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This meeting focuses on leveraging Technical Social Work to enhance the sustainability of PMCMV. Topics include tackling community challenges, evaluating success in public security interventions, and addressing issues like drug trafficking. Participants share experiences, exchange best practices, and brainstorm innovative solutions. The agenda involves identifying target groups, implementing programs, post-construction adaptation, and providing supportive documentation. Everyone is encouraged to propose relevant topics, ensuring a diverse and engaging discussion. The gathering emphasizes creating a welcoming environment, addressing pertinent issues, connecting ideas, and showcasing collective knowledge. As each person plays a part in enriching the dialogue, the meeting promotes collaboration and the exchange of valuable insights.
E N D
OFICINA DE TRABALHO TÉCNICO SOCIAL NO PMCMV Foz do Iguaçu 28.06.2013 Geraldo de Oliveira Melo
CONTRATO PARA HOJE> Conversa significativa; > Dialogo colaborativo e sustentável;> Momento impar;> Se de o direito de ouvir... Ouvindo;> Praticar escuta ativa;> Esteja presente, de corpo e alma;> Co-criar um encontro diferente;> O que viemos COLHER aqui – registre, anote, desenhe;> Compartilhe, faça planos;
Do propósito: “Como juntos podemos garantir a eficácia do TTS como importante instrumento de sustentabilidade do PMCMV”
DESAFIOS: • 1. Grandes conjuntos necessariamente resultam em grandes problemas? • 2. Qual o papel do trabalho técnico social para minimizar os problemas? • 3. Os recursos e prazos estão bem dimensionados? • 4. Os papeis dos atores estão claros? • 5. Quais as dificuldades em tratar diferentes grupos sociais, em face das normativas do governo que definem os grupos alvos, para efeito de normas de convivência? • 6. Quais as experiências no enfrentamento dos problemas de segurança publica estão sendo implementadas? Há avaliação quanto ao êxito ou não dessa experiência? • 7. Tráfico de drogas e crime organizado. Como resolver esse problema no cadastramento • 8. Outro...
Do propósito: “Como juntos podemos garantir a eficácia do TTS como importante instrumento de sustentabilidade do PMCMV
Troca de Experiências: “Em nossa jornada no TTS quais foram nossas melhores práticas e nossos principais desafios”
Troca de Experiências: • Princípios: • Criar um espaço acolhedor; • Questões relevantes; • Encorajar a contribuição de cada um; • Conectar ideias; • Tornar o conhecimento coletivo visível; • Pressupostos: • O conhecimento e sabedoria que precisamos estão presentes e acessíveis; • Insights coletivos desenvolvem-se quando: honramos contribuições únicas; conectamos ideias; percebemos temas e questões profundas;
Itens do cronograma do TTS. • Identificação do grupo alvo; • Implementação do programa (projetos, aprovações e obra) • Etapa pós-obra: mudança e convivência; • Documentos de apoio ao TTS; • Sugestão 1... • Sugestão 2 • Sugestão 3 • Sugestão 4 • Cada um pode participar de qualquer um dos temas, é livre, pode • propor um tema relevante que queira discutir, deve ser uma proposta • inovadora, um projeto, uma provocação, uma idéia... • Desde que atenda ao propósito do encontro. • Quem propor um tema deve “convencer” os demais a participar deste • seu projeto, construir junto esta proposta.
Papeis: Anfitrião; Abelha. “Lei dos dois pés” Se você está em um lugar onde não esteja Nem contribuindo, nem aprendendo, use os Seus dois pés e vá para um lugar onde Esteja.
Nenhum problema é resolvido com o mesmo nível de consciência que o criou. Alberto Einstein Boa sorte a todos.
