sepo.go.th

1. www.sepo.go.th ข้อมูลทั่วไป บริษัท ขนส่ง จำกัด (บขส.) สังกัด: กระทรวงคมนาคม ประธานกรรมการ : นายปิยะพันธ์ จัมปาสุต กรรมการผู้แทน กค. :นายเอกศักดิ์ โอเจริญ Website : www.transport.co.th โทร. 0 2936 2841-48 พระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 และที่แก้ไขเพิ่มเติม • คุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของบุคลากรรัฐวิสาหกิจ ประกอบด้วย • กรรมการ (ม. 5) ผู้บริหารสูงสุด (ม. 8 ตรี) พนักงาน (ม.9) • จำนวนกรรมการ ไม่เกิน 11 คน แต่ถ้ารัฐวิสาหกิจใดมีข้อกำหนดให้มีกรรมการน้อยกว่า 11 คน ก็ให้เป็นไปตามที่กำหนดไว้ แต่ถ้าจำเป็นต้องมีกรรมการเกินกว่า 11 คน ให้รัฐมนตรีเจ้าสังกัด • ขออนุมัติจาก ครม. แต่รวมแล้วต้องไม่เกิน 15 คน(ม. 6) • การนับจำนวนการดำรงตำแหน่งของกรรมการในรัฐวิสาหกิจ ไม่เกิน 3 แห่งนับรวมการเป็นกรรมการโดยตำแหน่ง การได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติราชการแทน แต่ไม่รวมการเป็นกรรมการโดยตำแหน่งที่ได้มีการมอบหมายให้ผู้อื่นปฏิบัติราชการแทน (ม. 7) • วาระการดำรงตำแหน่ง 3 ปี กรณีกรรมการที่มิใช่กรรมการโดยตำแหน่ง (ไม่ใช้บังคับ • แก่กรรมการของบริษัท จำกัด) แต่อาจได้รับแต่งตั้งใหม่ (ม. 8) • การแต่งตั้งกรรมการอื่น ผู้มีอำนาจพิจารณาแต่งตั้งจากบุคคลในบัญชีรายชื่อกรรมการที่กระทรวงการคลังจัดทำขึ้น ไม่น้อยกว่า 1 ใน 3 ของจำนวนกรรมการอื่นของรัฐวิสาหกิจนั้น • (ม. 12/1 วรรค 1) • การกำหนดค่าตอบแทนและร่างสัญญาจ้างผู้บริหารสูงสุด คณะกรรมการรัฐวิสาหกิจกำหนด โดยความเห็นชอบของกระทรวงการคลัง (ม. 8 จัตวา วรรคเจ็ด) ข้อมูลเกี่ยวกับสัญญาจ้างผู้บริหาร • ผู้จัดการใหญ่ (CEO) :นายวุฒิชาติ กัลยาณมิตร • สัญญาจ้างลงวันที่ : 31 สิงหาคม 2550 • ระยะเวลาจ้าง : 1 ก.ย 50 – 31 ส.ค.54 • วาระที่ 1  วาระที่ 2 • ตำแหน่งเดิมก่อนเป็น CEO: • Board  รอง CEO  บุคคลภายนอก • (ประธานกรรมการ) องค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ • รอง CEO  พนักงาน  สัญญาจ้าง • CFO พนักงาน  สัญญาจ้าง สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร .) : กระทรวงการคลังSTATE ENTERPRISE LAW FOCUS : รายแห่ง เงินเดือนพนักงาน • กลุ่มโครงสร้างเงินเดือน • บอร์ดกำหนดโครงสร้างเงินเดือนได้เอง • มีบัญชีโครงสร้างเงินเดือนของตนเอง •  ใช้บัญชีโครงสร้างเงินเดือน 58 ขั้น • อัตราเงินเดือน ขั้นสูงสุด ขั้นที่ 55 • Min-Max ของเงินเดือน= 5,510-99,970 บาท • อัตราเงินเดือนแรกบรรจุ ปริญญาตรี 4ปี = 8,370 บาท • จำนวนพนักงาน 3,871 คน (31 พ.ค. 54) ข้อบังคับของ บริษัท ขนส่ง จำกัด • วัตถุประสงค์ : บัญญัติอยู่ในข้อ 4 แห่งข้อบังคับบริษัท ขนส่ง จำกัด มีสาระสำคัญโดยสรุปดังนี้ • รับทำการขนส่งโดยทั่วไป • เป็นเจ้าของ สร้าง ซื้อ ขาย เช่า ให้เช่า เช่าซื้อ ให้เช่าซื้อหรือในทางใดทางหนึ่ง จัดหามาหรือจำหน่ายไปซึ่งยานพาหนะทางบก ทางน้ำ ทางอากาศ อีกทั้งทรัพย์สินอื่นๆที่เกี่ยวกับกิจการของบริษัท • รวมการงาน หรือสมทบกับบุคคลหรือนิติบุคคลเพื่อประโยชน์แห่งการงานของบริษัท รวมทั้งการเข้าหุ้นส่วนหรือถือหุ้นในห้างหุ้นส่วนหรือบริษัทใดๆ • (9)จัดตั้งและดำเนินการสถานตรวจสภาพรถตามกฎหมายว่าด้วยการขนส่งทางบก เพื่อตรวจสภาพรถตามกฎหมายว่าด้วยการขนส่งทางบก และหรือตามกฎหมายว่าด้วยรถยนต์ มติ ครม. ที่ยกเว้นการปฏิบัติเรื่องต่าง ๆ  ยกเว้นการปฏิบัติตามระเบียบ ข้อบังคับ และมติคณะรัฐมนตรีที่ใช้บังคับกับรัฐวิสาหกิจทั่วไป  ยกเว้นการปฏิบัติตามมาตรา 13 (2) พ.ร.บ.แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543 การดำเนินการตาม พ.ร.บ. ว่าด้วยการให้เอกชนเข้าร่วมงานหรือดำเนินการ ในกิจการของรัฐ พ.ศ. 2535 คุณสมบัติเพิ่มเติมจาก พ.ร.บ. คุณสมบัติมาตรฐานฯ กรรมการต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม โดยต้องไม่เป็นกรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง นอกจากนั้น กรรมการมีคุณสมบัติเหมือนกับ พรบ.คุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 (ข้อ 33 (7)) ปัจจุบันไม่ปรากฏว่ามีโครงการที่ได้ดำเนินการ ตาม พ.ร.บ. ว่าด้วยการให้เอกชนเข้าร่วมงาน หรือดำเนินการในกิจการของรัฐ พ.ศ. 2535 • จำนวนและองค์ประกอบคณะกรรมการ คณะกรรมการต้องมีจำนวนไม่น้อยกว่า 5 คน และไม่เกิน 11 คน (ข้อ 31 ) โดยให้มีกรรมการหนึ่งคณะเป็นผู้ควบคุมการดำเนินกิจการของบริษัทและอยู่ในความควบคุมของที่ประชุมใหญ่ผู้ถือหุ้น (ข้อ 30 ) • วาระการดำรงตำแหน่ง : กรรมการที่จะต้องออกจากตำแหน่งในปีแรกและปีที่สองภายหลังจดทะเบียนบริษัทแล้ว ถ้ากรรมการมิได้ตกลงกันไว้เป็นอย่างอื่นก็ให้จับสลากกันส่วนปีหลังๆ ต่อไปให้กรรมการคนที่อยู่ในตำแหน่งนานที่สุดเป็นผู้ต้องออก (ข้อ 36) • การแต่งตั้งกรรมการ : ที่ประชุมใหญ่ผู้ถือหุ้นเป็นผู้มีอำนาจแต่งตั้งและถอดถอน (ข้อ 32) • ผู้มีอำนาจแต่งตั้งผู้บริหารสูงสุด คณะกรรมการจะตั้งบุคคลใดบุคคลหนึ่งหรือหลายคนให้เป็นผู้จัดการใหญ่บริษัท โดยมอบให้บริหารงานตามข้อบังคับและตามคำสั่งหรือระเบียบของคณะกรรมการ(ข้อ 46 ) หมายเหตุ ในการพิจารณาคุณสมบัติบุคลากรรัฐวิสาหกิจจะต้องพิจารณา พ.ร.บ. คุณสมบัติมาตรฐานฯ กฎหมายจัดตั้งรัฐวิสาหกิจและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องประกอบกัน ที่มาของข้อมูล  สัญญาจ้างผู้บริหาร www.krisdika.go.th  มติคณะรัฐมนตรี  ประสานงานกับเจ้าหน้าที่รัฐวิสาหกิจ อำนาจพิเศษตามกฎหมายจัดตั้ง - ไม่ปรากฏว่ามีอำนาจพิเศษตามกฎหมายจัดตั้ง สำนักกฎหมาย ส่วนกฎหมาย 1 ผู้อำนวยการส่วน : นางสาวสุธาวรรณ ศักดิ์โกศล ผู้จัดทำ : นางสาวพิมพ์วิไล เก่งงาน โทร. 022985880-9 ต่อ 6746 วันที่จัดทำ : 31 พ.ค. 54 (Update) สิทธิพิเศษตามมติคณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง - ประเด็นทางกฎหมายที่น่าสนใจ เมื่อวันที่ 2 ธันวาคม 2553ศาลปกครองสูงสุดได้อ่านคำสั่งกลับคำสั่งของศาลปกครองชั้นต้นเป็นให้รับคำฟ้องไว้พิจารณา โดยให้ศาลปกครองชั้นต้น มีคำสั่งเรียกให้ผู้ฟ้องคดีมาดำเนินการแก้ไขคำฟ้องในส่วนคำขอให้สมบูรณ์ ในกรณีที่สมาคมผู้ประกอบการรถยนต์โดยสารฟ้องเพิกถอนคำสั่งคณะกรรมการควบคุมการขนส่งทางบกกลางที่มีมติอนุมัติให้กำหนดเส้นทางเดินรถโดยสารประจำทางสายภูเก็ต-หนองคาย ทับซ้อนกับเส้นทางเดินรถของสมาชิกสมาคมฯ ที่ได้ทำสัญญาร่วมเดินรถกับ บขส. โดยศาลปกครองสูงสุดเห็นว่าการกระทำดังกล่าวอาจทำให้ บขส. ผู้ได้รับสัมปทานเสียประโยชน์ สมาชิกของสมาคมฯ ซึ่งเป็นผู้ฟ้องคดีอาจได้รับผลประโยชน์น้อยลงและได้รับความเดือนร้อนเสียหาย เมื่อสมาคมฯ มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและช่วยเหลือสมาชิกของผู้ฟ้องคดี ผู้ฟ้องคดีจึงเป็นผู้ได้รับคามเดือดร้อนเสียหาย อย่างไรก็ตามเมื่อพิจารณาจากคำฟ้องแล้วเห็นว่า ผู้ฟ้องคดีต้องการเพิกถอนการกำหนดเส้นทางการเดินรถที่ได้ประกาศในราชกิจจาเบกษา อันมีผลทำให้ผู้ฟ้องคดีได้รับความเดือดร้อนเสียหายมิใช่เพิกถอนมติของคณะกรรมการฯ ผู้ถูกฟ้องคดีที่ 2 จึงขอให้แก้ไขคำฟ้องส่วนนี้ให้สมบูรณ์