Líderes – 2/6 O Deprimido. Ele não vale nada; . Não tem unção; . Não conhece nada;. Por isso, nada vai acontecer. Lema : “Minha incapacidade e não a unção de Deus é que move a célula”.

  16. Tipos de Líderes – 3/6 O Ansioso . Não vai ser possível multiplicar ; . Os visitantes não virão; . Deus esqueceu-se de mim. Lema : “Será que Deus faz mesmo o que diz que faz?”.

  17. Tipos de Líderes – 4/6 O Super-star. Ele é a razão da unção, do crescimento e do êxito da célula; . Não precisa de discipulador; . Glória ao nome dele; Lema : “Sem mim, esta célula não é nada”.

  18. Tipos de Líderes – 5/6 O Dependente. Não tem criatividade; . Jamais se arrisca a ousar; . Será sempre uma criança;Lema : “Sem ser conduzido, não vou a lugar algum”.

  19. Tipos de Líderes – 6/6 O Ideal. Como um maestro, ele faz a célula toda funcionar; . A célula é sua terra prometida; . Ele trabalha para o Reino; . Toda glória ao Senhor. Lema : “Eu sou o instrumento de Deus para edificação desse povo”.

  20. Anfitrião

  21. Por que cada crente deveser um Anfitrião? . Porque faz parte da nossa visão - “cada casa uma igreja”;. Porque mostra compromisso com a visão; . Porque é uma oportunidade dada por Deus para crescimento espiritual;. Porque cremos que a bênção de Obede-Edom também é para nós.

  22. Qualificações do Anfitrião .Ensinável;.Intenso diante de Deus;.Encargo pela Célula;.Amoroso;.Educado;.Bom hospedeiro.

  23. Qualificações da Casa .Estratégica;.De fácil acesso;.Ambiente propício.

  24. Funções do Anfitrião Para com a célula.Convidar vizinhos e visitantes;.Dar bom testemunho para com os de fora;.Receber, durante os outros dias, as pessoas que procurarem a célula.

  25. Tipos de Anfitrião – 1/6 O Indiferente . Não participa da reunião; . Não recebe as pessoas; . Não se envolve com a reunião e muito menos com os participantes da célula; . Apatia em relação às necessidades das pessoas. Lema : “Já faço muito em liberar a casa para a reunião”.

  26. Tipos de Anfitrião – 2/6 O Falante . Não dá oportunidade para o líder e nem para os membros da célula falarem; . Tende a monopolizar todas as atenções; . Fala o que não deve. Torna-se inconveniente. Lema : “Eu falo os outros ouvem”.

  27. Tipos de Anfitrião – 3/6 O Constrangedor . Não dá liberdade para uso da casa; . Restringe áreas essenciais; . Mostra descontentamento com incidentes durante as reuniões; Lema : “As minhas coisas não estão à disposição da célula”.

  28. Tipos de Anfitrião – 4/6 O Mal-humorado . Nunca sorri; . O dia que o Senhor fez é sempre ruim; . A alegria da Salvação ele ainda não conhece; . Tira a liberdade do visitante. Lema : “No mundo tereis aflições”.

  29. Tipos de Anfitrião – 5/6 O Controlador . Veio à reunião, tem que andar na cartilha; . “Cuida” da vida dos membros da célula mais que da sua própria. É bisbilhoteiro; . Tenta manipular o líder; . Expressa postura de superioridade em relação à célula. Lema : “Ajoelhou tem que rezar”.

  30. Tipos de Anfitrião – 6/6 O Ideal . Gentil no acolhimento às pessoas; . Espontâneo nos relacionamentos; . Educado para dar orientações quanto ao uso da casa; . Participa intensamente da reunião. Lema : “A célula é minha família”.

  31. Lições a serem ministradas . Visão; . Oração;. Jejum; . Leitura Bíblica;. Anfitrião; . Visitação;. Líder em treinamento; . Alvos;. Funções, tipos de liderança e como lidar com problemas;. Estratégias de crescimento;

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