Offre de service pour le développement des entreprises et des territoires

1. Offre de service pour le développement des entreprises et des territoires Les principales interventions d’appui de la CCI

2. Environnement économiqueet développement local

3. INFRASTRUCTURES DE COMMUNICATION Poursuivre le désenclavement de l’Ariège et de ses territoires Disposer d’une offre de transport multimodale  attractivité, compétitivité des entreprises, dvt du secteur logistique • rail • développer les embranchements au fer (ITE) • favoriser la mise en œuvre d’un Opérateur régional de Fret de Proximité (OFP) • route • finaliser l’axe européen E9 (modernisation 53 kms restants) • organiser les coopérations commerciales et techniques transfrontalières • air • soutien candidature ariégeoise (via Anatap)

4. URBANISME – IMMOBILIER D’ENTREPRISE Disposer d’espaces économiques / locaux d’activités attractifs et performants • urbanisme • faire valoir le point de vue économique dans les procédures d’urbanisme • appuyer les demandes des entreprises • bourse de l’immobilier d’entreprise www.boursimmo-entreprise09.fr • favoriser l’installation ou le développement d’activités sur les territoires • connaître ou faire connaître les disponibilités de locaux et terrains • 130 produits à l’offre, 50 partenaires (agences immobilières, intercommunalités, organismes de développement), 800 consultations / mois

7. APPUI AU DEVELOPPEMENT LOCAL Venir en appui des projets / politiques de développement économique locaux Faire valoir le point de vue des entreprises • information économique • fourniture de données issues des bases de données CCI/ CRCI MP (Obseco, ...) : listes d’entreprises, démographie d’entreprise, flux de consommation, … • diagnostics de développement économique : • analyses territoriales combinant données / retours qualitatifs issus du terrain • revitalisation commerciale • appui technique aux Associations de Commerçants • opérations collectives urbaines et rurales (OMPCA, OCUP - cf carte) : volets investissements / animation

8. OPERATIONS COLLECTIVES OMPCA Mazères Saverdun (terminée) OCUP urbain + opération rurale (s/communes rurales CdC) Pamiers OMPCA Couserans (en projet) OMPCA en cours Mirepoix (étude préalable) Opération urbaine FOIX (terminée) OMPCA (en cours) Pays d’Olmes Lavelanet et tout le territoire Communauté de Communes Pays d’Olmes OMPCA en cours OMPCA en projet OMPCA terminée OMPCATarascon Auzat Vicdessos (en cours) OMPCA (en projet) Ax-les-Thermes

9. COMMUNICATION ECONOMIQUE Fournir une information utile et des services en ligne • site Internetinteractifwww.ariege.ci.fr • 215 pages de contenus, 250 documents et liens utiles, 15 vidéos • listes d’entreprises, marchés publics, bourse de l’immobilier d’entreprise, bourse de l’alternance, catalogue de formation, indices & cotations, ... • contacts mails directs avec les collaborateurs de la CCI  72 000 visiteurs / an, 132 000 pages vues, 6 minutes / visite • 4 newsletters ciblées (abonnement gratuit en ligne) • Actualité juridique et sociale • Lettre du Développement Durable • Regards sur l’actualité économique en Ariège (note de conjoncture semestrielle) • Revue de presse quotidienne

14. Transmission - RepriseCréation d’entreprise

15. ACCOMPAGNER LA TRANSMISSION D’ENTREPRISE Un enjeu pour l’économie et les territoires 41% des dirigeants ariégeois ont plus de 50 ans. Ils représentent 2100 entreprises, 9800 salariés • Pour le Couserans : 459 entreprises (22%) 1385 salariés (14%) • Pour le Pays d’Olmes Mirepoix : 383 entreprises (18%) 1787 salariés (18%) • Pour le Pays des Portes d’Ariège : 673 entreprises (32%) 3319 salariés (34%) • Pour le Pays de Foix Haute Ariège : 604 entreprises (29%) 3278 salariés (34%)

16. ACCOMPAGNER LA TRANSMISSION D’ENTREPRISE Nos interventions d’appui Informer et sensibiliser les chefs d’entreprises • Réunions d’information collectives • Visites d’entreprise par 1 Chargée de mission et des Conseillers spécialisés par secteur d’activité : Commerce & Services / Tourisme / Industrie & Services à l’Industrie Préparer et Accompagner la transmission cession • Pré diagnostic • Pré évaluation d’entreprise • Diagnostic Evaluation d’entreprise avec l’Ordre des Experts Comptables • Aide au Conseil et expertise spécialisée Faciliter la rencontre Cédants / Repreneurs • Diffusion de l’offre de vente et recherche de repreneurs sur Act Contact, Pmi Contact et la Bourse Régionale d’Affaires • Mise en rapprochement Cédant / Repreneur

17. ACCOMPAGNER LA REPRISE ET LA CREATION D’ENTREPRISE Venir en appui du futur chef d’entreprise : • depuis le Pré-accueil jusqu’au suivi post-immatriculation avec le dispositif « ENTREPRENDRE EN FRANCE » • Dans le cadre d’un réseau de partenaires professionnels de l’entreprise : experts-comptables, banquiers, notaires, avocats, assureurs, RSI, URSSAF, Organisations et Syndicats professionnels, …

18. ACCOMPAGNER LA REPRISE / CREATION et L’ENTREPRISE Nos interventions d’appui Accompagner le projet de création reprise • Formations 5 Jours pour entreprendre et Gestion comptabilité • Qualification et Validation du projet avec conseil personnalisé, montage de dossier économique et financier (banque, Ariège Initiative, Nacre), aide au conseil et expertise spécialisée • Suivi Post immatriculation : appui au développement par aide au conseil et intervention aux côtés des partenaires conseils, CCI Suivi, Nacre Accompagnement de l’entreprise et de son développement • Conseil, Montage de demande de financement et subvention, Diagnostic de performance commerciale, Expertise Spécialisée, Etude Economique Professionnalisation et formation des chefs d’entreprises • Gestion comptabilité, Optimisation du point de vente, Techniques marchandes, Informatique, Hygiène sécurité, Ressources humaines, … • Passeport pour l’Economie Numérique

19. Aide au développement d’entreprise

20. AIDE AU DEVELOPPEMENT • Innovation • Aide à l’investissement • International • Qualité – Sécurité - Environnement

21. HOTELLERIE RESTAURATION TOURISME Accompagner le développement touristique Nos interventions d’appui • Accompagnement des entreprises • Appui aux investissements et à la modernisation des établissements sous réserve que les professionnels s’inscrivent dans la politique de développement durable initié par le Conseil Régional et les CCI Midi Pyrénées • Professionnalisation et formation des chefs d’entreprises • Hygiène Sécurité en restauration, Evaluation des risques professionnels, Service en salle, Informatique, Connaissance de l’Ariège, … • Opérations collectives de promotion et animation • Saveurs d’Ariège • Routes touristiques transfrontalières Ariège Pyrénées Bergueda 3 thématiques : Sentiers Cathares - Chemin des Bonshommes Route des Saveurs / Tourisme de découverte économique

22. INNOVATION • Accompagnement Beenov‘ : une démarche d'incitation et d’accompagnement à l'innovation La CCI vous accompagne afin d’évaluer le positionnement de votre entreprise dans le domaine de l’innovation, définir les axes de progrès et mettre en place un plan d’action. • Réalisation d’un prédiagnostic « innovation ». • Analyse et préconisations concrètes et adaptées aux moyens et objectifs de l’entreprise. • Proposition d’un plan d’action personnalisé. Identification des dispositifs de soutien existants et des partenaires susceptibles d’accompagner le projet. • Accompagnement de la mise en œuvre et de la réalisation du plan d’action. • Réalisation de pré-diagnostics en propriété industrielle par l’INPI • Convention de partenariat entre l’INPI (Agence Nationale de la Propriété Industrielle) et la CCI de l’Ariège.

23. LES AIDES A L’ENTREPRISE • Finalités : • Permettre aux PME peu familiarisées avec l'innovation d'intégrer une dimension technologique dans leur stratégie de développement, en ayant accès à des centres de compétences, • Favoriser le dépôt d'un premier brevet. • Dépenses éligibles : • Pré-études technologiques, essais, modélisation, caractérisation de produit, étude de marché et de l'état de l'art technique, recherche de partenaires… • Dépenses de dépôt du premier brevet. • Prestation Technologique Réseau (PTR)

24. LES AIDES A L’ENTREPRISE • Contrats d’appui – Conseil Régional Midi-Pyrénées Objectifs : Soutenir les projets de développement industriel ambitieux s’inscrivant dans la durée, lors des phases de création, de transmission/reprise, d’innovation ou de développement en France ou à l’international, ou les PME intégrées dans une action collective ou de filière structurante pour le territoire régional.Un contrat d’appui établi sur 2 à 3 ans, révisable à mi-parcours, sur la base d’un plan de développement stratégique.

25. LES AIDES A L’ENTREPRISE • Contrats d’appui – Conseil Régional Midi-Pyrénées Bénéficiaires • TPE et entreprises artisanales de production, de services à l’industrie moins de 50 salariés • PME de production et de services à l’industrie – moins de 250 salariés • Grandes entreprises à fort potentiel d’emplois, localisées en zone AFR plus de 250 salariés Dépenses éligibles : • Etudes externes, lancement commercial de nouveaux produits, développement international, création de fonction nouvelle, investissements matériels et immobiliers, investissements de mise en conformité pour la reprise.

26. QUALITE-SECURITE-ENVIRONNEMENT • Environnement – Qualité - Sécurité « Un Conseiller spécialisé vous accompagne pour intégrer l’Environnement, la Qualité et la Sécurité dans un management de votre entreprise respectueux des règles du Développement Durable répondant aux enjeux économiques et réglementaires d’aujourd’hui et de demain. »  • Sensibilisation, information, formation, suivi de l’entreprise. • Analyse de l’existant (document unique, réglementation ICPE, démarches ISO, Imprim’vert …). • Mise en place d’un programme d’actions.

27. QUALITE-SECURITE-ENVIRONNEMENT • Eau : Rejets et déchets diffus : • Réalisation de diagnostics déchets et rejets • Etat des lieux réglementaire • Définition de préconisations

28. QUALITE-SECURITE-ENVIRONNEMENT • Energie • Visites d’étude d’opportunités "maîtrise de l’énergie et énergies renouvelables" • Analyse de l’existant • Identification de pistes de progrès • Définition d’un programme d’actions • Opération interdépartementale Maîtrise du froid industriel et commercial • Etude d’opportunité • Formation • Groupes d’échange d’expérience • Pré-diagnostic

29. INTERNATIONAL • Club Export • Regroupement d’entrepreneurs à l’international • Trois réunions/an sur des thématiques variés, visite d’entreprise • Missions Internationales • aide à la prospection à l’international • journées Pays • Salons internationaux • Soutien au développement à l’International • COFACE, • UBIFRANCE, « vie », missions économiques • OSEO International • Formalités export

30. Compétences et formation

31. COMPETENCES & FORMATION • Formation continue • Formation initiale en alternance et POINT A • Emploi : diagnostic RH, bilans de compétences, GPEC, accompagnement au recrutement, …

32. FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE • En 2009 ce sont plus de 1000 personnes qui ont été formées par l’IFCAP dont 79% de chefs d’entreprise, de cadres ou de salariés Et 135 personnes à titre individuel • Les principales formations portent sur les Langues, la Bureautique, Internet (notamment pour le passeport numérique et les spécificités du e-commerce), la Communication, la Vente et l’Action Commerciale, la Gestion, le Management, mais aussi la Création ou la Reprise d’Entreprise, l’Hôtellerie-Restauration, la Sécurité, la Qualité … • Les formations sont organisées à l’IFCAP mais aussi en entreprise en regroupant parfois plusieurs de ces dernières pour favoriser une formation de proximité • Nous répondons à toutes les demandes … et apportons un service complet à l’entreprise • Nos formations sont adaptées au DIF … et individualisées (centres de ressources)

33. FORMATION INITIALE ET ALTERNANCE La CCI gère aussi un CFA en Ariège L’Institut de Formation en Alternance (IFA) depuis 1997 3 sections de BTS : • Assistant de Gestion PME-PMI • Management des Unités Commerciales • Négociation Relation Client à ce jour 87 jeunes alternants sont en formation avec un taux d’insertion de 84% à 6 mois Et à la rentrée 2010 … un diplôme universitaire Sur la gestion de site « e-commerce » et « e-tourisme » pour le développement durable des territoires

34. ALTERNANCE ET POINT A Notre POINT A … un service d’appui pour les entreprises : • Pour la mise en relation des entreprises (offre) avec des jeunes en recherche d’emploi en alternance 195 jeunes reçus en entretien, 908 contacts entreprise, 80 offres recueillies et l’intégration d’un « développeur de l’apprentissage » • En prenant en charge tous les aspects liés à la mise en place et l’établissement du contrat d’apprentissage (ou de professionnalisation) 239 contrats gérés sur 2009 • Sur la partie collecte de la Taxe d’Apprentissage

35. EMPLOI ET COMPÉTENCES Une Mission Emploi – RH pour les entreprises Une aide en matière de RH • Au travers d’un pré-diagnostic RH de l’entreprise (gratuit) qui peut déboucher sur une intervention d’un cabinet ou une mobilisation du FRIE Et de GPEC • permettre aux entreprises d'anticiper les évolutions de leur secteur d'activité, de leur environnement (territoire, marché...) grâce à une gestion dynamique de leurs ressources humaines, • informer sur les évolutions en cours et à venir et favoriser la mise en place de stratégies de moyen et de long terme. Avec des enquêtes ciblées et l’organisation de forum • L’organisation d’enquêtes sur les besoins en formation et qualification • Printemps de l’Emploi le 29 avril 2010 à FOIX (en partenariat avec MCEF, Pôle-Emploi, Mission Locale, UT de DIRECTE)

36. EMPLOI ET COMPÉTENCES Et depuis le 1er janvier 2009 Notre CCI est habilitée par le FONGECIF Midi-Pyrénées aux Bilans de Compétences La CCI de l’Ariège apporte ainsi aux entreprises du département un service complet en matière d’Emploi, de Formation afin de répondre au mieux aux besoins de Compétences et de RH de ces dernières