1 / 14

A nemzetközi üzleti élet etikája

A nemzetközi üzleti élet etikája. Korunkat a globalizáció határozza meg. Kialakulásáról két vélemény: Elmúlt évtizedek terméke Egyközpontú világ kialakulásával, USA Egyidős az emberiséggel Perzsák – közigazgatás megszervezése Római Birodalom – közigazgatás, latin nyelv.

freira
Télécharger la présentation

A nemzetközi üzleti élet etikája

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. A nemzetközi üzleti élet etikája

  2. Korunkat a globalizáció határozza meg. Kialakulásáról két vélemény: • Elmúlt évtizedek termékeEgyközpontú világ kialakulásával, USA • Egyidős az emberiséggel • Perzsák – közigazgatás megszervezése • Római Birodalom – közigazgatás, latin nyelv

  3. Mi a globalizáció és melyek a jellemvonásai? a nyugati civilizáció kezdeményezésére történő világszintű egységesedési folyamatokat, és azok következményeit értjük az élet számos területén: • gazdasági globalizáció • pénzügyi globalizáció • kulturális globalizáció • szimbólumok globalizációja • információs globalizáció • nyelvi globalizáció

  4. Transznacionális vállalat • Multinacionális vállalat

  5. Multinacionális vállalatok: (a 20. sz. végén vált meghatározóvá) • 1970-es évek elején 7.000, • 1999 körül meg már 44.000 ilyen vállalat működött (+280.000 külföldi leányvállalat). • 1995 körül a multi cégek bonyolították le a világkereskedelem 40%-át és az iparcikk-kereskedelem ¾-ét.

  6. A globalizáció ”számai” • A transznacionális vállalatok adják: - a világ ipari termelésének több mint felét - a nemzetközi kereskedelem 2/3-át (ennek felét a vállalatokon belüli áramlás teszi ki) - a világ GDP-jének 1/4-ét.

  7. A nemzetközi vállalatok kialakulásának és működésének főbb ismérvei Miért válnak nemzetközivi a cégek? Hagyományos okok: • Nyersanyag forrás • Új piac • Olcsó munkaerő Új okok: • Adó-, vámkedvezmény • Külkereskedelem szabályozása

  8. Multinacionális cégek • amerikai • japán • europai unió béli Az amerikai cégek közül kerül ki a „legtöbb” nagy. A kétszáz legnagyobb vállalat közül 82 amerikai. A második Japán (41 cég), harmadikok a németek (20), és a negyedikek a franciák (17).

  9. Multinacionális vállalat menedzselése Figyelembe kell vennie a stratégia kialakításánál a különböző országok: • Munkavállalóinak • Kultúrájának • Jogrendjének sajátosságait

  10. Multinacionális vállalat menedzselésének módszerei • Vezetők – anyaországiak • Vezetők - helyiek

  11. Multinaciónális vállalatok általános stratégiája • Alacsony költségű, magas hatékonyságú működés • Megújulás és megújítás • Termék elérhetőség: bármikor- bárhol-bárhogy • A fogyasztóknak szóló kommunikáció

  12. A globalizáció előnyei, hátrányai Előnyök Hátrányok helyi iparok elsorvasztása tőke repatriálás nemzetközi cégek globális hatalma • tőkebeáramlás • új munkahelyek • új technológiák • új menedzsment módszerek

  13. „kulturális globalizáció” USA-ból származik • Kulturális termékek 50% • Mozifilmek 70% • Kultúra és értékrendek uniformizálódása • Fogyasztás uniformizálódása: gyorséttermek, „pláza-életmód”

  14. Kulturális különbségek • Testbeszéd • Időhöz való viszonyulás • Vallási hagyományok különbözősége

More Related