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“Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad”

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  1. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA CONSEJO DE SUPERINTENDENCIA Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  2. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LEYES Y ACORDADAS www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  3. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Breve Reseña Misión LEYES Y ACORDADAS Visión Objetivos Generales Contáctenos para más información Ver Nómina de la SGJ www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  4. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial Breve Reseña de la Potestad Disciplinaria de la Corte Suprema de Justicia Congreso General Extraordinario de 1842:fue aprobado el Estatuto Provisorio de la Administración de Justicia, apareciendo la figura del Juez de Paz. Congreso General de 1844: aprobó la “Ley que establece la Administración Política de la República del Paraguay y demás que en ella se contiene”. Constitución Nacional de 1870: se prevé la organización del estado. Respecto al Poder Judicial se dispone que será ejercido por un Superior Tribunal de Justicia compuesto de tres miembros. Ley Nº 325 Orgánica de los Tribunales, de fecha 25 de noviembre de 1918, cuyas disposiciones sentaron la base de la organización y funcionamiento del Poder Judicial en su aspecto disciplinario. Ley Nº 879/81 “Código de Organización Judicial”,que reglan en sus artículos el ejercicio de la facultad disciplinaria de la Corte Suprema de Justicia. Constitución Nacional de 1992: respecto a la Potestad Disciplinaria de la Corte Suprema de Justicia, dispone el artículo 259, como deber y atribución propia de la misma, ejercer la superintendencia de todos los organismos del Poder Judicial. Ley 609/95 “Que organiza la Corte Suprema de Justicia”. Introduce la figura del Consejo de Superintendencia y a su vez la figura del Superintendente General de Justicia, quien además de desempeñar sus funciones previstas en esta ley, por la Acordada 80/98, se inviste de la calidad de órgano ejecutor de las decisiones arbitradas por el Consejo de Superintendencia de la Corte Suprema de Justicia. La Acordada 80/98 fue Derogada por la Acordada 464/2007. Acordada 470/2007:establece nuevas normas para la tramitación de sumarios, aplicables a Magistrados, Funcionarios, Defensores Públicos y Auxiliares de Justicia que incurran en inobservancias o incumplimientos de sus deberes, obligaciones y prohibiciones, conforme a lo dispuesto en el artículo 5. Derogada por la Acordada 709/2011 Acordada 476/2007: se crea la Oficina Disciplinaria, disponiendo en el anexo que la conforma la estructura organizativa y funciones de la misma, iniciando sus actividades el 1º de febrero de 2008. Acordada 709/2011: por la cual se aprueba el reglamento que regula el Sistema Disciplinario del Poder Judicial. Tiene por objeto reglamentar el régimen disciplinario a los Magistrados, Funcionarios y Auxiliares de Justicia que desempeñan sus funciones en el Poder Judicial. www.pj.gov.py

  5. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Misión La Superintendencia como órgano ejecutivo el Consejo de Superintendencia de La Corte Suprema de Justicia, ejecuta con eficiencia y eficacia las disposiciones emanadas del órgano superior. Es componente del Sistema Disciplinario de la Corte Suprema de Justicia y como tal realiza sus gestiones en coordinación con las demás dependencias que la componen, de manera transparente, con sumarios administrativos que aseguran el debido proceso en miras de los intereses de la institución y precautelando el derecho de los ciudadanos para el acceso efectivo y eficaz al servicio de la justicia. www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  6. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Visión Un órgano disciplinario, con normativas claras y adecuadas a las exigencias actuales, para el cumplimiento efectivo, de la visión del Poder Judicial, con bases en la independencia, La transparencia, a fin de lograr el fortalecimiento de la confianza en la administración de Justicia, orientado al servicio de la Ciudadanía. www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  7. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Objetivos Generales • Investigar denuncias, tramitar sumarios, formular dictámenes • y realizar recomendaciones oportunas a fin de aplicar • las medidas disciplinarias. • Velar por la calidad de los procesos judiciales y contribuir • a la reducción de la mora judicial, la corrupción e impunidad. • Ejecutar efectivamente las resoluciones del Consejo de • Superintendencia. Ver Esquema www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  8. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Objetivos Generales - Esquema www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  9. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Contáctenos Superintendencia General de Justicia superintendencia@pj.gov.py Oficina Disciplinaria oficinadisciplinaria@pj.gov.py Telefax: 595 21 424 638 Internos 2914 2915 Mariano R. Alonso y Testanova 10mo. Piso Torre Sur www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  10. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Superintendencia General de Justicia Coordinación General de la Oficina Disciplinaria Departamento de Análisis Departamento de Instrucción Departamento de Seguimiento de Casos Departamento de Servicios Administrativos www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  11. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Abog. Rafael Monzón Sosa Superintendende Gral. De Justicia Teléfono: 424-638 Interno:2393 www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  12. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES SUPERVISIÓN DE CALIDAD SECRETARIA DE COORDINACIÓN GENERAL Abog. Luz Rosana Bogarín Fernández Coordinadora General Interno:2911 www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  13. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Rossana Espínola Asistente Julio Noceda Asistente Abog. Amelia Aguilera Asistente Abog. Mercedes Yubero Asistente Abog. Olga Franco Supervisora de Calidad Interno: 2916 Abog. Eunice Quiñonez Supervisora de Calidad Interno:2915 www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  14. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Ramón A. Ríos Asistente Jurisdiccional Abog. María Nilda Espínola Franco Secretaria Interno:2913 Susana González de Florentin Asistente Interno:2914 Lic. Andrés Espínola Asesor Interno:2915 www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  15. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Unidad de Análisis I Unidad de Análisis V Unidad de Análisis II Unidad de Análisis VI Unidad de Análisis III Unidad de Análisis VII Unidad de Análisis IV Unidad de Análisis VIII www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  16. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Abog. Juan Francisco Blanco Bogado Analista Abog. Linda Falim Olmedo Ocampo Operador www.pj.gov.py Interno 2920 “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  17. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Abog. Guillermina Ramírez de Giubi Analista Abog. Francisco Javier Godoy Moreno Operador www.pj.gov.py Interno 2350 “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  18. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Abog. Nancy Alice Gallardo de Núñez Analista Abog. Sixto Ramón Ovelar Ocampo Operador www.pj.gov.py Interno 2023 “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  19. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Abog. Heber Isaías Rojas Ojeda Analista Abog. Liz Ríos Franco Operador www.pj.gov.py Interno 2024 “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  20. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Abog. Analía Espínola Ayala Analista Abog. María José Galeano Operador www.pj.gov.py Interno 2910 “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  21. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Abog. Ruben Eduardo Iriarte Cruz Analista Abog. Oscar Benítez Operador www.pj.gov.py Interno 2026 “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  22. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Abog. Zulma María Báez Guillén Analista Paola Esteche Operador www.pj.gov.py Interno 2912 “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  23. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Abog. Mariana BuffaMongelós Analista Nadia Karen Aveiro Rodríguez Operador www.pj.gov.py Interno 2025 “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  24. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Secretaría de Instrucción Sumarial Nº 1 Secretaría de Instrucción Sumarial Nº 2 Secretaría de Instrucción Sumarial Nº 3 Abog. Elma Fernández de León Asesora Jurisdiccional www.pj.gov.py Interno 2919 “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  25. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Ninfa Rocío Rivas Liuzzi Oficial de Secretaria Marian Elizabeth Garcete Operador Informático Abog. Aissa Vera de Zayas Actuaria Judicial José Edgar Martínez Candia Ujier Notificador www.pj.gov.py Interno 2698 “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  26. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Gustavo Adolfo Rodríguez Morel Operador Informático Patricia Noelia Portillo Aquino Oficial de Secretaria Abog. María Gloria Doldán Arrúa Actuaria Judicial Sulmira Viviana Saldívar Ujier Notificador www.pj.gov.py Interno 2657 “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  27. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Alba Berra Oficial de Secretaria Ricardo SapenaBibolini Operador Informático David Verdún Asistente Abog. Roque Humberto Núñez Actuario Judicial www.pj.gov.py Interno 2276 “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  28. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Mara González Asistente Jurisdiccional Laura Eschenmoser Asistente Jurisdiccional Abog. Claudia Santa Cruz Coordinadora Abog. Luis Aquino Técnico Jurisdiccional Abog. Beatriz Adorno Técnico Jurisdiccional www.pj.gov.py Interno 2918 “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  29. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES VER NOTIFICACIONES Y ARCHIVOS Enrique Páez Jefe de Departamento Sergio Bordón Chofer Ricardo Mersán Técnico Informático Jurisdiccional Patricia Delvalle Asistente Jurisdiccional Daniel Vega Técnico Informático Jurisdiccional Interno: 2984 Julio Ramón Gómez Asistente Jurisdiccional www.pj.gov.py Interno: 2656 “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  30. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES Gabriel Quevedo Asistente Jurisdiccional Estela Pereira Asistente Jurisdiccional Porfiria Melgarejo Jefa de Departamento Nadia Araujo Asistente Jurisdiccional Rocío Araujo Asistente Jurisdiccional Internos Archivos 2957 Notificaciones 2328 2207 www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  31. Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LEYES Y ACORDADAS CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Código de Organización Judicial Acordada Nº 709/2011 Resolución Nº 2158 Ley Nº 609/95 Acordada Nº 716 Resolución Nº 2464 Acordada Nº 464/2007 Acordada Nº 726 Resolución Nº 3534 Acordada Nº 476 del 2007 Resolución Nº 1129 Manual de Funciones Resolución Nº 2744 Manual de Procedimientos www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  32. Organigrama Disciplinario Instrucción Sumario Remisión de Antecedentes al JEM o al MP Instrucción de Sumario con Aceptación de Responsabilidad Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinación General Poder Judicial INFORMACIONES GENERALES ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL CORTE SUPREMA DE JUSTICIA LEYES Y ACORDADAS Flujograma Rechazo de Denuncia o Remisión a otra Dependencia del Poder Judicial www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad” www.pj.gov.py

  33. Organigrama de la Oficina Disciplinaria • COORDINADOR GENERAL • Administrar las Actividades de la Oficina • Asegurar Control de Calidad • Control de Calidad • Revisar documentos de casos antes de la presentación al CS • Verificar cumplimiento de criterios y estándares de calidad. • Presentar documentos al CS para toma de decisiones. • Elaborar informes de desempeño y estadísticas • Actualizar la Base Datos CONSEJO DE SUPERINTENDENCIA SUPERINTENDENCIA GRAL. DE JUSTICIA OFICINA DISCIPLINARIA • Departamento de Análisis • Recibir denuncias • Recibir casos del JEM y el MP • Verificar requisitos • Formar expedientes • Ingresar datos iniciales a la Base de Datos • Recabar datos y documentos • Recomendar curso de acción • Actualizar la Base de Datos • Departamento de Instrucción • Diligenciar instrucción de sumarios administrativos • Elaborar dictámenes y proyectos de resoluciones • Actualizar la Base de Datos CORTE SUPREMA DE JUSTICIA • Departamento de Servicios Administrativos • Mantener el registro y archivo • Diligenciar notificaciones • Administrar el personal • Mantener la Base de Datos y prestar servicios informáticos • Asegurar el suministro de insumos, materiales y equipos • Departamento de Seguimiento de Casos • Recibir resoluciones finales para procesar cumplimiento • Verificar cumplimiento en las distintas dependencias del PJ • Emitir informes de cumplimiento • Asistir al representante de la CSJ ante el TC • Actualizar la Base de Datos www.pj.gov.py “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad”

  34. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Organigrama de la Oficina Disciplinaria Poder Judicial COORDINADOR GENERAL Administrar las Actividades de la Oficina - Asegurar Control de Calidad Reportar sobre la gestión de la Oficina Disciplinaria al Superintendente General de Justicia, y en ausencia de éste representar a la oficina ante el Consejo de Superintendencia y la Corte Suprema de Justicia, así como también ante otras dependencias del Poder Judicial. Coordinar con otras dependencias de la Institución, cuestiones relacionadas al Sistema Disciplinario. Presentar al Superintendente propuestas de mejoramiento de las actividades relacionadas al Sistema Disciplinario. Coordinar y dirigir las actividades del personal a su cargo, asignando tareas y controlando el cumplimiento de las mismas. Presentar anualmente al Superintendente un informe sobre las gestiones realizadas y otros informes que le fueran solicitados. Revisar todos los expedientes y documentos a ser presentados al Superintendente y/o al Consejo a fin de asegurar el cumplimiento de los requerimientos legales y los criterios y estándares de calidad. Remitir los expedientes formados al Superintendente para que los derive al Consejo a fin de que éste disponga la instrucción del sumario, el archivo de los antecedentes, o la remisión de los mismos a un órgano externo. Remitir los expedientes con el informe sobre las actuaciones del sumario al Superintendente General de Justicia. Recibir las resoluciones del Consejo y remitir a los Departamentos correspondientes para su tramitación. Recibir y remitir al Juez Instructor los proyectos de Resolución de instrucción de sumarios. Conformar equipos de trabajo para llevar adelante las investigaciones conforme a la circunstancia y complejidad de los hechos investigados. Actualizar la base de datos electrónica del Sistema Disciplinario. Las demás funciones asignadas por el Superintendente General de Justicia y el Consejo de Superintendencia. “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad”

  35. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Organigrama de la Oficina Disciplinaria Poder Judicial Departamento De Análisis Recibir los expedientes de denuncias remitidos por la Oficina de Quejas y Denuncias, a través del Coordinador General, y verificar que todos los requisitos sustanciales se encuentren cumplidos. Recopilar todos los documentos disponibles y cualquier otra evidencia necesaria para procesar las denuncias, y preparar los formularios de evidencia y documentos necesarios. Analizar cada denuncia para determinar el curso de acción a ser recomendado al Consejo de Superintendencia y preparar el informe correspondiente sobre la base de criterios preestablecidos. En casos específicos, preparar el formulario de remisión de antecedentes a otras instituciones (JEM y MP) para la aprobación del Consejo de Superintendencia. Coordinar funciones con los Presidentes de Circunscripciones Judiciales; Coordinar funciones con las demás dependencias del Poder Judicial (Dirección de Administración y Control de Personal, Dirección General de Auditoria de Gestión Judicial, Dirección General de Auditoria Interna) y otras Instituciones (JEM y MP). Actualizar la base de datos electrónica del Sistema Disciplinario.. “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad”

  36. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Organigrama de la Oficina Disciplinaria Poder Judicial Departamento de Instrucción Sumarial Recibir y procesar todos los expedientes provenientes del Consejo de Superintendencia, sobre la base de los criterios preestablecidos para la resolución de casos del Sistema Disciplinario; Realizar las diligencias necesarias (resolución de instrucción, traslado al sumariado, producción de pruebas y elaboración de dictamen) a fin de asegurar que los casos sometidos a sumario administrativo cumplan los criterios establecidos, incluyendo las diligencias específicas en casos de aceptación de responsabilidad; Completar el formulario de sumario administrativo (dictamen de conclusión de sumario administrativo) para la presentación al Superintendente y al Consejo y remitir el expediente con toda la documentación al Coordinador General; Proveer continua revisión y monitoreo de los casos para asegurar que los sumarios administrativos sean concluidos a tiempo y que todas las regulaciones internas y requisitos legales sean cumplidos; Actualizar la base de datos electrónica del Sistema Disciplinario. “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad”

  37. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Organigrama de la Oficina Disciplinaria Poder Judicial Departamento de Seguimiento de Casos Recibir las Resoluciones dictadas por el Consejo de Superintendencia y notificar al afectado y a la dependencia del Poder Judicial correspondiente. Elaborar informes de cumplimiento para cada expediente en el que se haya dispuesto una sanción disciplinaria u ordenado otro tipo de medida que requiera la intervención de alguna dependencia del Poder Judicial. Informar al Coordinador General sobre cualquier irregularidad en la ejecución de las resoluciones a fin de recomendar al Consejo las medidas a ser adoptadas. Introducir al sistema informático los recursos interpuestos o las acciones contencioso-administrativas promovidas contra las resoluciones, debiendo en este último caso asistir al representante de la CSJ ante el Tribunal de Cuentas; Preparar un informe anual de desempeño al Consejo de Superintendencia indicando el estado de ejecución de todas las resoluciones; Completar los formularios de finiquito de expedientes para aquellos casos en los que se haya dado total cumplimiento a lo resuelto por el Consejo de Superintendencia y para casos desestimados, y remitirlos al Departamento de Servicios Administrativos. Actualizar la base de datos electrónica del Sistema Disciplinario. “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad”

  38. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Organigrama de la Oficina Disciplinaria Poder Judicial Departamento de Servicios Administrativos Ofrecer soporte en materia administrativa, archivo, gestoría e informática a los demás departamentos de la Oficina Disciplinaria. Mantener los archivos y el registro de las evidencias del Sistema Disciplinario; Apoyar en la administración de la base de datos electrónica del Sistema Disciplinario. Procesar todas las notificaciones y diligenciar las mismas; Gestionar el suministro de materiales de oficina y equipos necesarios; Administrar y mantener aspectos informáticos, relacionados al soporte a usuarios. “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad”

  39. Instrucción de Sumario CORTE SUPREMA DE JUSTICIA “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad”

  40. Instrucción de Sumario con Aceptación de Responsabilidad CORTE SUPREMA DE JUSTICIA “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad”

  41. Remisión de Antecedentes al JEM o al MP CORTE SUPREMA DE JUSTICIA “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad”

  42. Rechazo de Denuncia o Remisión a otra Dependencia del Poder Judicial CORTE SUPREMA DE JUSTICIA “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad”