SlideServe
Télécharger Obtenir Pro
Menu
Accueil Pro
Préférences
ApparenceLight Aide et commentaires
© SlideServe · v2026

Langer werken? De gezondheid van oudere werknemers

efrat avatar
efrat
16 diapositives · 324 Views · Oct 05, 2014

Langer werken? De gezondheid van oudere werknemers. Een multi-center studie van Geneeskunde Voor Het Volk Karel Van Bever, Thomas Engelbeen, Elly Van Reusel, Harrie Dewitte, Dirk Van Duppen. Inleiding: Groenboek pensioenen. Uitgangspunt: puur economisch De pensioenen worden onbetaalbaar:

#langer werken? de gezondheid van oudere werknemers #langer werken? de gezondheid van oudere werknemers ppt #powerpoint #presentation
Langer werken? De gezondheid van oudere werknemers - slide 1
01 / 16Langer werken? De gezondheid van oudere werknemers
1 / 17

Télécharger la présentation

Langer werken? De gezondheid van oudere werknemers
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation

  1. Langer werken?De gezondheid van oudere werknemers Een multi-center studie van Geneeskunde Voor Het Volk Karel Van Bever, Thomas Engelbeen, Elly Van Reusel, Harrie Dewitte, Dirk Van Duppen

  2. Inleiding: Groenboek pensioenen • Uitgangspunt: puur economisch • De pensioenen worden onbetaalbaar: • Er zijn meer kosten door de vergrijzing. • Er zijn minder inkomsten door de financiële crisis • http://www.pensioenconferentie.be/nl/1_1.html

  3. Vergrijzing: http://www.leeftijdenwerk.be/html/tabellen/demografie_en_arbeidsmarkt/feiten_cijfers_demografie_arbeidsmarkt_tabel04.html

  4. Financiering van de sociale zekerheid + alternatieve financiering (BTW-ontvangsten) http://www.socialsecurity.fgov.be/nl/over-de-fod/sociale-zekerheid-kort/hoeveel-werknemers.htm

  5. Groenboek pensioenen • Conclusie: • Het groenboek geeft nog geen antwoorden over de toekomst van de pensioenen. De regering is het er wel over eens dat de pensioenleeftijd niet moet worden verhoogd. Daerden herhaalde zijn voorstel om drie jaar langer te blijven werken dan nu het geval is. De gemiddelde leeftijd waarop werknemers stoppen met werken bedraagt momenteel 60 jaar. Dat zou 63 jaar moeten worden. • http://www.tijd.be/nieuws/binnenland/Daerden_stelt_-groenboek-_voor.8896421-438.art?ckc=1

  6. De kruistocht tegen de brugpensioenen • De werkgeversorganisaties: • - UNIZO: “De brugpensioenregeling moet teruggedrongen worden. Het systeem van de gelijkgestelde periodes moet geschrapt worden” - http://www.unizo.be/viewobj.jsp?id=442009 • - VBO: “Eerst moet de effectieve pensioenleeftijd omhoog, nadien ook de wettelijke pensioenleeftijd” - www.vbo-feb.be/index.html?file=4835 • - VOKA: “Het huidige systeem van brugpensioen moet worden afgebouwd in de toekomst. 50-plussers moeten dringend beter geactiveerd worden. We moeten de mensen veel langer aan het werk houden, of terug aan het werk zetten” - http://www.voka.be/startpagina/nieuws/Pages/Meer50plussersaandeslagWerkaandewinkel.aspx De politieke partijen volgen

  7. Wat niet gezegd wordt: • Brugpensioen wordt vooral toegepast in de industriële sector, bij werknemers die fysiek belastende arbeid leveren. • Vandaag de dag werken laaggeschoolden reeds 3,5 jaar langer dan hooggeschoolden. • 1 op de 4 jongeren vindt geen werk, voornamelijk laaggeschoolden De aanval op de brugpensioenen treft dus vooral de arbeiders.

  8. Wat niet gezegd wordt: • De Belgische werknemers zijn de op 2 na meest productieve werknemers ter wereld. Stress en gezondheidsproblemen zijn hiervan het gevolg. • Voor velen is het brugpensioen een welgekomen manier om een zware loopbaan af te ronden. Zelfs al gaat dit gepaard met aanzienlijk loonverlies. De aanval op de brugpensioenen is dus een aanval op de gezondheid van de werknemers.

  9. Bossuyt et al. (2004). Socio-economic inequalities in health expectancy in Belgium

  10. Studie Geneeskunde Voor Het Volk Uitgevoerd in 8 groepspraktijken, in het hele land. Hoe gezond zijn de 55 – 65 jarigen in België? Hoeveel van hen zijn om medische redenen niet meer geschikt om te werken?

  11. Onderzoekspopulatie: 2084 ingeschreven patiënten uit Vlaanderen, Brussel en Wallonië Leeftijd tussen 55 en 65 jaar 988 mannen, 1096 vrouwen 1436 “fysieke arbeid”, 530 “bureauwerk”

  12. Resultaten: chronische aandoeningen (in %) Van alle onderzochte personen heeft 45, 8% een orthopedisch probleem en 20,8 % van de personen uit de onderzochte populatie hebben ernstige psychisch problemen

  13. Resultaten: 691 Patiënten zijn medisch geschikt om te werken (< 33% arbeidsongeschikt) 663 Patiënten kunnen enkel aangepast werk aan (33 à 66% arbeidsongeschikt) 689 Patiënten zijn medisch ongeschikt om nog te werken (> 66% arbeidsongeschikt) We zien meer arbeidsongeschiktheid bij de vrouwen dan bij de mannen, En opvallend meer bij de “fysieke arbeid” groep dan bij de “bureauwerk” groep.

  14. Er is een duidelijke toename van de arbeidsongeschiktheid naarmate de leeftijd toeneemt

  15. Conclusie Ons eigen groenboek: Wie 55 is, moet het recht hebben – niet de plicht – met brugpensioen te gaan. Met verplichte vervanging door een jongere. Zo kunnen de oudere werknemers genieten van een welverdiend pensioen, terwijl de jongeren meer kans hebben een job te vinden. Want zonder vast werk kan men geen toekomst uitbouwen.