1 / 40

VG Primärvård

VG Primärvård. Informationsmöte 23 och 25 november. Dagordning. Ersättningsfrågor och IT - datafångst och utbetalning - kommande utbildning - Aktuellt från IT Verifiering Utbildningsuppdraget Dialogforum Övrigt - BVC-brev - ? Aktuella följduppdrag

dessa
Télécharger la présentation

VG Primärvård

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. VG Primärvård Informationsmöte 23 och 25 november

  2. Dagordning • Ersättningsfrågor och IT • - datafångst och utbetalning • - kommande utbildning • - Aktuellt från IT • Verifiering • Utbildningsuppdraget • Dialogforum • Övrigt - BVC-brev - ? • Aktuella följduppdrag • Klara SVPL för privata vårdenheter i Göteborgsområdet och SIMBA

  3. IT-vårdvalIT-ersättning Monica Nilsson IT-strategiska avdelningen

  4. IT-vårdvalintressenter Invånare i VGR och Halland HSA/ITSA HSK Hitta rätt i vården Offentliga primärvården Privata vårdgivare VGR-IT Sjukhus, offentliga och privata Sjukrådsrådgivningen Smittskyddsenheten (pga Pandemin) Callcenter (pga Pandemin) Ambulansverksamheten vill ha tillgång ”kommuner” vill ha tillgång ”SVPL” vill ha tillgång ”Landstinget i Värmland” intreserade ”Landstinget i Jönköping” intresserade

  5. IT-ersättningintressenter HSA/ITSA HSK VGR-IT Offentliga primärvården Privata vårdgivare ”Landstinget i Värmland” intresserade ”Landstinget i Jönköping” intresserade

  6. IT-vårdvalIT-ersättningFiluppladdning

  7. Antal användare2009-11-19 Antal användare registrerade i systemet: 6010 Säkra tjänstekorts användare: 256 Login/Lösenords användare: 5754

  8. Avtal Hämtas från KIV

  9. Jourcentral En VC kan ingå i flera jourcentraler Bg/pg hämtas från huvudenheten Visas i individbilden i IT-vårdval

  10. Datafångst Modellens data som bearbetas i IT-ersättning kommer från olika källor och bestämda tidsintervall enligt Krav och Kvalitetsboken

  11. Ålder och kön

  12. ACG

  13. Tolk

  14. Täckningsgrad

  15. Kvalitet

  16. CNI Data från SCB matchas med Vårdvaslssnapshot för att beräkna enhetens ersättning

  17. Geografi

  18. Familjecentral

  19. SÄBO

  20. Läkemedelskostnader

  21. Besöksersättningar

  22. Patientavgift

  23. Sanktion och Engångstransaktion

  24. Utbetalningsunderlaget November Ersättning viktad utifrån ålder och kön Ersättning viktad utifrån vårdtyngd Målrelaterad ersättning för täckningsgrad Ersättning baserad på socioekonomi Ersättning baserad på geografi December Ersättning viktad utifrån ålder och kön Ersättning viktad utifrån vårdtyngd Målrelaterad ersättning för täckningsgrad Ersättning baserad på socioekonomi Ersättning baserad på geografi Ersättning för patientströmmar Patientavgifter Tolkersättning Avdrag för apotekskostnader, inklusive itererade recept

  25. Manuell utbetalning från HSK Kommer separat Läkemedelsavdrag i november Familjecentral, november, december SÄBO, november, december

  26. Utbetalningsunderlag iIT-ers för December 2009-12-14 – 15 Tidsplan för hela 2010 kommer inom kort i IT-ersättning

  27. De obligatoriska IT-stöden enligt Krav- och kvalitetsbok • Information i första hand riktad till privata vårdgivare • KIV All personal på vårdenheten måste läggas upp/registreras i KIV • KLARA SVPL • Utbildningar pågår. Användaren måste vara upplagd i KIV • Mina vårdkontakter • Utbildning kommer att starta när alla användare är upplagda i KIV • RGS webb VGR inväntar att SVR skall öppna upp sin webbserver för privata vårdigivare. Sjukvårdsrådgivningarna i VGR kommer när detta är klart att bjuda in till utbildning • Webbtidbok • Ubildning och upplägg av rutiner sker vid utbildningen av RGS-webb.

  28. Verifiering • Brister avseende följande punkter ska åtgärdas omedelbart. • Verksamhetschef namngiven • Underleverantörer och samarbetsparter redovisade och namngivna • Tillgänglighet: - För telefonkontakter/besök minst 45 tim/vecka (alla vardagar) - BVC 8-17 - Jour till minst kl. 22 alla vardagar och minst 6 timmar/dag (lördagar, söndagar och helger) • Läkare i beredskap alla dygnets timmar • Ingen får uppbära ersättning från nationella taxan då de är verksamma hos vårdenheten och utför tjänster enligt upprättat kontrakt

  29. Utbildningsuppdraget • inom VG Primärvård

  30. Vårdenheternas uppdrag • ”Vårdenheten ska bidra till Västra Götalands-regionens långsiktiga strategi för personal-försörjning genom att tillhandahålla kliniska utbildningsplatser för de professioner som är verksamma vid enheten samt aktivt samverka med berörda studierektorer”

  31. Vårdenheternas uppdrag • ”Vårdenheten ansvarar för att de kliniska utbildningsplatserna håller den kvalitet och inriktning som följer Västra Götalandsregionens och lärosätenas kvalitetskriterier och examenskraven för respektive utbildning.” • ”Vårdenheten ansvarar för att klinisk handledare, med av Västra Götalandsregionen godkänd handledarutbildning finns”

  32. Kvalitetssäkring av utbildningsenhet • Regiongemensamma kvalitetskrav på utbildnings- • enhet och handledare • Checklistor för kvalitetssäkring • Att uppfylla kraven på utbildningsenhet en förutsättning för godkännande i VG Primärvård • Vårdenhetens ansvar att hela tiden leva upp till • fastställda krav

  33. Studierektorsfunktionen ska • säkra att utbildningsenheterna uppfyller fastställda kvalitetskrav • utgöra en garant för likvärdig utbildning oavsett driftsform och geografisk lokalisering • ta fram och fördela platser för verksamhets-förlagd utbildning • agera producentneutralt

  34. Uppföljning av utbildningsuppdraget • studierektorsfunktionens granskning • komponent i årlig dialog om uppdragets innehåll • på sikt förhoppningsvis genom någon indikator i uppföljningsplanen

  35. Anställningsförhållande • Studenter har sin bas på lärosätet • AT-läkare anställs tidsbegränsat vid sjukhus • ST-läkare i allmänmedicin blir tillsvidareanställd • vid den vårdenhet där tjänstgöringen sker • För ST-läkare finansieras utbildningar som är del i utbildningsplan samt handledning under FoU-arbete centralt – i övrigt har anställande part ansvar för samtliga personal- och kringkostnader

  36. Ersättning … till utbildningsenhet • Ingår i ersättning för VG Primärvård ! • …. men kommer att kunna utgå … • med schablonbelopp per utbildningsdag vid utvald kompetensutveckling av bashandledare inom medellånga utbildningar • med schablonbelopp per arbetsdag då personal handleder studenter eller elever

  37. Ersättning… till utbildningsenhet 2 • ersättning med 40.000 skr per heltidsanställd ST-läkare och månad – maximalt 45 månader • ersättning med 65.000 skr per heltidsanställd ST-läkare i sidotjänstgöring / PreST-läkare och månad

  38. Dialogforum • Forum för dialog mellan VG Primärvårdskontoret och representanter för vårdgivare såväl offentliga som privata • Syfte: • En mötesplattform för dialog i frågor om genomförande av VG Primärvård och utveckling av modellen • Representanter från: offentliga, privata, tätort och landsbygd

  39. Några aktuella följduppdrag • Arbetsterapi och sjukgymnastik • Dietistverksamhet och logopedi i primärvård • IT-stöd för ersättning av VG Primärvård • IT-stöd för listning inom VG Primärvård • IT-stöd för uppföljning av VG Primärvård • Konsekvenser av VG Primärvård • Primärvårdsbesök på akutmottagning • Kostnadsansvar för läkemedel, hjälpmedel och medicinsk service • Kvalitetsindikatorer inom VG Primärvård • Utveckling och revidering av förfrågningsunderlaget

More Related