1 / 19

Bar-On EQ-I ™ vragenljst voor EI

Bar-On EQ-I ™ vragenljst voor EI. PEN Psychodiagnostics Postbus 6537 6503 GA Nijmegen NL www.penpsychodiagnostics.com. IQ: cognitieve intelligentie, redeneren, informatie verwerken, puzzelen, etc IQ zijn de PK’s.

corina
Télécharger la présentation

Bar-On EQ-I ™ vragenljst voor EI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Bar-On EQ-I™ vragenljst voor EI PEN Psychodiagnostics Postbus 6537 6503 GA Nijmegen NL www.penpsychodiagnostics.com

  2. IQ: cognitieve intelligentie, redeneren, informatie verwerken, puzzelen, etc IQ zijn de PK’s EQ: alles wat je hebt aan talenten en eigenschappen op elk gewenst moment succesvol kunnen gebruiken EQ is de rijvaardigheid IQ en EQ I

  3. Met IQ kom je op een bepaald niveau een deur binnen IQ voorspelt vooral succes in een opleiding IQ is tamelijk statisch EQ bepaalt hoe succesvol je vervolgens bent EQ voorspelt beter succes in het leven EQ is een ontwikkelingsconcept IQ en EQ II

  4. Hoe meet je dit? • Tests voor sociale intelligentie • Puzzels en opgaven • Beoordelingen door anderen • Assessment Center methode • Zelfbeoordelingsvragenlijsten

  5. Wat meten we precies? • Prestatie? • Vaardigheid? • Gedrag? • Persoonlijkheid? • Karakter?

  6. Onderzoek met de Bar-On EQ-i • Er bestaat een zelfbeoordelingsvragenlijst • Wat kun je hiermee doen? • -vertalen • -normeren • -valideren

  7. Bar-On EQ-i • Intrapersoonlijke aspecten • Interpersoonlijke aspecten • Adaptatie aspecten • Stressmanagement aspecten • Algemene stemmingsaspecten

  8. Bar-On EQ-i • INTRAPERSOONLIJKE ASPECTEN • emotioneel zelfbewustzijn • assertiviteit • zelfbeeld • zelfactualisatie • onafhankelijkheid

  9. Bar-On EQ-i • INTERPERSOONLIJKE ASPECTEN • empathie • sociale verantwoordelijkheid • interpersoonlijke relaties

  10. Bar-On EQ-i • ADAPTATIE ASPECTEN • realiteitstoetsing • flexibiliteit • probleem oplossen

  11. Bar-On EQ-i • STRESSMANAGEMENT ASPECTEN • stresstolerantie • impulscontrole

  12. Bar-On EQ-i • ALGEMENE STEMMINGSASPECTEN • optimisme • geluk

  13. Bar-On EQ-i • CONTROLE SCHALEN • inconsistentieschaal • positieve impressieschaal • negatieve impressieschaal

  14. Enkele voorbeelden van items uit de EQ-test • Mijn aanpak bij het overwinnen van problemen is er een van stap voor stap • Ik vind iedereen die ik ontmoet aardig • Ik probeer mijn leven zo zinvol te maken als ik kan • Het is tamelijk gemakkelijk voor mij om gevoelens te uiten

  15. Vervolg items uit de EQ-test • Ik probeer de dingen te zien zoals ze echt zijn, zonder erover te fantaseren of dagdromen • Ik ben in staat genegenheid te tonen • Ik help graag mensen • Het is moeilijk voor me om te glimlachen

  16. Interpretatie van de schaalscores • 130+ Opvallend hoog • 120-129 Heel hoog • 110-119 Hoog • 90-109 Gemiddeld, adequate emotionele capaciteiten • 80-89 Laag • 70-89 Erg laag • < 70 Opvallend laag

  17. Wat kan het bedrijfsleven met de EQ-test? • Selectie van nieuw personeel • Carrière-ontwikkeling • Opleiding van bestaand personeel • Onderzoek van werknemer met stress, burn-out of andere klachten • Taxatie van de cultuur van een afdeling of heel bedrijf • Ontdekking van onbekend potentieel

  18. Welke universiteiten werken er mee? • Nijmegen: faculteiten psychologie en onderwijskunde • Groningen • Leiden • Maastricht • Amsterdam • Antwerpen • Brussel

  19. Bar-On EQ-I™ vragenljst voor EI PEN Psychodiagnostics Postbus 6537 6503 GA Nijmegen NL www.penpsychodiagnostics.com

More Related