Kapitulli I-rë

1. Kapitulli I-rë NOCIONI I KONTABILITETIT I MENAXHMENTITDHE NDIKIMI I TIJ NËAMBIENTIN BIZNESOR Në këtë ligjëratë do të njiheni me: • Nocionin e kontabilitetit • Llojet e kontabilitetit • Zanafillën e kontabilitetit si dhe lindjen e nevojës për kontabilitetin e menaxhmentit dhe të kostos • Dallimet në mes të kontabilitetit financiar dhe kontabilitetit të menaxhmentit • Ndikimin e kontabilitetit të menaxhmentit në ambientin biznesor

2. KONTABILITETI – PROCESI INFORMATIV Identifikimi i shfrytëzuesve

3. …KONTABILITETI – PROCESI INFORMATIV Identifikimi i shfrytëzuesve Nevojat e shfrytëzuesve për informacione

4. …KONTABILITETI – PROCESI INFORMATIV Identifikimi i shfrytëzuesve Nevojat e shfrytëzuesve për informata Sistemi i kontabilitetit

5. …KONTABILITETI – PROCESI INFORMATIV Identifikimi i shfrytëzuesve Nevojat e shfrytëzuesve për informacione Të dhënat dhe aktivitetet ekonomike Sistemi I kontabilitetit

6. …KONTABILITETI – PROCESI INFORMATIV Identifikimi i shfrytëzuesve Nevojat e shfrytëzuesve për informacione Të dhënat dhe aktivitetet ekonomike Sistemi i kontabilitetit Raportet

7. Vendimet e shfrytëzuesve …KONTABILITETI – PROCESI INFORMATIV Identifikimi i shfrytëzuesve Nevojat e shfrytëzuesve për informacione Të dhënat dhe aktivitetet ekonomike Sistemi I kontabilitetit Raportet

8. është sistem i cili informatat që janë NDIKIMI I KONTABILITETIT Kontabiliteti Identifikon Regjistron Relevante Komunikon Të besueshme PËR TË NDIHMUAR SHFRYTËZUESIT PËR MARRJEN E VENDIMEVE MË TË MIRA Të krahasueshme

9. TEST I SHPEJT KONTABILITETI ËSHTË SISTEM I CILI IDENTIFIKON, REGJISTRON, KOMUNIKON INFORMATA QË JANË RELEVANTE, TË BESUESHME DHE TË KRAHASUESHME NË MËNYRË QË TI NDIHMOJ SHFRYTËZUESIT PËR MARRJEN E VENDIMEVE MË TË MIRA? A) E saktë B) E pasaktë

10. FOKUSIMI I KONTABILITETIT • Identifikimi & Matja • Regjistrimi • Raportimi & Analizimi

11. TEST I SHPEJT FOKUSIMI IKONTABILITETITËSHTË NË? A) Regjistrime të vazhdueshme dhe identifikime të kohëpaskohshme B) Identifikim, matje, regjistrim, raportim dhe analizë C) Ne disa raportime të pasqyrave financiare në periudha jo të përcaktuara D) Identifikim, orientim, raportim dhe marrje të vendimeve

12. PSE NE KEMI NJË SISTEM TË KONTABILITETIT? • Sistemet e kontabilitetit janë mjeshtri në vete. Ato janë krijuar për t’i ndihmuar njeriut për përmbushjen e qëllimeve • Raportet e audituara zvogëlojnë rrezikun • Raportet e audituara i lejojnë kompanisë të huazoj kapital nga dikush tjetër • Regjistrimet dhe kontrolli financiar i brendshëm siguron asetet e kompanisë • Bilanci i gjendjes lejon krahasimin e aseteve, detyrimeve dhe ekuitetit të pronarëve • Pasqyra e të ardhurave përshkruan ndryshimet në ekuitetin e pronarëve nga operacionet e kryera, etj.

13. LLOJET E SISTEMEVE TË KONTABILITETIT KONTABILITETI FINANCIAR • Rregullat dhe procedurat • Sistemi informativ i kontabilitetit dhe kontrolli i brendshëm • Auditimi KONTABILITETI I MENAXHMENTIT • Përkrahje në marrje të vendimeve • Kontroll organizacional • Menaxhment i kostos • Menaxhmenti i profitit • Menaxhmenti i investimeve KONTABILITETI I KOSTOS • Përllogaritja e produktit • Përllogaritja sipas ABC metodës KONTABILITETI I TAKSAVE • I bizneseve individuale • Ortakërive dhe korporatave • Trusteve dhe karteleve • Tatimimi ndërkombëtar • Çështje speciale në lidhje me tatimet

14. TEST I SHPEJT LLOJET E SISTEMEVE TË KONTABILITETIT JANË? • Kontabiliteti: financiar, planifikimit, regjistrimit dhe raportimit • Kontabiliteti: financiar, i financave, i buxhetit dhe tatimit • Kontabiliteti: financiar, i menaxhmentit, i kostos dhe taksave • A dhe D

15. ÇKA ËSHTË KONTABILITETI I MENAXHMENTIT? Kontabilitet për: Planifikim Kontroll Vlerësim

16. TEST I SHPEJT KONTABILITETI I MENAXHMENTITËSHTË KONTABILITET PËR? • Raportim, vëzhgim dhe kontroll • Planifikim, kontroll dhe vlerësim • Vlerësim, buxhetim dhe motivim • Të gjitha të mësipërmet

17. Pyetjet janë: Çfarë dua unë të bëj? Si do ta bëj atë? A jam duke e bërë? A jam duke e bërë mirë? Funksionet e menaxhmentit: Planifikimi për të ardhmen (strategjik) Planifikimi për të ardhmen (operacional) Monitorimi dhe kontrolli i gjendjes prezente Vlerësimi i gjendjes së kaluar FUNKSIONET E MENAXHMENTIT

18. ...FUNKSIONET E MENAXHMENTIT Planifikimi Veprimi Kontrolli Prapaveprimi

19. PUNA E MENAXHMENTIT Planifikimi Drejtimi dhe motivimi Kontrolli

20. PLANIFIKIMI DHE CIKLI I KONTROLLIT Formulimi i planeve afatshkurtëra dhe afatgjata (PLANIFIKIMI) Fillon Implementimi i planeve (DREJTIMI DHE MOTIVIMI) Krahasimi i performancave aktuale me ato të arriturat (KONTROLLIMI) Vendimmarrja Matja e performancave (KONTROLLIMI)

21. MENAXHIMI I BURIMEVE, AKTIVITETEVE DHE NJERËZVE Drejtimi Një NDËRMARRJE... Vendim marrja Burimet e siguruara Aktivitetet e organizimit Planifikimi Kontrolli Punësimi

22. SI E SHTON VLERËN E ORGANIZATËS KONTABILITETI I MENAXHMENTIT? • Duke ofruar informata për vendimmarrje dhe planifikim • Asistimi për menaxherët në drejtimin dhe kontrollimin e aktiviteteve • Motivimi i menaxherëve dhe të punësuarve të tjerëve drejt qëllimeve të kompanisë • Matja e performancave të aktiviteteve, menaxherëve dhe të punësuarve tjerë • Përcaktimi i pozitës konkurruese të organizatës

23. DALLIMET NË MES TË KONTABILITETIT TË MENAXHMENTIT DHE KONTABILITETIT FINANCIAR ?

24. KONTABILITETI I MENAXHMENTIT & KONTABILITETI FINANCIAR KONTABILITETII MENAXHMENTITështë proces i përgatitjes, raportimit dhe interpretimit të informacionit llogaritar që u jepet marrësve të brendshëm të informatave KONTABILITETI FINANCIAR është procesi i përgatitjes, raportimit dhe interpretimit të informacionit kontabël që u ofrohet marrësve të jashtëm të vendimeve

25. RAPORTI I KONTABILITETIT TË MENAXHMENTIT DHE KONTABILITETIT FINANCIAR SISTEMI I KONTABILITETIT (akumulimi i të dhënave financiare dhe I MENAXHMENTITe) KONTABILITETI I MENAXHMENTIT Informacioni për marrjen e vendimeve dhe kontrollin e operacioneve të ndërmarrjes KONTABILITETI FINANCIAR Publikimi i pasqyrave financiare dhe raporteve tjera financiare Shfrytëzuesit e brendshëm Shfrytëzuesit e jashtëm

26. SHFRYTËZUESIT E INFORMATAVE TË KONTABILITETIT Kontabiliteti i menaxhmentit është i drejtuar kah shfrytëzuesit e brendshëm Kontabiliteti financiar është i drejtuar kah shfrytëzuesit e jashtëm • Menaxherët • Zyrtarët • Auditorët e brendshëm • Stafi • Zyrtarë të buxhetit • Kontrollorët • Kreditorët • Aksionarët • Qeveria • Sindikatat • Auditorët e jashtëm • Konsumatorët

27. Aksionarët Kreditorët Qeveria Publiku i përgjithshëm Menaxhmenti Menaxhmenti KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT KONTABILITETI FINANCIAR KONTABILITETI I MENAXHMENTIT Shfrytëzuesit e informatave të kontabilitetit

28. ...KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT SHFRYTËZUESIT PRIMAR KF: Investitorët, kreditorët, qeveria, etj. KM: Menaxherët e brendshëm të biznesit

29. INVESTITORËT DHE KREDITORËT Informacioni kontabël ndihmon investitorët të vlerësojnë rrezikun dhe kthimin që ata mund të presin nga investimet e tyre Ai po ashtu ndihmon që të përcaktojnë nëse drejtuesit e kompanive ku ata investojnë të i përmbushin kushtet e kontratave të tyre

30. TË PUNËSUARIT Informacioni kontabël ndihmon menaxherët të masin ecurinë e punonjësve Informacioni kontabël ndihmon të punësuarit të masin rrezikun dhe kthimin e kontratave të tyre të punës

31. FURNIZUESIT Informacioni kontabël ndihmon kompanitë të vlerësojnë aftësitë e furnizuesve të tyrepër të përmbushur burimet që i nevojiten Furnizuesit shpesh përdorin informacionin kontabël për klientët e tyre për të vlerësuar rrezikun për një blerës që nuk është në gjendje të paguajë për mallrat dhe shërbimet e marra

32. KONSUMATORËT Informacioni kontabël përdoret për të vlerësuar rrezikun kur blen nga kompani specifike dhe kur u shet konsumatorëve specifik

33. QEVERIA Qeveritë u kërkojnë bizneseve të blejnë licenca për shitjen e mallrave dhe shërbimeve dhe të paguajnë detyrimet dhe taksat për shërbimet e ndryshme për qeverinë Agjencitë qeveritare shfrytëzojnë informacionin kontabël të bëjnë rregullore mbi taksat dhe vendime të ngjashme

34. MENAXHERËT Informacioni kontabël poashtu ofron një mënyrë për pronarët dhe menaxherët për të përcaktuar shumën e kompensimit që do të marrin

35. Raportet financiare Të jashtëm dhe menaxhmenti KONTABILITETI FINANCIAR Shfrytëzuesit Karakteristikat Objektive Të përgatitura sipas GAAP Të përgatitura periodikisht Entitete biznesore

36. TEST I SHPEJT RAPORTET FINANCIARE TE KONTABILITETIT FINANCIAR DUHET TË JENË? • Objektive dhe të dedikuara për shfrytëzuesit e jashtëm dhe menaxhmentin • Të përgatitura sipas GAAP • Të përgatitura periodikisht dhe për entitete biznesore • Të gjitha të mësipërmet

37. Raportet e menaxhmentit Menaxhmenti KONTABILITETI I MENAXHMENTIT Shfrytëzuesit Objektive dhe subjektive Karakteristikat Të përgatitura në pajtim me nevojat e menaxhmentit Të përgatitura periodikisht apo sipas nevojës Për entitetin biznesor apo një segment të tij

38. TEST I SHPEJT KONTABILITETI I MENAXHMENTIT PËRGATIT RAPORTET FINANCIARE? • Në mënyrë objektive dhe subjektive për menaxhmentin • Në mënyrë strikte dhe të rregullt periodike • Në pajtim dhe për nevoja të menaxhmentit • Vetëm për entitete biznesore si tërësi

39. KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT QËLLIMI I INFORMATËS KF: Të ndihmojë investitorët, kreditorët dhe të tjerët, të bëjnë investime, të japin kredi dhe të marrin vendime tjera KM: Të ndihmojë planet e menaxherit dhe kontrollin e operacioneve në biznes

40. ...KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT FOKUSIMI DHE DIMENSIONI KOHOR KF: Saktësia, objektiviteti dhe fokusimi në të kaluarën KM: Relevanca

41. ...KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT LLOJI I RAPORTEVE KF: Raportet financiare të kufizuara nga GAAP KM: Raportet interne jo të kufizuara nga GAAP

42. ...KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT VERIFIKIMI KF: Auditim vjetor i pavarur KM: Auditor jo i pavarur

43. …KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT FUSHA E INFORMATAVE KF: Raporte të përgjithshme kryesisht për kompaninë në tërësi KM: Raportim detal për pjesë të kompanisë

44. KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT: PËRMBLEDHJE

45. TË DHËNA KARAKTERISTIKE MBI KONTABILITETIN FINANCIAR DHE TË MENAXHMENTIT • Rregullat e kontabilitetit financiar janë përcaktuar nga shfrytëzuesit të cilat janë pajtuar midis vete në lidhje me këto rregulla (GAAP). Këto të dhëna janë të fuqishme, objektivisht të verifikuara, që duhet të plotësojnë kriteret e pranueshme të auditimit • Rregullat e kontabilitetit të menaxhmentit përcaktohen brenda kompanisë për të kënaqur objektivat e menaxhmentit në lidhje me shtimin e vlerës së kompanisë. Këto të dhëna mund të jenë më të buta apo të përafërta, që duhet të vërtetojnë vlerën e vendimit të marra më tepër se informacioni mbi koston. Të dhënat e kontabilitetit të menaxhmentit duhet të jenë relevante vetëm për vendim marrje menaxheriale.

46. RËNDËSIA E ETIKËS PROFESIONALE • Praktikat e kontabilitetit etik ndërtojnë raporte të besueshme, produktive dhe të sinqerta me shfrytëzuesit e informatave kontabël • Shumë kompani dhe organizata profesionale, siç është Instituti i Kontabilistëve menaxherial (IMA), ka shkruar kodin e etikës i cili u shërben të punësuarve si udhërrëfyes Kodi i mirësjelljes për kontabilistët menaxherial

47. …RËNDËSIA E ETIKËS PROFESIONALE • Kompetenca • Konfidencialiteti • Integriteti • Objektiviteti • Zbërthim i konfliktit etik

48. KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT MENAXHERIAL Përcjellja e ligjeve aplikative, rregulloreve dhe standardeve Ruajtja e kompetencës profesionale KOMPETENCA Përgatitja komplete dhe e qartë e raporteve pas analizave të duhura

49. …KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT MENAXHERIAL Të mos zbuloj informata konfidenciale derisa legalisht të mos obligohet Të mos shfrytëzohen informatat konfidenciale për avantazhe personale KONFIDENCIALITETI Të sigurohet se vartësia nuk i zbulon informatat

50. …KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT MENAXHERIAL Shmangia nga konflikti i interesave dhe konsultimi i të tjerëve në konflikt potencial Të mos shkatërroj objektivat legjitime të kompanisë INTEGRITETI Njohja dhe komunikimi i kufizimeve personale dhe profesionale