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Herzlich Willkommen zur Infoveranstaltung EDV- Umstrukturierung in der Stiftung Jugendhilfe aktiv

Ausgangslage . Situation . Ziele & Wünsche . Herzlich Willkommen zur Infoveranstaltung EDV- Umstrukturierung in der Stiftung Jugendhilfe aktiv . Neue Struktur . Ablauf . Ausgangslage – Notwendigkeit

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Herzlich Willkommen zur Infoveranstaltung EDV- Umstrukturierung in der Stiftung Jugendhilfe aktiv

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Presentation Transcript


  1. Ausgangslage Situation Ziele & Wünsche Herzlich Willkommen zur Infoveranstaltung EDV- Umstrukturierung in der Stiftung Jugendhilfe aktiv Neue Struktur Ablauf

  2. Ausgangslage – Notwendigkeit Auf Grund vieler verschiedener Faktoren wird die IT-Struktur derzeit von Mitarbeitern als überwiegend nicht zufriedenstellend beschrieben Immer wieder sind schnell Investitionen zu tätigen um den “Kollaps“ zu verhindern. (z.B. Festplattenerweiterungen vor dem großen Serverausfall) Eine “historisch gewachsene IT-Struktur“ lässt kaum Spielraum für Optimierungen in der Ablauforganisation und Kommunikation der Stiftung Datenschutz, Datensicherheit und Unterstützung sind auf Grund der Struktur nahezu ausgeschlossen- hauptsächlich bei „Satelliten“ Wenn Hardware ausfällt (Laptop geht kaputt) ist die Datenwiederherstellung nur begrenzt und nur mit hohem Aufwand möglich Ausgangslage Situation Ziele & Wünsche Neue Struktur Ablauf

  3. Situation: • Sensible Daten sind in vielen Bereichen ungeschützt (z.B. Außengruppen, Außenstellen, Erziehungsstellen) • Arbeitsschritte müssen oft mehrfach ausgeführt werden • (Aufwändige) Einzelplatzinstallationen kosten Zeit und Geld • Der Außenauftritt der Stiftung ist nicht durchgängig • Fehlerquellen durch unterschiedlichste Installationen/Komponenten • Unterstützung in Administration und Handling ist nur mit hohem Aufwand (Zeit, Fahrt,..) möglich Ausgangslage Situation Ziele & Wünsche Neue Struktur Ablauf

  4. Ziele & Wünsche: • Einfacher, standortunabhängiger Zugriff auf gemeinsame Dokumente, Vorlagen, Daten, etc. • Möglichkeit zur Bearbeitung ohne Ausdruck und Hauspost- Wege und Abläufe verbessern • Verbesserung der Kommunikation • Workspace für Schulen, Regionalbereiche usw. • Gemeinsame Verwaltung von Plänen und Belegungsplänen (Räume, Fahrzeuge) • Arbeitsabläufe verbessern z.B. Fahrtkostenabrechnung, Gruppengelder • Einfache und zentrale Kalenderverwaltung • Einfacher mobiler Abgleich • Gemeinsame Kalender Ausgangslage Situation Ziele &Wünsche Neue Struktur Ablauf

  5. Die neue Struktur (Resultierend aus den Informationen und dem Angebotsvergleich mehrer IT- Firmen und den Erfahrungswerten der Administration sowie den Ergebnissen des AK-IT) • Eine zentrale Serverfarm, die alle für die Arbeit erforderlichen Daten bereitstellt • Standortübergreifende Vernetzung und Verwaltung • Eine Gewährleistung der Sicherheit durch Profis • Eine dedizierte Rechtvergabe und einfache Administration • Ein funktionelles System für eine zentrale Verwaltung als Dienstleister • Eine kontrollierte Einführung des neuen Systems und Schulung der Mitarbeiterschaft zur Schaffung von Know-How Ausgangslage Situation Ziele & Wünsche Neue Struktur Ablauf

  6. Die neue Struktur bedeutet für Sie konkret: • Alle Mitarbeiter/innen greifen auf den selben Server zu - egal von wo • Alle Mitarbeiter/innen arbeiten mit Outlook auf einem Exchange-Server • Alle Mitarbeiter/innen erhalten Office 2010 • Alle Mitarbeiter/innen werden auf Wunsch geschult • Alle Mitarbeiter/innen erhalten Zugang zu einem Intranet Ausgangslage Situation Ziele & Wünsche Neue Struktur Ablauf

  7. Die zentrale Serverfarm: Ausgangslage Situation Ziele & Wünsche Neue Struktur Ablauf Server 1 Server 2

  8. Die zentrale Serverfarm aus Sicht eines “Satelliten“: Ausgangslage Situation Ziele & Wünsche Neue Struktur Ablauf

  9. Vorteile: • Arbeiten mit aktuellem Datenbestand- egal von wo • Alle Updates / Neuerungen werden einmalig eingepflegt (Abweichungen bleiben möglich) • Einfacheres Handling für Anwender und Administratoren • Key User können unterstützen • Kostenersparnis durch effizienteren Einsatz von Manpower • Kontrollierte Datensicherung und Datensicherheit • Zeitgemäß und Vielseitig – Neue Möglichkeiten • Zeitersparnis (Reaktionszeit / Einrichtungszeit / Durch Workflows) • Eine Infrastruktur mit bereits vielen bekannten Parametern • Gemeinsame Zeitpläne / Terminverwaltung / Kalender / Raumpläne Ausgangslage Situation Ziele & Wünsche Neue Struktur Ablauf

  10. Mögliche Nachteile der neuen Struktur: • Abhängigkeit von Internetanbindung • Daten sind auf dem Server statt auf dem “persönlichen“ Notebook • Bilder / Grafikdateien Ausgangslage Situation Ziele & Wünsche Neue Struktur Ablauf

  11. Ablauf der Umstrukturierung: • Im Moment: Anpassung der Tools für Datensicherheit und Datensicherung • Im Mai: Umstellung der Domain • Juni / Juli: Umstellung der Software (Einführung Exchange/ Office 2010) in Plieningen • September – Oktober: Anbindung weiterer Hauptstandorte • November – Dezember: Anbindung der Außenstellen / Außenklassen • Unser EDV-Blog hält Sie auf dem Laufenden !! • Ab Juni /Juli 2012: • Schulungen für Mitarbeiter/innen der Stiftung • in Office 2010 (Word / Excel / Power Point / Outlook) • und auf Wunsch weiteren Inhalten Ausgangslage Situation Ziele & Wünsche Neue Struktur Ablauf

  12. Ihre Unterstützung: • Mitteilung von Wünschen und Bedürfnissen der Schulungsinhalte, des Vorgehens bei der Umstrukturierung • Meldung zum Key- User bei Interesse / Affinität zur IT um Kolleginnen und Kollegen als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen Ausgangslage Situation Ziele & Wünsche Neue Struktur Ablauf

  13. Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit ! Weitere Informationen finden Sie unter: Ausgangslage Situation http://edv.jugendhilfe-aktiv.de Ziele & Wünsche Neue Struktur Ablauf

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