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SAP Forum 2013 SAP Strategy Management (BSC). Agenda. Balanced Scorecard Consumo da Informação SAP Strategy Management Benefícios da Solução Benefícios Estratégicos. Balanced Scorecard. Mapa Estratégico. Objetivos. Métricas. Metas. Iniciativas.
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Agenda • BalancedScorecard • Consumo da Informação • SAP Strategy Management • Benefícios da Solução • BenefíciosEstratégicos
BalancedScorecard Mapa Estratégico Objetivos Métricas Metas Iniciativas Qual estratégia está tentando atingir Quanto de sucesso ou falha com os objetivos monitorados O nível de performance ou a taxa de melhoria necessária Programas de ação para atingir as metas Objetivos Métricas Metas Iniciativas • Satisfação de Cliente • 2010: 75 pontos • 2011: 85 pontos • Construir forte relacionamento com cliente • Implementar base de dados de feedback
Consumo da informação Usuárioscasuais e operacionais Diretoria Gerência e Analistas • Verificar Métricas, tendências, Indicadores de Performance • Estipular Metas, definir Targets (BSC) • Identificar a Raiz dos Problemas, Efetuar Analises • Identificar Oportunidades de Negócios e Modelar cenários de mercado • Alinhar atividades do dia a dia com planos e metas • Colaborar com Pessoal Interno e Externo
SAP Strategy Management Métrica Dashboard Estratégia Objetivo Risco Iniciativa
Benefícios da Solução • Comunicação Clara das Metas • Ajuda empresas a melhorar performance e alinhar execução com a estratégia conectando metas, iniciativas e métricas • Prioriza Iniciativas baseadas na Estratégia • Foco nas iniciativas que terão maior impacto e alocação de recursos apropriada • Disseminação da estratégia pela corporação • Garante que cada indivíduo entenda sua participação na estratégia da organização • Monitoramento dos resultados • Mostra como uma organização tem boa performance através de suas metas estratégicas • Medição de performance • Rapidamente afere a execução da estratégia e age nas áreas que necessitam de intervenção
Benefícios Estratégicos • Base única proporcionando robustez, consistência, qualidade e integração • Análises de Causa e Efeito • Gestão estratégica e monitoramento de resultados • Comunicação e acompanhamento da estratégia em todas as ramificações da organização • Alinha a organização em prol de objetivos comuns • Direciona e monitora diversos tipos de inciativas (estratégicas, corretivas etc)
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