1 / 16

Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Tim Badan Pendidikan dan Pelatihan Kota Lubuklinggau - 2014

KECERDASAN. E m o s i. Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Tim Badan Pendidikan dan Pelatihan Kota Lubuklinggau - 2014. DESKRIPSI SINGKAT. PERANAN KECERDASAN EMOSIONAL DLM KEPEMIMPINAN. PENERAPAN KECERDASAN EMOSIONAL. PENGERTIAN KECERDASAN EMOSIONAL. MATERI POKOK. KECERDASAN EMOSIONAL.

erasmus-hall
Télécharger la présentation

Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Tim Badan Pendidikan dan Pelatihan Kota Lubuklinggau - 2014

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KECERDASAN Emosi Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Tim Badan Pendidikan dan Pelatihan Kota Lubuklinggau-2014

  2. DESKRIPSI SINGKAT PERANAN KECERDASAN EMOSIONAL DLM KEPEMIMPINAN PENERAPAN KECERDASAN EMOSIONAL PENGERTIAN KECERDASAN EMOSIONAL

  3. MATERI POKOK KECERDASAN EMOSIONAL PERANAN PENERAPAN PENGERTIAN

  4. INDIKATOR HASIL BELAJAR • MENERAPKAN • KECERDASAN EMOSIONAL • DALAM KEPEMIMPINAN • MENJELASKAN PERANAN • KECERDASAN EMOSIONAL • DALAM KEPEMIMPINAN MENJELASKAN PENGERTIAN KECERDASAN EMOSIONAL

  5. M E T O D E TEST- EVALUASI DISKUSI – PRESENTASI PENGAYAAN MATERI STUDI KASUS PEMBEKALAN PAKAR

  6. FITRAH MANUSIA Dibekali kemampuan dasar untuk memimpin dirinya dan orang lain Sedangkan kaitannya dengan emosi, kepemimpinan seperti ini tentu saja adalah kepemimpinan yang mampu mengendalikan dan mengelola emosi; kepemimpinan dengankualitas “kecerdasan emosi” yang dapatmengembangkan integritas anggota organisasidan mencapai segenap tujuan organisasi. Dalam kehidupan sosial, terutama dalam berorganisasi, kemampuan memimpin ini hendaknya dilandasi oleh karakter ketuhananyang berdimensi universal sehingga mewujud pada kepemimpinan yang amanah, kuat, mengutamakan kemaslahatan bersama daripada kepentingan pribadi atau golongan, adil dan bermartabat

  7. FUNGSI PERANGKAT DIRI • NON FISIK • ATAU MENTAL • yang terdiri dari • kesadaran, • pikiran, • dan • perasaan • (emosi). FISIK (ZHAHIR), yang meliputi tangan, kaki, kepala, badan dan lain sebagainya yang berfungsi sebagai wadah atau media bagiperangkat diri yang bersifat non fisik, seperti pikiran, emosi, penglihatan, dan lain sebagainya.

  8. PIKIRAN Pikiran adalah untuk mengetahui sesuatu sehingga manusia dapat melaksanakan amanahNyadengan baik dan benar sehingga pada akhirnya manusia dapat meraih kesuksesan dan mempertahankan kesempurnaannya sesuai dengan esensipenciptaanmanusia itu sendiri. PERANGKAT DIRI NON FISIK KESADARAN Dapat diartikan sebagai bangun dari tidur, atau hidup dan mampu bereaksi terhadap lingkungan serta berfungsi untuk mengarahkan hidup untuk terus berusaha bagaimana mempertahankan dan memenuhi kebutuhan hidup biofisiologi dan psikologi, PERASAAN (EMOSI) Perasaan adalah suatu keadaan atau peristiwa kejiwaan yang dialami manusia baik senang atau tidak senang dalam hubungannya dengan luar dirinya

  9. PENGENDALIAN EMOSI EMOSI YANG TERKENDALI BAGI MANUSIA Bisa Mendukung Proses Perkembangan Kesadaran Diri, Dapat Berpikir Jernih Dan Kreatif, Mampu Mengelola Beragam Situasi Dan Tantangan, Berkomunikasi Dengan Baik Pada Orang Lain, Mmperlihatkan Kepercayaan, Empati, Dan Penuh Percaya Diri. EMOSI YANG TIDAK TERKENDALI BAGI MANUSIA Munculnya rasa bingung, terisolasi, tidak berdaya, dan aneka kondisi negatif yang merugikan.

  10. How to anticipate the problems and how to develop self integrity KOGNITIF MELIPUTI Emosi Hargadiri Prilaku Percayadiri Kondisibatin Ingatan Kesehatan Konsepsi Kekuatan Proses Kebiasaan indrawi Paradigma Kecerdasan Persepsi Image Hatinurani Self esteem Personality Produktifitas Dll

  11. Pengertian Kecerdasan Emosi : EQ Kecerdasan (intelijen) mengacu pada kapasitas untuk memberikan alasan yang valid akan suatu hubungan EQ adalah kemampuan seseorang untuk menerima, menilai, mengelola, serta mengontrol emosi dirinya dan orang lain di sekitarnya. Emosimengacu pada perasaan terhadap informasi akan suatu hubungan KECERDASAN EMOSI (EQ) dinilai tidak kalah penting dengan kecerdasan intelektual (IQ). Sebuah penelitian mengungkapkan bahwa kecerdasan emosi dua kali lebih penting daripada kecerdasan intelektual dalam memberikan kontribusi terhadap kesuksesan seseorang

  12. Fungsi Kecerdasan Emosi MAMPU MERESPON dan bernegosiasi dengan orang lain secara emosional MAMPU MENYADARI dan mengelola emosi diri sendiri KEMAMPUAN MENGUNGKAPKAN perasaan, kesadaran serta pemahaman tentang emosi dan kemampuan untuk mengatur dan mengendalikannya. MEMILIKI KEPEKAAN terhadap emosi orang lain MAMPU MERESPON dan bernegosiasi dengan orang lain secara emosional KEMAMPUAN MENTAL yang membantu untuk mengendalikan dan memahami perasaan diri sendiri dan orang lain

  13. 14 Tanda Orang Cerdas Secara Emosional 1. Penasaran terhadap orang-orang yang tak Anda kenal 14. Tahukapanharusberkata 'tidak' 2. Mampu menjadi pemimpin yang baik 13. Memilikikemampuanuntukmemotivasidirisendiri 3. Mengenal kekuatan dan kelemahan diri sendiri 12. Mau mengikuti kata hati 4. Mampu fokus dan memperhatikan sesuatu 11. Mampumenilaikarakter orang lain 5. TahualasanmengapaAndamerasamarah 10. Setelahgagal, mampubangkitlagidengansegera 6. Mampumembaurdenganbanyak orang 9. Pandaimembacaekspresiwajah orang lain 7. Pedulidanmenjadi orang yang bermoral 8. Selalumaumembantu& memperhatikan orang lain

  14. TerimaKasih

  15. Test • Tes Kecerdasan Emosi • Tes Kekuatan Emosi

More Related