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Programma “Linee Guida”

Fondazione ASPHI. &. Fondazione IBM Italia. Fondazione ASPHI onlus. Programma “Linee Guida”. per l’integrazione delle persone disabili in Azienda. “DA OBBLIGO A RISORSA”. Fondazione ASPHI. Le ragioni del programma. La maggiore produttività aziendale Un target numericamente importante

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Programma “Linee Guida”

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Presentation Transcript

  1. Fondazione ASPHI & Fondazione IBM Italia Fondazione ASPHI onlus Programma “Linee Guida” per l’integrazione delle persone disabili in Azienda “DA OBBLIGO A RISORSA”

  2. Fondazione ASPHI Le ragioni del programma • La maggiore produttività aziendale • Un target numericamente importante • La responsabilità sociale di impresa MEDIANTE La valorizzazione del patrimonio umano aziendale e la progettazione universale

  3. Fondazione ASPHI Programma “LINEE GUIDA” Obiettivi: • Sviluppare la PRODUTTIVITA’dei collaboratori disabili attraverso un insieme strutturato di interventi, calibrato sulla realtà aziendale • Progettazione universale come “requirement”della produzione e della comunicazione

  4. Fondazione ASPHI un percorso di ricerca-azione KEY EXECUTIVE

  5. Camera dei Deputati CNIPA Comune di Torino INAIL INPDAP INPS Reg. Aut. Valle d’Aosta Regione Emilia-Romagna AngeloPo AMSA Milano BNL Banca Popolare di Milano Capitalia EDS ENEL Etnoteam Ferrovie dello stato Generali assicurazioni Global Value Solutions IBM Italia Multivendor Services Nike Poste Italiane Politecnico di Milano Selfin Sistemi Informativi Spa Università di Bologna Università Statale di Milano Fondazione ASPHI Gruppo di Lavoro “LINEE GUIDA” • Legacoop • Coop Adriatica • Coop Lombardia • Unicoop Firenze

  6. Fondazione ASPHI un percorso di ricerca-azione KEY EXECUTIVE MAPPATURA

  7. Fondazione ASPHI Un caso aziendale Media Media Cat aziendale disabili 3 0,4 5,5 4 5,6 5,5 542,9 72,0 5s 1,9 - 640,7 17,0 7 4,1 - 7q 4,5 -

  8. Fondazione ASPHI un percorso di ricerca-azione KEY EXECUTIVE MAPPATURA QUESTIONARIO

  9. L'ambiente fisico e la sicurezza Il contenuto del lavoro La collocazione organizzativa La socialita' I riconoscimenti Lo sviluppo professionale Fondazione ASPHI Aree di indagine del questionario

  10. Fondazione ASPHI I risultati dell’indagine

  11. Fondazione ASPHI I risultati dell’indagine

  12. Fondazione ASPHI un percorso di ricerca-azione KEY EXECUTIVE MAPPATURA QUESTIONARIO PIANO DI ATTIVITA’

  13. Mappe tattili Orologi marcatempo Sistema VOICE MAIL Formazione dei manager Formazione dei selezionatori Corso per un Web accessibile Corsi di formazione per il personale disabile Ricerca e selezione Interventi su casi specifici Accessibilità Fondazione ASPHI Iniziative realizzate

  14. Fondazione ASPHI un percorso di ricerca-azione KEY EXECUTIVE MAPPATURA QUESTIONARIO PIANO DI ATTIVITA’ MISURAZIONE

  15. Fondazione ASPHI La misurazione Vantaggi tangibili per l’azienda, misurati su: • assenteismo, • modifica status professionale, • giorni di formazione, • livello di soddisfazione.

  16. Fondazione ASPHI Per maggiori informazioni Luigi Rossi lrossi@asphi.it tel. +39 051 277803 Fondazione ASPHI onlus Via Arienti 6 40124 Bologna (BO) Tel. +39 051 277811 Fax +39 051 277801

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